岗位职责： 1.负责超市商品的接收、清点、验货及入库登记工作 2.按订单要求完成商品分拣、理货、打包及发货准备 3.保持货架整洁有序，及时补货、调货并处理临期/破损商品 4. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确率与时效性 5. 协助盘点库存，参与月度/季度盘点及数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流或商超一线操作经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应快节奏作业环境，具备基础识字与简单算术能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守操作规范，服从工作安排，具备团队协作意识

工作职责： 1. 负责电商订单商品的分拣、打包、装袋及出库操作，确保商品信息与订单一致。 2. 执行到货商品的温区分拣与上架任务，严格遵循存储条件标准，保障商品品质。 3. 定期整理货架商品，维护仓储区域的整洁有序，优化拣货路径。 4. 核对出库商品信息，杜绝错发、漏发，保障订单交付的准确性。 任职要求： 1. 18-40岁，具备细心、负责、主动的工作态度，能适应快节奏的分拣作业环境。 2. 可熟练完成商品分拣、上架等操作，确保动作迅速且准确。 3. 掌握基本计算机操作技能，能使用库存管理软件进行数据记录与查询。 补充说明： 1. 上班时间： 白班：7-18/11-22（两个班次接受现场调配） 早班：4：00-15：00（固定班次） 2. 休息制度：月休4天，为周内调休。

岗位职责：负责转运中心中小件快递扫描分拣，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：18-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手5000-6000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用，欢迎优秀老员工返岗！

圆珠笔文具打包理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

不包吃，不包住 年龄限制25–35岁 超过35岁。不考虑

四小时兼职23元/小时名额有限抓紧报名哦！ 【上班时间】（①&②&③&④班次固定 只选一个班次） ①白班：08：00-12:00【四小时]②夜班17：00-21:00【四小时】③夜班20:00-00:00【四小时】④夜班22:00-02:00【四小时】 【工作内容】负责现场快递货物装分拣整理等工作 【工作要求】18-45岁（男女不限），身体健康，做事认真 【福利待遇】 1、薪酬:23元一小时 2、每周平均出勤4~6天，每周不超过24小时 3、血压血常规辩色力三项即可，其他不做要求（任意卫生院均可做，价格平均20~30元左右），

1、年龄：20—50岁，男女不限； 2、工作内容：根据捡货清单，从库位上将货品按照数量捡到推车上，放置到指定位置； 3、时间：14：00—01：00； 4、报酬：45元/吨，月收入55000—7500；

成都双流急招！快递分拣兼职 日结150元/天，下班就结账 不用体检，不用押金，当天上岗 工作内容：快递分拣、扫描、理货 轻松简单，纯手工活，不用搬重物 工作时间：班次自选，简单易上手 工作地点：成都双流区 任职要求：18-50岁，手脚麻利即可 靠谱日结，不拖欠工资，名额有限 想来的直接私信我

薪资待遇： 长白班7:00-17:00 17元/小时 工资周结，招聘要求：18-55 岁，20-48 岁；无案底、征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排。 工作内容：小件货品分拣、装卸、拉地牛等现场安排

【郫都区长白班分拣】 男女不限 18-50岁 身体健康 四肢灵活 吃苦耐劳 手脚麻利 服从工作安排 工作时间：7::00-18:00 4500底薪+300全勤（休2天300），综合到手5000左右 工作内容：负责所属区域物品的分拣（例如旧衣服、旧鞋子、旧纸板、塑料瓶、金属等的分拣） 吃住：包住（水电均摊），三餐10元/天，员工吃住都在园区

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天府五街附近酒店监控员 双人双岗 监控室持证上岗买完社保到手4500/月 月休4天 20-40岁 男女不限 12小时制 长夜班 提供住宿 包4餐每个月20号发工资

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【承诺】不收费不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】底薪（2910-3200)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴

新区招聘： 1、分拣拉快递工人一名，时间短，要求长期。2、还可兼职工人，要求短期勿扰。工资面议，联系

陆良老古禾冷库，找一家打香菜夫妻工，下菜带装车，打包，有意者，电话联系：

明天招打包快递1人/110天要求认识字，能看懂快递面单，会分单子，熟悉工作可以领导两个人干工资120一天，45岁以下，不会的不要来8点-5点，管吃需要加班15一个小时年龄大的不要来。来了也不要事多墨迹的不要。放鸽子勿扰地址：火车站附近电话：

服装库房招工招聘岗位：负责货物接收、拣货打包、库存盘点等。长期临时均可任职要求：年龄18-45岁，身体健康，有经验者优先。薪资待遇：面议联系方式：王先生

[红包][红包]咸阳南安博物流园（小件，工作轻松，长白班）18-50岁男女不限，[啤酒]工作内容：异常处理，分拣，流转，运输。上班时间：8：00-20：00（下班时间根据单量）提前半小时到岗[红包]工价：[福]1、160/11小时，点对点，工时不够按14.5/小时发可日结、周结、月结合作政策：1.5/小时*3个月（需开六个点专票）合作：

京东新都亚一急聘仓储员-拣货/打包/盘点/上架 ​上班时间8-20/13-24（俩班倒半个月一换） 要求:18-45岁。接受加班（年货节很忙。加班正常算工资） 包住宿包住宿

主要是切果/选果/打包 负责外卖平台订单以及客人信息的回复会使用刀具（不会的话免费培训） 上班时间9-9/14-2/21-9三班倒 月休三天 工资由（底薪、提成、餐补、全勤、房补构成） 实习有实习工资，不包吃住有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试！！长期兼职也招！！！（下午2-2） 地点：盛果仓（动物园店）

出入库发货。

负责店面日常运营管理，确保各项业务有序开展，监督服务质量，提升客户体验与满意度。负责每日工作记录，要求会wps。五官端正形象好，亲和力强

工作内容： 1，大成都范围的外勤岗位!转正后划分固定区域，做新老客户的超市门店拜访，调整门店的陈列布置，抄货补单，保证货架上产品充足； 2，用新品替换客户滞销商品，维护客户门店，处理好售后问题，减少客户积压和退货； 要求： 1, 初中以上文化，有类似的工作经验可放宽条件； 2，认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，热爱工作； 3，具有较好的沟通能力和执行力，有良好的团队合作精神；

龙泉超轻松岗位，一看就会(无需经验) 龙泉汽配零部件物流仓 1、人员要求：18-45岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从安排 2、薪资待遇：21元/小时(其中包含3元/小时稳岗补贴，要求次月发工资在岗就有) 综合工资：5000-7000元/月 3、工作内容：产品分拣、排序、分类、做好登记标记！ 4.上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资发放时间：25号发上一个月工资 地址：龙泉文柏大道 面试时间：早上10：30

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

水果店导购，营业员

工作职能: 补货员:负责门店的商品上架补货 水产员:负责门店水产区杀鱼装虾 全职:5-6.5k 兼职:18.7-28.7浮动时薪 成都50多家门店就近安排，部分门店缺全职 晋升渠道: 兼职~全职~组长~主管~店长

收银员 7点到11点 薪资福利:工资面议 （扫码加入社群） 工作地址:天府新区