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省区经营支持部负责人 岗位职责: 1、统筹省区经营业绩分析(含收入、成本、利润等) 2、统筹省区专项举措研发(含收入提升、利润改善、成本节降): 3承接省区全面预算制定 4、针对预算规划类经营举措研发、跟进复盘等进行全流程管理; 5基于预算及省区经营管理方案进行经营业绩预测、监控、差项分析及整改跟进: 6、省区业务类管理协助，参与经营方案制定; 7、统筹资产类定期与不定期盘点并监督管理; 8、统筹本区域内风险自控。

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