岗位：分拣员临时工 【人员要求】：18-55周岁 【工作内容】：分拣：往皮带机器上货，有劲往皮带机成撩即可 【时间】：12小时 【工资发放】：不低于260元以上 【工作地址】：上海嘉定区宝安公路5155号

天猫小件招聘 管吃管住，吃住在厂区内 没有任何费用，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间： 早班：8：00—19:00左右 中班：14：00—1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资

京东仓库直招年前短期岗/寒假实习岗，210-220一天 【位置】嘉定、松江、浦东分拣中心 【工期】到2月14日年前 【工作内容】分拣、装卸、小件集包等岗位；货物为中小件快递。 【薪资】点对点210-220一天，做满工期额外补贴/ 【时间】7-19,19-7 【年龄】18-45周岁 【其他】包住宿，园区食堂，自由

工作内容：主要负责鞋子、衣服的质量检测相关工作并打包入库，坐班很轻松 地点：上海市嘉定区马陆镇育绿东路1158号 薪资：23一小时 工作时间：9点到21点，做六休一 吃住：10元/顿，住宿15元/天

12/24【上海嘉定耐克电商仓库】 一手单主推，外地可以发车 不体检高价小时工！ 周周预支500-800元 全天接人随时安排住宿 涨价嘉定耐克仓库开始招聘啦 过年不回家有高额留年讲4000元左右，具体根据厂里要求[抱拳] DW仓高价小时工27元每小时， [红包]27/小时——27/小时 马陆：DW仓《18——35岁 7-15保护期内：白班/夜班27《含4元补贴》 保护期内薪资：包含4元补贴，发工资日需在职，发工资日不在职不享受补贴。 转计件：底薪计件提成各项补贴，月综合工资7000——10000元 注意：员工入职满一周，可每周预支500——800元，剩余工资按发工资日期正常结算[抱拳] 工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程。 随时提供住宿，宿舍设施应有尽有，服务周到。 上班地址：DW仓育绿东路1158号 面试时间：全天接人

京东，可以做临时工，可以做正式工，五险一金，快递分解，装卸工，都有

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

物流仓库快递，男女不限，都可以安排，18-59岁，无要求，活轻松，上手简单！ 工作薪资：7000-8000/月 每周可预知生活费 工作岗位：分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间：早六点-晚六点，晚六点-早六点 免费一顿工作餐，免费提供住宿，有无身份证都可以，上下班车接车送

京东直招 主推主推，能带手机，自由 嘉定京东四期（新开仓） 正式工，缴纳五险一金，计件 1百货仓，个护、纸巾、水饮等 2新仓有发展空间 招聘：男女25～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:收货，拣货，复核扫描，打包，复核。 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，转正后可以个人计件，工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路2111号京东4期

耐克电商27一小时 注意，征信问题，逾期，信誉不良，全部接收 过年留人奖金4000+ 长白班-坐班-仓库 286-320/天 286-320/天 跨年留守补贴4000+[红包]，可每周预支500——800元 [福]新人入职7——15天保护期内保底27元/小时，保护期结束转计件 ，综合工资7000——10000大洋[色] 注意保护期内薪资27《包含4元补贴，次发工资需在职，发工资不在职不享受补贴》 吃住环境: 吃食堂，提供住宿4-6人间，，水电均摊，可提前安排宿舍 面试要求: 18-35周岁男女不限，无手抖，认识26英文字母，熟练使用智能手机拼音打字等功能即可

上海嘉定区招聘冷菜小工一名（要会刀面），包食宿，宿舍近，步行8分钟，工资6500，月休4天，法定节假日补休 联系人谢（手机号同步）

嘉定马陆私房菜招聘 会所模式，排菜单 冷菜大工一名能独立操作 会海鲜姿造 薪资9000-10000 主厨1名会炖汤，能独立操作 薪资10000-11000 正常餐饮福利待遇 月休4天 每月5号发工资 联系电话： 顾总

嘉定天猫 每周可预支工资 面试时间12：30集合 包吃住，当天安排宿舍 岗位：装卸、补货 、库维 、调拨 要求： 18-40周岁，男女不限 春节期间留守（不回家） 无征信问题及案底 薪资构成： 装卸岗：小组计件，综合薪资约8000-10000 库维岗：小组计件制，综合工资6000左右 调拨岗：个人计件，多劳多得，综合薪资，7500-10000 补货岗：个人计件制，多劳多得，薪资区间5500-10000元（具体视个人能力而定） 注：有留守奖励+3倍 待遇： 免费包吃包住，； 宿舍为6人间，配备独立卫生间、热水器、空调及洗衣机； 节假日享受3倍工资，发放过节礼品，春节留守可获额外奖金等 地址：嘉朱公路2333号菜鸟网络 联系电话：

嘉定区招职保洁懂绿化工 做6休一 工资4000元 年龄65岁以下身体健康， 2:监控岗：.24小时做一休一350元 做一休一长白班每班230元 要求：有中级消控证，春节不回家， 3：小区保安夜班巡逻岗 工资待遇：150元节假日双倍工资。 要求：年龄18岁-58岁以下，身高172以上，身体健康，持有上海证，过年不回家 联系电话：

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

长期小时工 工作地址:南翔惠亚路117号 晚班15:15-24:00夜班23:15-8:00，以上岗位基本都是8⃣小时排班，做五休二，忙的时候做六休一 白班2⃣5⃣/小时，通宵班2⃣7⃣/小时；法定节假日3倍工资 负责果蔬打包、上架下架，货物整理，需要进冷藏库 22-40以内

55岁以下装卸5千至7千面包48岁以下 京东20至48岁 京东夜班分拣装卸7至7点240元一天 短期长期 面包食品装卸工120元一天城西 高老师

物流公司招聘： 物流装卸工与送货司机：工资5000元 1：装卸车 2：对货物分拣 3：把抢扫描 物流客服：工资4000元 1：熟悉电脑操作； 2：跟单以及异常处理， 3：有经验者优先。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁， ✅ 福利保障： - 免费提供工作餐。 - 节日福利等 工作时间： - （早 6 点/晚4点） 工作地点： 齐齐哈尔市铁锋区龙鹤物流园 联系方式:

花东京东日结分拣码板19元一小时 白班：8：00-17.00/左右（不包吃） 夜班：19.30-6.00/左右（不包吃） 岗位：打板。分拣。 要求：男女不限，18-55岁，无案底，不能穿‬拖鞋短裤！金银首饰放家里。

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险一金、食宿补贴、免费工服、免费电话卡 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位内容】 ①对接全国外场排发车计划 ②每日盘点车辆货柜资源 ③车辆油卡充值以及货柜维修上报 【岗位要求】 学历：统招本科 年龄：18-25岁 ①岗位1：能熟练运用EXCEL ②岗位2：工作仔细认真 ③岗位3：工作氛围轻松愉悦 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

分拣扫描打包，男女不限，20－48岁，早八晚八，包吃住，计件工资多劳多得，综合工资八千到一万二，每周可预支1000

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1.运输方案规划 -结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 -统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 -综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2.成本管理与优化 -通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 -针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 -开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3.车辆与驾驶员调配 -科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 -跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 -合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4.货物全程追踪 -实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 -保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 -借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5.突发情况应对 -及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 -快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 -登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6.数据整理与汇报 -汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 -基于数据分析结果，提出流程优化建议。 -定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7.发货方协作对接 -与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 -妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 -协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8.合规与安全监管 -确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

岗位职责： 1、负责订单的接收、调度派发及车辆运输全程跟踪安排； 2、与司机对接项目操作要求，及时将车辆与司机信息同步至客户系统及相关沟通群组； 3、具备良好的沟通协调能力，部分项目需根据需求前往客户仓库，现场协调发货及客户对接事宜； 4、执行客户系统中的订单操作，并完成公司内部系统的相关流程处理； 5、建立项目台账，开展营收对账工作，包括与客户及下游供应商的账务核对； 6、负责回单的整理、归档及邮寄等后续管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先，具备1年以上相关工作经验； 2、能独立承担一个或多个项目全流程的一票到底服务； 3、有效把控项目运输质量，合理控制运输成本； 岗位福利： 上班时间：8:30-17:30，周末双休，如需值班则按标准发放值班补贴。 薪资待遇：5.5k-6.5k，餐补15元/天，享有业绩奖金、年终奖、团队建设活动、年度体检及节假日福利。

熟食店加工和售卖

岗位职责: 1.跟进货物运输全过程，做好物流环节的协调与管控，保障流程高效运行。 2.与上下游客户保持顺畅对接，及时解决物流相关问题。 3.汇总并分析物流数据，为运营优化提供有效支持。 4.核实财务账目信息，确保物流单据与记录真实准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉物流运作模式，熟练操作常用办公及物流管理工具。 3.具备扎实的数据处理能力，能够精准完成物流信息的登记与管理。 4.工作认真细致，具备良好职业操守，能高效完成日常物流工作。

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营体系搭建及团队组建工作； 3、推动外部业务资源的对接与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，有团队管理经验（领导力），行业涉及新能源、高端制造、汽车产业链方向； 2、具有较强的业务开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在所在区域拥有丰富业务资源者优先考虑； 前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管辖区域； 5、年龄要求35至45周岁。

【招聘岗位】 快递分拣员：260/天，工资半月一结 【上班时间】：晚7-早8 要求：20-55周岁，男女不限，能上晚班，身体健康，吃苦耐劳，无不良犯罪记录 食宿：公司有食堂，有宿舍，4人间设施齐全

岗位职责： 1、负责指定运输线路的日常运营统筹，保障运输工作高效有序开展； 2、跟踪线路服务执行情况，快速响应并处理运输环节中的各类异常； 3、与客户保持密切对接，准确把握需求并落实服务细节，提高客户体验； 4、持续优化线路运营成本，推动整体运行效率提升； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流行业基本运作模式，有专线运营管理背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能妥善协调客户与内部团队协作关系； 4、目标导向强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑