成都市小象超市打包兼职 工资：17/小时 上班地址：双流区，温江区，郫都区，新都区，武侯区，金牛区，青羊区，锦江区，成华区，龙泉驿区 上班时间：8:30-20:00 年龄要求18-55男女不限 工作轻松简单，在超市做打包货品的工作。

龙虎五金招聘仓库工4700-5300元买社保包午餐 长白班，免费工作餐库房配货员：，45岁以下。有驾照会开车的优先。 要求能吃苦耐劳，有配货经验的最好，没有工作经验的愿意学的也要，人要勤快灵活点的。上班时间早上8点到18点，电话联系，没时间看信息。 地址：新都龙虎永兴街 咨询电话

华阳南湖需要找全职这有个熟手（）

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

工作职责： 1. 负责电商订单商品的分拣、打包、装袋及出库操作，确保商品信息与订单一致。 2. 执行到货商品的温区分拣与上架任务，严格遵循存储条件标准，保障商品品质。 3. 定期整理货架商品，维护仓储区域的整洁有序，优化拣货路径。 4. 核对出库商品信息，杜绝错发、漏发，保障订单交付的准确性。 任职要求： 1. 18-40岁，具备细心、负责、主动的工作态度，能适应快节奏的分拣作业环境。 2. 可熟练完成商品分拣、上架等操作，确保动作迅速且准确。 3. 掌握基本计算机操作技能，能使用库存管理软件进行数据记录与查询。 补充说明： 1. 上班时间：7-18/11-22（两个班次接受现场调配） 2. 休息制度：月休4天，为周内调休。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

祥福小件招聘长期工 工作内容：拣货，打包 薪资待遇：前一周计时15/小时， 达到效率转长期计件月薪 综合4500-6000左右 吃住自理，门口有食堂 年龄：18-45岁，男女不限 工作时间： 白班8：00-20：00 中班13：00-24.00 根据现场单量两班倒 工作地址：祥福深国际 联系电话:

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

45以上不考虑 1.按订单要求将客户需要产品在仓库准备拣好放到指定发货库位 2.清点发货数量以及库存数量，退货商品。 3.库位码贴码并做房内清洁工作 4.上级主管安排的其他工作 要求：有库房工作经验会开叉车优先 工资结算稳定 有保障。

双流区西航港街道龙港壹号宴会中心招聘墩子工资3500至6000（数名），打荷3300至4500元（数名），凉菜副手4500至5500（3名）月休4天联系电话：李师

明天来个贴砖的，价钱自己谈

成都犀浦：招聘河鲜江湖菜师傅一名.10000-12000.招聘凉菜师傅一名5500-6500.墩子两名，4500-5000.杀鱼工一名4000-4500.水货勿扰电话139****2792

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大型餐饮公司招聘 1、厨师长1名工资8000-10000要求45岁以下会电脑，能合理控制成本，具体工资面谈议 2、大灶厨师1名工资5500-6000 3、面点小工1名工资3500-4000（会煎饼） 工作地点 :成都市武侯区桂溪街道天府五街 以上岗位需在50岁以下

信阳平桥电商仓库开始招聘了 长白班‼长白班‼长白班‼日结‼日结‼ ✅主要负责食品打包、装箱等 ✅年龄18-48岁左右，男女不限 ✅10元/小时，包工作餐 ✅每天工作9小时，特别适合宝妈工作，不影响接送孩子上学 ✅上班时间:早8点—晚7点 联系电话：（）

重要通知 通元果蔬，招工人一名，有责任心，能吃苦耐劳，口齿伶俐，想干你就来，2026年我们一起努力， 乔姐

招服装批发送包小弟，主要是，配货，打包送货。要求有责任心，能吃苦耐劳，需要长期稳定的，要熟手的，要熟悉沙河物流送货地址。工作地点：沙河 联系方式： 备注应聘职位

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

宣汉申通快递 招聘信息 招聘岗位：专职分拣员 工作内容： 基础三车分别操作，每车1小时左右 工作时间： 7点、下午1点多 薪资待遇： 基础工资：1700元 特殊情况：有时仅两车，工资不减 超额奖励：超过三车，按车次另加工资 联系方式：武经理 工作地址：宣汉石砱大道永安停车场内 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题及时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求： 1：男女不限，年龄16-55周岁，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇： 试用期一个月薪资7000，转正后底薪8500+出车补贴100-300元/天（根据距离远近分长途短途，长途3-10天，休息3-7天）（短途1-3天，休息1-2天），全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤(2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康，当天面试，当天安排宿舍 欢迎各位及时投递简历

日结17/小时！青白江京东 最少做一周，每天日结，不体检！ 兼职最少做一周，也可以长期做日结 包住，吃自费！ 上班时间:8:00-20:00 12:00-24:00，20:00-8:00上六休一！ 工作内容：快递分拣，打包，贴标签，仓储，盘点，等等 要求：18-55岁，18-48岁，吃苦耐劳，带上身份证，身份证照片也可！ 上班地址:青白江京东 面试时间:9-10点

我这里需要找一位手机销售店员 要求35岁以下 高中以上学历 外贸端正 口才好 其他面谈 工资在4000-7000 包工作餐 没有住宿也可以提供住宿

超市小时工，生鲜，食百，加工部 时间段：4小时制，时薪20-23 中蔬时代成都首店，锦城万达5号门负一楼

前台收银员负责结账，接听电话，解释工作

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

招聘：调度站长 薪资：7000.0 招聘--调度站长: 培训管理，自己所分配的小组小队，商家，调遣骑士及时完成所发订单，处理客诉，招聘维护骑手。

招聘：店员 4500-6000/月 薪资：4500-6000元/月 这边是小吃店，主要工作是小吃出餐，制作小吃，准备各种小料。 今年已开二店，有理想能吃苦的来。不辛苦哪来的丰收。有晋升空间。

办公室收发货跟单文员 25岁以上熟练电脑，有熟悉床网生产的优先 薪资福利:工资4000+300全勤工资，月假3天 招工人数:1名 工作地址:新繁镇清凉小学附近

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