招聘快递分拣员，主要负责快递分拣工作。工作地点位于四川省广元市利州区上西坝广元交通物流园。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘库房拣货员1名。，年龄45岁以下，视力好，能吃苦耐劳。薪资待遇面议。

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薪资待遇】 ①薪资范围：5000-7000 ②薪资构成：根据订单量决定是否加班，中午休息1小时，包吃饭，薪资下半年旺季，底薪2220+食宿补贴350+3000-4500之间，到手5000-7000之间。 ③发薪时间：新员工前4个月每月分两次发薪，5号左右发放基本工资，25号左右发放补贴和提成，4个月以后工资统一25号左右发放，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①岗位福利：全勤奖、食宿补贴、工龄奖 ②特色福利：中秋家礼、提拔晋升、互助基金 ③上班：工作时间日常8点到18点，加班根据当日订单任务20-22点，中午休息1小时，包吃饭 月休四天（排休） 【工作职责】 ①负责仓库库内货品的分拣 【岗位要求】 ①25-50岁，沟通能力正常，个人信誉良好

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

需要长期做!暑假工不要! 第一个月日结，日结，第二个月一周结一次!休假跟着仓库排休走 工作内容：小件化妆品分拣复核! 薪资：日结16元/小时，周结17元/小时 上班时间：早班8点到17点，中班13点到22点（单多的时候需要配合加班，上满8个小时以上加班到晚上餐补15） 工作要求：，熟手优先，民族不限，年龄18-45岁，细心机灵，无案底微信实名均可报名！ 上班地点：四川省成都市双流区空港四路1537号

岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工30-32元一小时，当月工资全额结清包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价30-32元一小时，300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价30-32元一小时，300-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-53周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

光伏安装组架子350，铺板56张650，

二级公路项目试验室，现招聘1名试验检测人员；项目工作地点：四川广元市羊木；要求：1，年龄40岁以下，身体健康，责任心强，适应能力强；2,持检员或检师证（道路工程或桥梁隧道工程专业）并且可以注册；3，有公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告；薪资福利待遇：工资：8.5k-9.5k。电话:陈

广元市利州区招强电

芜湖市芜湖集散分拣中心招聘分拣员。薪资为7000~8000/月。任职要求：初中及以上文化，年龄25-50岁，能适应夜班。工作内容包括拣货、扫描、码板、粗分排堵。

当天安排住宿，岗位可以选择！ 招聘简章：岗位一：市内跟车卸货，月薪八千至一万， 岗位二：仓库装卸，月薪八千至一万二，货物主要为百货，服装，鞋子，酒类，饮料，吃的，用的等，重量一般在5至20公斤左右， 岗位三：分拣，质检，理货，打包，（岗位可自己选择）做六休一，十小时左右，活比较轻松，通通小件，薪资六千五至七千五，包吃住， 岗位四：叉车有证六千五至九千，叉车学徒五千左右！工作时间：做六休一，十小时，白班夜班可选择，包吃住，工资按月发放，入职七天可预支，我公司上海区域共有二十多个仓库！ 仓库分布：上海宝山，嘉定，青浦，普陀，闵行，奉贤，浦东，松江，月结，正式工，60岁以下

双福供应链公司，现招聘以下人员。1.分拣蔬菜水果工人数名实习期，16/小时，或涨时薪，根据个人能力涨，1/20都有可能。要求，年龄45以下，不限男女，听从安排，肯学习，适应下午班，下午三点到凌晨2点之间，固定长期，不接临时工，暑假工。优秀者可升组长，分拣主管，现金奖励等。有意者联系（12之后拨打电话），。

分拣，打包

电商仓库招人纯长白班 岗位：分拣、打包包装，简单手上活 工10人，年龄18-55岁 上班 9:00-21:00，按需加班 时薪 20 元（内含餐补） ，日结模式，第 5 天发放前一日薪资 工期最低 15 天，能干长期优先 ，

招聘营业员，主要负责业务管理工作。工作地址位于四川省广元市老城五福巷16号。

长虹稻满道超市招聘一名分割师助理，2名蔬菜员工，上班时间早班5:30——14:30.晚班14:00——22:00联系人

招聘熟手

招聘营业员，年龄要求20至40岁，有无经验均可。薪资面议。招聘人数若干名。工作地址位于广元市利州区东坝街道办事处。

招聘现场管理员，薪资优厚，要求初中学历及以上，年龄30-50岁，身体健康，需会骑摩托车，持有摩托车驾驶证者优先，工作地点在四川广元。

[太阳][太阳]万晟汇二楼拼豆招聘：[太阳]急招营业员2名：薪资:底薪加提成要求:必须要会手工，会拼豆，会烫豆，性格开朗、（诚信，不半途而废）联系电话:唐先生

招聘营业员1名，，有相关经验者优先。工作时间为上一休一。工作地址位于凤凰唐城。

招聘长期临时工一名，工作时间九点到下午三，星期六星期天照样上班的。工资1800一个月，月休两天，地址万达竹筒牛肉联系电话

招工地址四川广元一剪一翻熟手。每天200左右。工资待遇电话联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。