零食仓库招聘分拣扫描打包 高薪日薪资300-400不等[红包] 节假日3倍工资奖励 正式工为主 短期勿扰[咖啡] 随时可以预支工资 男女不限18/38 岁 包吃住免费 无押金️ 工作时间早中班为主：没有夜班，最晚凌晨2点下班 工资计件为主（个人计件 或者小组计件）7500/12000 岗位：分拣 包装 库维 扫描 整箱 装卸长白班 高位叉车 N1 住宿4/6人间空调热水器洗衣机独立卫生间 住宿带着行李直接来仓库 地址：嘉定区 嘉朱公路 1点之前集合

盒马大量招人 桃浦新仓 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄20-47周岁；常温仓6到10度！男女不限 2.工作时间：早8:00-20:00 晚20:00-08:00 前期白班，后期货量较大会有夜班 3.学历不限，需认识字 福利待遇： 薪资：小组计件制，做六休一 综合月薪7500左右 每月10号发放上月薪资 吃饭自理 水电平摊 ，做(，） ️已满

负责多多买菜分拣

反2元/3个月山姆招聘长期小时工，18～45岁，40人要人多，基本包进[握手][握手][握手]高行山姆长夜班了，继续面试。也可以长期兼职：22:00～06:0025元/小时，月后转计件，正常做六休一，具体现场安排，工资每个月24号到帐，，有需要的可以预支部分工资工作简单，理货、分拣等活，入职需要[抱拳]，吃，需要住宿可以提供，，先到先得，走路很近不送矫情的人、拉帮结派、兄弟党、拒绝地址：万安街599号面试时间：工作日10:00～15:00起所有面试入职人员，须接受到嘉定山姆或宝山山姆培训，10天左右。4人一组打车可，自行前往的补30元/人/天曾老师同步

日结包饭240-280/天 今天20嘉定食品仓库夜班兼职（20/小时，预计保底11.5⼀14小时） 【要求】男女不限22-48周岁，做事认真负责，太酱油捣江湖别来 【内容】生鲜肉类食品，分割，打包，称重，贴标签等… 【薪资】点对点230（加班20/小时包饭）加班需配合 【时间】今晚24.00-次日12.00 【地址】上海市嘉定区世盛路777号 【备注】仓库温度8℃左右，须带上羽绒服或者带厚衣服，必须穿长袖，查好路线确定能到 来的联系情歌，微信同号。

日结包饭230-280/天今天19号嘉定食品仓库夜班兼职（20/小时，预计保底11.5⼀14小时）【要求】男女22-48周岁，做事认真负责，太酱油捣江湖别来【内容】生鲜肉类食品，分割，打包，称重，贴标签等【薪资】点对点230（加班20/小时包饭）加班需配合【时间】今晚24.00-次日12.00【地址】上海市嘉定区世盛路777号【备注】仓库温度5℃左右，必须带上羽绒服或者带厚衣服，必须穿长袖，查好路线确定能到。

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：打包员：7000-8000元/月 拣货员：7500-8500+元/月 【上班时间】：07-19点，12-24点，中途休息一小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：20周岁以上身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【拣货员】：主要做按照PDA到货架上找指定的商品等操作。 【打包员】：主要就是按照相应的打包要求进行打包。 【吃住待遇】：提供4-6人间，水电平摊；每月餐补360元； 【住宿条件】：上下铺，有空调、独立卫浴； 【公司福利】：夜班补贴(15元/天），季度东券(入职后享受），每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：现场面试，面试通过安排试岗，能接受的话直接体检转正。 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

️DW仓库直招｜上海嘉定区 一、薪资待遇 1. 综合薪资：普通员工7000元/月，手脚麻利者可达10000元/月（依个人能力而定） 2. 计薪方式：计件结算或23元/小时保底（保底期1-2周）取最高发放。 4. 住宿费用：20每天根据实际使用结算， 二、工作核心信息 -工作时间：长白班，多数岗位为坐班 -工作地点：上海嘉定区 -工作环境：恒温车间，配备空调，环境舒适 -招聘要求：18-35岁，男女不限；需认识26个英文字母 -工作内容：分拣、扫描、贴标签、理货、包装（操作简单轻松） 干满7天可预支，每周预支500左右，根据具体工资预支。

不用排队，涨价涨价涨价耐克仓库开始招聘啦[庆祝][庆祝]DW仓高价小时工元每小时25/小时——25/小时[色]【嘉定耐克仓库】[爆竹][爆竹]马陆：DW仓《18——35岁》保护期内：白班/夜班《含1元全勤，2元补贴》保护期内薪资：包含2元补贴，发工资日需在职，发工资日不在职不享受补贴。转计件：底薪计件提成各项补贴，月综合工资7000——10000元注意：员工入职一周，每周预支500——800元，[抱拳]工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程。随时提供住宿，宿舍设施应有尽有，服务周到。上班地址：DW仓-育绿东路1158号D11仓-育绿路88号电话。

招聘分拣工。有叉车证优先考虑 63岁以下；工资6000元～8000元。 休息跟着工厂走！提供住宿，午餐可以吃自费食堂，也可以自己做饭。 上午是 6点～11点，下午1点～5点 中午2小时 休息时间 地址：嘉定区百安公路1333号福耀玻璃股份有限公司

上海嘉定区，要2个塑料模做保温杯的模具，包吃包住，工期在人，6个钟，去的联系

【工作类型】白班8小时护工【上户日期】明天面试，面试成功直接上户急单！【工作地址】上海嘉定【工资预算】250/天【年龄要求】50左右【工作内容】女老人74岁，高162cm，重100斤。做过骨折手术，行走不便。需要阿姨照顾老人生活起居，一日三餐，打扫卫生，协助老人上厕所等。【阿姨要求】爱干净卫生，有爱心有耐心，有责任心，服务意识强，做饭口味偏清淡，。客户满意，可长期做，预计做三个月左右，急单有合适的速度联系我！！

地址：嘉定区住家护老阿姨：年龄：50左右工作内容：一位45岁植物人，主要负责这位女士的一切，简单家务，做饭需要打流食，处理二便病人体重：135跟病人一个房间，两张床要求：需要阿姨有耐心爱心，能吃苦耐劳，干净利索，家里五口人，白天上班，卫生面积：90多平阿姨只负责客厅厨房，和自己的房间，薪资：6000单休，不休加薪接受新手：5000单休不休加薪联系电话：启桦老师

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上海嘉定区，新工地高层招：塔吊司机，（单司机）工资6500加班另算，生活区可以做饭，自带体检报告，来就上班有意者联系电话（）

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电商招聘 包装员（2名） 发货员（1名） 男女都可 包吃不包住 电话： 地址：大南山街道灰寨村

现在找5个零工打油麦19斤2.6元一件下班付钱。

今晚越州杭泽冷库找零工打手提袋

佛山南海区陆港多音电商长期工 不用体检 不包吃 不查案底和征信 每周可以预支300-500 一、【招聘要求】：男女不限，18-43岁 二、【工作时间】：早班11点-23点，中班13点-1点 三、【工内作容】：对商品，入库、拣货、 入库理货、上架、盘点 1、能接受站立作业 接受白夜班 21/小时 最少做60天以上 接人时间：12点-13点半前

明天APP三个位置要人，200地址:上海嘉定万达广场地址闵行莘庄地铁附近地址嘉定马陆地铁站。

【岗位职责】 -负责水果蔬菜的分拣与包装工作 -按照流水线标准完成食品饮料类产品包装任务 【职位要求】 -有包装工经验者优先，无犯罪前科 -不限学历、不限工作经验，能适应车间流水线作业 【工作时间】 -白班：08:00-21:00，每天12小时左右接受加班 【薪资福利】 -综合薪资：20元-22元一小时月薪8000左右，每月15号发工资，开除或者！ -包住、包吃、房补，福利齐全，收入稳定高，住宿10元一天水电自理

物流公司文员，早上7晚6，负责群回复，回单整理，账单发放，要款，细心，有团队精神。有合适的装卸和叉车工也可以介绍来。

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有没有要干临时工的兄弟？嘉定。。

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆管理等相关事务； 2、统筹车辆调度，合理安排司机提货作业，监督夜间装车流程，确保各线路配车与发运有序进行； 3、跟进货物运输动态，及时处理异常情况，持续提升客户服务质量与满意度； 4、参与部门物流成本预算的制定与管控，优化运作效率； 5、协助设计物流执行方案，提高服务响应能力与客户体验； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有两年以上物流专线实操经验； 3、熟悉上海地区运输路线，了解道路交通相关法律法规； 4、具备叉车操作技能者优先考虑； 5、责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和执行力；

长白班岗位，工作认真听从领导安排，年龄：男女18—46岁.包吃

1.负责每天开单，配载。 2.负责现场当日工作。 3.吃苦耐劳，夜班居多。 4.包住。

邮件预约，计划下发，数据核对等

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。