岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

按照单子配货，打包，送货，发货（市场范围内）

机油电商仓库打包工

主要分名字，25-35岁，需要记性好，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责超市生鲜、百货等商品的驻店配送及订单准时送达，保障客户收货体验 2. 按系统派单完成6-9元/单的短途高频次配送任务，及时反馈异常情况 3. 规范使用智能手机操作配送APP，准确录入签收信息并上传凭证 4. 妥善保管配送商品，杜绝错送、漏送、损毁等情况发生 5. 遵守交通法规及公司安全配送规范，确保作业全程安全合规 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和基础沟通能力 3. 能适应早班及灵活排班，接受短途高频次配送工作节奏 4. 有物流、商超配送经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 成都：武侯 锦江 成华 青羊 金牛 龙泉驿 新都 双流 郫都 温江等都可安排！ 面试地址1： 成都市温江区燎原路新铂金中心）（10栋18楼） 面试地址2：成都市武侯区万虹路752号附16-17号

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车) （小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可） 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

不需要经验!不需要经验!想赚钱的，打暑假工的都可以来！ 超市固定取货！！！！ 工作简单，会骑电瓶车，会看导航就可以。配送超市1-3公斤小件物品 注:工资结构透明，多劳多得，补贴奖金实时叠加! 【兼职骑手，300-500一天！按单结算，下班结账，有天气补贴，假日补贴，冲单奖励，阶梯奖，急送单奖励】 【全职骑手八千到一万每月，另外奖励补贴】 一、基础奖励 1、全勤达标奖:完成600单+出勤26天奖励200元 2、星级奖励:每单根据货品类型额外奖0.06-0.6元 二、冲刺奖励 1、月度贡献奖:单月跑满900单奖150元 2、工龄奖:满3月400元/月，满6月500元/月，满1年600元/月 三、特殊订单补贴 1、大额单:订单超100元补2-80元/单 2、远程单:超3公里补0.5-2元/单 3、夜班单:21点后订单补1-2元/单 4、重物单:超5kg补0.4-58元/单 四、系统自动补贴 1、恶劣天气:雨雪/高温预警天气每单补贴5-9元 2、节假日每单补贴3-6元 注:部分补贴由系统自动核算发放，具体以App显示为准

工作内容： 负责仓库的日常理货工作，包括货物的收发、整理和归类等。 主要职责： - 负责仓库的日常理货工作，确保仓库内的货物始终保持整齐、有序的状态。 - 负责检查货物的质量、数量和状态，并记录在相应的系统中。 - 负责将理货过程中产生的异常情况及时向主管汇报，并协助处理。 - 负责维持仓库内的清洁和整洁，以确保仓库的良好状态。 - 负责与其他部门协调，确保货物的收发、整理和归类等工作的顺利进行。 职位要求： - 熟悉仓库的运作流程和库存管理。 - 熟悉货物的分类、存储和搬运知识，具有较强的货品管理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事保持良好的沟通。 会简单电脑。年龄在45岁以内。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆整洁与基本功能正常 5.遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.会骑电动车或三轮车，熟悉本地道路环境者优先 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

美团、京东、饿了么、U币淘宝、山姆、永辉、大润发、河马、小象超市 订单稳定，系统派单，不用抢单，多劳多得。 站点直招，无中介，0押金 薪资可预支，工资准时发放，工作简单，只要肯跑，各种奖励拿到手软，挣钱实在，想赚钱的抓紧联系！

阿坝州红原县中职校招聘中餐教师1名，薪资待遇：实习期月薪7500，无学历要求只要会热菜是实操教学过买期8000+购头社保。联系方式电话很少接听

明天需要一名小挖机带班人员。

红原安曲招聘一名带班人员，负责大型挖掘机作业。

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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茶楼收银员性格开朗、吃苦耐劳，长期优先！薪资福利:薪资2700-3400+工龄+提成+加时+社保招工人数:1名上一休一，包吃！工作地址:茂县

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