长期分拣工： 夜班，工人3名，年龄45以下下，初中学历，做六休一，保底工资6800，包含全勤500，饭补300，每天超出10小时算加班，23元一小时，17点上班，每天12小时左右，综合工资8500以上。

1、会开高叉，高叉兼仓管 2、有叉车证 3、仓库里上架、收货、发货、包装、盘点、库位整理

岗位职责： 1.根据电子拣货单，在仓库内快速、准确地寻找并提取指定商品 2.确保订单100%准确 3.将拣选好的货物贴出货标签 任职要求： 1.男女不限，18-45周岁，识字，会使用智能手机 2.做事细心，有条理，对数字敏感，效率高 3.能适应仓库内走动式工作，能承受一定的体力消耗 4.有仓库拣货经验或熟悉者优先 岗位福利： 1、月休4天，提供免费工作餐或餐补，提供员工住房补贴 2、逢年过节发放礼品或节日奖金 3、公司提供内部培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为组长、主管 4、定期组织团建、聚餐等文化活动，丰富员工业余生活 想要稳定的工作，一定要来加入我们哦！！！

分拣员，要求18-45岁，初中以上文化水平，男女不限，接受倒班工作制；负责现场货物分拣、扫描、打板等工作；保障所属组线的清货、6S标准工作；现场管理人员安排的其他工作，薪资5500-8500元，，上海市嘉定区京东亚洲一号

工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

京东直招：冷链拣货员，不是中介，无任何费用 需要进入零下20-10度左右仓库拣货！注意工作内容~ 五险一金！冷链补贴！到手8000+ 【冷链拣货员】 【工作内容】根据机器指引进入冷库拣货生鲜类货物。 【工作时间】8-20,10-22 【薪资福利】税后到手8000-10000\住宿免费\餐补15一天\六险一金 【岗位需求】20-40周岁/无不良记录 【面试流程】 面试当天培训，中间觉得不合适可以随时走。 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资。

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岗位职责： 1、接待自然进店及设计师推荐的顾客，深入了解客户需求并提供专业建议； 2、维护现有客户关系，提升顾客满意度，促进复购和新客户推荐； 3、熟练掌握公司产品线知识，以专业的态度服务顾客； 4、参与店面布局优化，确保良好的购物体验。 任职要求： 1、具备家居或相关领域销售经验，了解市场趋势； 2、形象佳，沟通能力强，能够快速建立信任关系； 3、拥有出色的客户服务意识，善于倾听并能有效解决客户问题； 4、具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求销售目标。

任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

30一个小时 上班时间5点半到9点半 下午2点到5点 6点到9点

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现场经理 会操作叉车，熟悉海运进仓流程，熟练使用电脑办公软件 具备货车驾驶经验，工作地点位于宝钱公路 所在区域设有类似分流的作业板块，团队共配备四台车辆 每日安排两辆车进行提货与送货作业 每天有两辆9.6米车型前往芦潮港 货物类型中90%为托盘和木箱

岗位职责： 1、负责在运满满平台进行车辆调配，依照公司整体运营规范执行货物配送管理相关制度； 2、针对不同项目的货品特性，合理安排车型调度与物流路径规划，保障服务品质与运作成本的平衡，按时完成每日专车派发任务； 3、快速响应并处理运输过程中的突发状况，提升客户满意度的同时有效控制综合运营成本； 4、根据客户具体需求，完成询价、报价及日常沟通协调工作，达成个人业绩目标； 5、积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备至少5年三方合同物流公司调车经验； 2、熟悉各类物流系统工具及车型资源，了解第三方物流运作流程，具备一定区域网络布局能力，逻辑思维清晰，组织协调能力较强； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，自我驱动力强，工作严谨务实，热爱物流行业。

岗位职责： 1、全面负责裕泰国际物流部门的运营策略制定与落地实施，确保各环节高效协同运作。 2、持续优化物流体系布局，提高服务品质与客户体验，同时控制运营支出。 3、跟踪物流运行状态，快速识别并处理异常情况，维护供应链连续性与可靠性。 4、带领团队发展，强化专业素养与执行效率，打造高绩效的物流管理队伍。 5、与内外部协作方保持紧密对接，整合资源，保障各项业务项目有序推进。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通国际物流全流程操作模式。 2、具备较强的分析判断与应急处理能力，能在多变环境中作出合理决策。 3、具有卓越的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标达成，具备出色的跨部门联动能力。 4、了解现代物流技术应用，能通过数字化工具提升运营效能。 5、具备全局视野，可主导物流部门中长期战略规划的制定与执行。

职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑