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【薪资待遇】 薪资范围：150/天 工作时间：晚上7点-晚上1点 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

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年龄18~60岁性别不限学历不限无需经验要求确需全职工作内容以后分拣扫描打包卸货等工作 待遇：住宿不花钱，4人间宿舍，空调热水器。 随时可以预支。

日结220/天，普陀航空邮政，20天工期，免费工作餐，提供住宿 不体检，可以每天上班，员工点对点保底220/天 上满1天班后，每天日结全额工资 18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 要求识字，认识26个字母 免费工作餐1餐，提供住宿 上班时间6—6/两班倒 班次岗位随机 集合地点：上海普陀区航空邮政中心

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薪资构成：岗位工资+计件薪资+补贴+绩效奖金+全勤，月综合到手工资7500-11000，多劳多得 要求： 1、身体健康，需办理健康证； 2、吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、冷链仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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职位描述 1、规划并落实售后仓库的运营管理方案，保障各项运营指标顺利达成 2、聚焦物流供应链服务体验提升，围绕降本增效目标推进流程改进与技术应用 3、跟踪分析售后仓核心运营数据，如库存周转效率、订单响应速度、用户满意水平等 4、发现并研判运营过程中的各类风险点，制定预防及应对策略，保障业务稳定运行 5、整合内部资源，加强跨部门协作联动，确保售后服务履约顺畅 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备仓储管理、库存管控或逆向物流相关经验者优先，有电商领域运营背景更优 3、具有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel及数据库等常用工具 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能高效对接多部门工作 5、工作责任心强，细致严谨，能够在压力环境下保持高效执行

岗位职责： 1、招商加盟：健全招商加盟体系与标准流程，结合业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；依据运营管理中心对日常运营服务的质量考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施。 2、盟商管理：结合市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作期间管理到终止合作的全流程管控。 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为运营管理提供数据支持和决策依据。 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研究落地策略，推动区域货量提升与收入增长。 5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。 6、负责网络服务中心团队的搭建、培训及日常辅导。 7、配合财务部门完成本部门预算的制定与执行管控。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定的业内资源。 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系实操经验。 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解。 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力、分析能力及良好的抗压能力。 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

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职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑

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岗位职责: 1.负责物流文件的整理与管理，确保信息准确无误。 2.跟踪物流流程，确保货物及时送达。 3.与客户沟通，处理物流相关问题。 4.进出口运输操作及“一票到底”服务 任职要求： 1.具备良好的组织能力，能够有效管理文件。 2.细心且效率高，能够适应快节奏的工作环境。 3.良好的沟通技巧，能与客户有效沟通。 4.熟悉国际海运、空运等方式运输，有丰富的国际物流实际操作经验

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