招聘：分拣员薪资：面议

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

岗位职责： 1. 负责电商仓库内商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对物流单据信息，确保出库数据准确、及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常仓管事务 5. 遵守安全操作规范，配合团队高效完成日度发货目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、踏实肯干 2. 无经验要求，接受短期用工，提供岗前基础培训 3. 具备基本识字能力和简单算术能力，能使用扫码设备者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，注重团队协作 5. 提供包吃包住，薪资按时结清，无需外出培训

拣货员（工作内容——负责线上订单拣货&打包）：岗位特点：岗位技能简单，易上手一、全职拣货员：早班：7:00-19:00，9：30-21:30,10:30-22:30分早中晚班，工作时长8-12小时，上六休一薪资模式：计件+保底，多劳多得，收入范围6.5K元-7K元/月；福利待遇：1.法定节假日可享受三倍薪资2.传统节假日可享受额外公司福利3.每月不定期发放零食饮料二、兼职：早时段7：15-13:00晚时段16:00-22:30（也可以做全天）一周确保出勤2-6天要求：每周出勤2-6天左右；薪资：纯计件，一单0.94，折算下来平均每小时18-25元左右，月综合在3K-4K左右；工作地点：四川省宜宾市翠屏区众生商业广场B6栋联系人：王经理电话：（同）

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

成都优粮美商贸招聘配送师傅（上下货）。要求年龄30岁以上，成家立业，吃苦耐劳。薪资待遇为5000-7000元。

长期工/短期工 只送周边超市，小区商超货物，路线固定好跑 综合月薪7000-13000 多劳多得 计件提成 +全勤奖+绩效补贴

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 . · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

诚招送货员，要求持C照、D照，会骑电瓶车，主要负责日常送货、货物下货搬运，工作认真负责即可。 薪资待遇：刚来月薪4500元，不包住,包早、午餐，每月话补50元，每月休息2天，有意者可面议详情。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好商品保质期与外观检查 4.配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品，落实相关操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县招聘光伏安装人员。工作内容为安装光伏，每26片为一组，每组600元，共需8个拉杆。工资每月由项目部打卡发放，需持有中国银行卡。有意者可报名。

四川阿坝州松潘县招聘光伏区电工，负责打小黄线工作。工资待遇按计件方式结算。

四川阿坝州。重庆彭水 必须有车有全套工具。清工真石漆26/平方，水包砂36/平方，包含安装eps线条。全活的可以联系我。一户一结，

四川阿坝招聘山地光伏组件安装人员，要求年龄在55岁以内，身体健康，需自带电钻和棉被。工作期间提供食宿，薪资按月发放，并根据个人能力和工作效率确定具体薪酬。该岗位可长期工作一年。

四川阿坝州马尔康市长期招收电焊工、二保焊工、大工、小工。还要招安装彩钢板师傅5到6个

日结大龄工福利直接入职 通州小件分拣短期工（缺口20人） 3天后日结，工期49天，从出勤第一天顺延 招聘内容： 1.岗位：小件快递包裹封袋、摆件，扫描，装卸等无大件 2.要求：男女不限，男女比例9:1，年龄25-55岁，身体健康。 3.工作时间：白班7点-19点 夜班19点-次日7 4.薪资： 2、10月16号-11月16号：白班220，夜班230（白班按照160日结，夜班按照170日结干到工期补贴60） 3、11月17号之后：白班200，夜班210（白班按照160日结，夜班按照170日结干到工期补贴40） 以上薪资要求从入职开始满49天 5.不倒班，要求做到工期，每个月60商保在工资里扣除，49天工期可以休息7天，休息不能超过7天 6.食宿：不管吃住 上班时间：报名可直接入职 工作地址：北京市通州区经海七路附近(马驹桥公交187直达）

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 年龄：18-48（男）、18-45（女） 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节报销往返费用；开门红包。工资每月20号发，不拖 装车：班次：19:00-6:00 地点：出港8号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7000-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 地点：进港5号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资，工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。

成品库发货员踏实细心，服从安排，有两年以上工作经验。成品核对打包发货，盘点货物，整理库房等。薪资福利:月薪3000-4000元招工人数:3名工作地址:北跑工业园区

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄16-45岁，男女不限 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪5500-7000元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！

【-快递】太和夜市华盛家园驿站：招聘理货员小时工，有经验者优先，供饭！具体电话咨询联系电话：

招聘：收银员薪资：面议

超市营业员，20岁至45岁

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

招聘：营业员薪资：3000-8000元

汶川掌门土豆，招聘全职两名，性别不限，能接受夜班，两班倒，.，工资面谈

负责前台收银，销售旅游特产

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘：营业员薪资：3000-3500元

猪肉销售分割

茶楼收银员性格开朗、吃苦耐劳，长期优先！薪资福利:薪资2700-3400+工龄+提成+加时+社保招工人数:1名上一休一，包吃！工作地址:茂县