库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

上海航空邮政邮件处理中心 公司直招 长期工+带班管理 ️入职要求：男女不限， 18-58周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。 ️岗位：分拣、扫描、打包、盘剥、供件、文件处理、收格、装车、卸车等。 ️班务时间： 05：00-17：00 17：00-05：00 ️工资待遇：7000-7500元左右（工资基础工资6000元+全勤绩效奖1000元+工龄奖1200/年），加班有加班工资。 正式工：月休2天，需出勤28个班，全勤奖+工龄奖丰厚，包吃工作餐，提供住宿水电平摊。 ️

信息变更松江邮政班次:15.00--5.00[红包]300包吃加班必须配合加班年龄18-55岁工时以整点计时，去了先吃饭。分拣扫描装卸都有，随机分配。，。（新员工身份证正反面照片，要有手机不能停机）。

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

叮咚招聘蔬果打包店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

全程0费用！长白班附近电商仓库大量报名中（中间可以预支） 【松江九亭零食电商仓库】长白班 21元/时*11时=231/天（初步） 男/女，18-40岁，有电商工作经验者优先，工作就是扫描，分拣，打包，都是零食，非常轻，上班可以带手机，人性化管理 免费工作餐，加班多 ： ，发薪日每月20号 ：可以先上班，，常规体检就可以 要求：过年不回家 距离新桥，九亭，泗泾都不远

职位要求：理货分拣男女不限，年龄要求：17-58 18-55岁，工作时间，每天工作10个半时左右，月工资保底8000，正常上下班月工资到手8000第二个月可以做计件，计件工资待遇8000-12000，包吃包住，当天安排住宿，需要住宿的就带行李过来，免得来折腾自己，过节红包，礼品，入职当天安排住宿，住宿4人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

​夜班日结318松江京东仓，管早餐，晚饭自己解决，门口有卖饭的， 手机可以带，自带水杯喝水 工作时间:晚上19:00-中午7:00，晚上吃饭半小时 点对点19-7，工资318 连班或不连班均可，必须做到下班，。 工作要求：18-55岁，带好身份证 工作内容:分拣打包，装车，纯小件仓。 下午6.30集合。 地址:松江出口加工区松蒸路

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物流三方招聘 临沂、济南、青岛、淄博、现招聘人员:18到55周岁，身体健康，工资计件式，月工资6000到15000 员工！ 工作岗位，分拣，机叉，装卸！ 员工必须服从公司管理，灵活调动！公司有宿舍，包吃住！ 联系人:董经理

申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

郾城邮政快递 ❶长夜18:00-8:00 160/天 (男女不限) ❷中班18:00-23：00 男女不限 60元 ❸白班8:00-18：00 男女不限 100/天 20-55 去的私聊报名。

明天新春邑5一6库要零工专打网套生菜，手工要好一个大冰12斤半

陆良县岩方桥，因业务扩张，为明年做准备，初五初六上班，招两名装车工，5名打包工，两家夫妻工， 油麦16斤2.5 黄白19斤2.3 大利16斤2.5 介菜15.5斤2.2 工资准时每月15号准时发放， 前提是手工要好，听安排的提前预订，名额有限 ☎

岗位职责： 1、统筹规划项目实施的行动方案，保障项目顺利落地执行 2、准确理解客户实际需求，牵头编制《客户服务手册》 3、维护并提升与客户的高效协作关系 7、按时提交项目月度及年度总结报告，为管理决策提供依据 8、主导项目优化方案的拟定并监督执行过程 9、在具备条件的基础上开展客户潜在需求的深入挖掘 10、完成上级交办的其他任务以及公司制度、流程、政策规定本岗位需履行的相关职责 岗位要求： 素质要求： 1、品行端正，诚实守信 2、具备出色的客户服务理念 3、具有高度的责任感和积极进取的工作态度 4、学习能力强，能有效应对工作压力 专业要求： 1、了解物流领域，掌握扎实的供应链与物流理论知识 2、具备物流业务运营的实际操作与管理经历 3、具备客户服务体系建设的系统性思维 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力 5、具备较强的数据分析处理能力 6、英语听说读写能力优秀者优先录用 7、拥有电商物流或冷链物流管理经验者优先考虑 管理要求： 1、具备较强的计划制定、问题分析与判断能力，可独立处理日常事务 2、具备良好的沟通协调水平及团队协作精神 3、掌握有效的客户沟通方法与谈判技巧 工作经验： 5年以上物流行业同类型岗位从业经历 5年以上冷链运输、电商物流管理相关经验 3年以上项目管理实际工作经验

卤菜店营业员，性格开朗，热爱生活，乐于助人，责任心强，心态稳定

松江佘山长白班小时工 8点-18点点左右 要3人 要求18-45岁。 非常轻松，的长白班 工作内容：拣货，打包 工资待遇：21元每小时 地址：松江陶干路成业路 过年不回家有红包500。

岗位职责: 1.负责极兔网点的日常运营管理 2.监督并确保网点操作流程的顺畅执行 3.处理网点运营中的突发事件，保障服务质量 4.B照司机排班协调工作 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率 4.熟悉快递操作场地,最好有相关物流管理经验 5.应变能力强,脑子灵活 岗位职责： 1.全面统筹公司运输业务运营，优化干线、支线及末端配送网络，保障时效性与成本效益平衡 2.制定并执行运输计划、运力调度方案及应急预案，应对高峰单量、天气异常等突发情况 3.管理承运商及司机团队，开展绩效考核、安全培训与服务质量监督，确保合规运营与客户满意度 4.监控运输KPI（准时率、货损率、成本占比等），定期分析数据并推动持续改进 5.协同仓储、客服及IT部门，推进运输系统数字化升级与流程标准化建设 任职要求： 1.3-5年快递快运或同城配送行业运输管理经验，熟悉上海及长三角区域物流运作特点 2.具备良好的运力资源整合能力与跨部门协同能力，有0-1搭建运输体系经验者优先 3.熟悉《道路运输条例》《快递暂行条例》等相关法规，具备较强的风险预判与应急处置能力 4.大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查工作

诚聘理货员认识字脾气好主要工作是下货理菜，把菜上到货架上，不好的挑出来，非常简单有空调不用怕热老板人好不找事，工作自由事情做好就行工资6000左右要求55岁以下包吃包住有意者打我电话

招聘驾驶员，驾驶员培训。制定规章制度，车辆管理，统计电耗，协助车队长做好车队事务

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划与执行方案； 3、主导全国各仓库及运输配送环节的数据分析工作，实施运营质量监督，制定并推动落实优化改进措施，持续提升仓配服务质量； 4、搭建并完善全国统一的运营操作规范体系，健全作业标准、操作流程以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续开展运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓储作业效率，合理控制人力配置与管理开支； 6、组织开展运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营管理经验，其中担任运营总监岗位满5年者优先；拥有10年以上电商物流或冷链物流仓储配送管理经历，具备便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45周岁之间； 4、能够适应频繁出差；

岗位职责： 1，负责公司冷链运输车辆的调度指挥及车队整体运营管理工作。 2，统筹管理车队驾驶员，科学规划并合理分配行车线路。 3，及时应对并处理车辆运行过程中出现的突发情况。 4，对接客户服务需求，快速响应并解决客户侧突发事件。 5，开展运输团队日常管理，监督运输部每日报表的填报、汇总与反馈。 6，拓展并维护车辆资源渠道及各类运输线路网络。 7，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，具备8年运输部门管理经历，熟悉冷链车辆调度运作流程； 2，熟知上海市区及周边郊区道路通行情况； 3，具备优秀的协调与沟通能力，能与各职能部门高效协同配合； 4，擅长车辆配载优化，持续提升车辆利用率和运输效率； 5，熟练操作常用办公软件，按规范完成报表填写并准时提交。 6，具有实际团队管理经验

岗位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作规范与交易流程，涵盖淘宝、京东、拼多多等平台； 2.具备数据分析能力，可定期对客户咨询数据进行整理与分析； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，能以清晰、简明的语言与客户互动，具备良好的时间规划能力，可高效并行处理多项任务； 4.熟练操作办公软件及电商运营工具，如即时通讯工具、工单管理系统等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定的成本预算与成本控制相关经验； 2.2年以上物流电商仓储项目运营管理领域工作经验； 3.具备团队协作、跨部门协调及客户服务方面的管理潜力； 4.责任心强，富有团队合作精神，能吃苦耐劳，愿意迎接更高挑战，适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪10000元+绩效考核5000+开发新业务提成

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理