1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

生鲜超市招聘！无学历限制，无经验限制！！！年龄18-44岁 【本公司承诺】 此职位不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 该岗位工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手，有单就做，多劳多得，公司保证单量充足，工作简单，不需要高学历，没有体力活，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+打包提成+奖金，综合薪资8000-10000；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金、单量阶梯奖金。 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。 可就近分配，不用看下面的地址。

日结日结日结天天发钱 入职就一个， 日均280-350/天；日结 上海叮咚生鲜超市大量招聘， ，； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。适合工人，手脚麻利的工人也可以。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 月综合8000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： ，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。 大量要人了上海就近安排，说个位置立马匹配

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

上海山姆电商仓库，大量招聘打包员！拣货员！收货员！高位叉车！年龄18-45岁，计时计价工资，能者多劳，月薪8000-10000元，公司提供宿舍，工作餐免提供，想挣钱得同志可以报名啦！

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标签清晰 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库及时性与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题，协助优化库存管理 4. 后台回复顾客咨询，及时处理客诉等问题 5.配合采购、运营等部门完成临时调拨、退货处理及数据录入等协作任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有电商、仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

今晚青浦韵达仓库日结276-300/天 青浦韵达夜班分拣，不查案底 【要求】男女不限18至54岁以内（必须带身份证原件） 【内容】分拣，拣货，打包，不要带包，带个透明袋子 【时间】看清楚集合时间 ①班次1：下午5~早5（下午4点20集合 ②班次2：下午6-早6（下午5点20集合 【薪资】24/小时，276-300/天（，有食堂吃饭自理或者自己带点吃的） 【地址】嘉松中路韵达快递 【备注】吃饭自理，自己带点吃的（）可提供，25/晚的住房

①招聘临时运力 ②距离:配送周围3公里订单 ③日派单:45-100单上不封顶，多劳多得(系统派单，不用抢) ④薪资:12/单 日结 ⑤工作时间:8-10小时，月休4天，自由调休 会骑电瓶车会看导航身体健康无犯罪能吃苦耐劳的来 岗位职责： 1.送餐员负责按照系统派发的订单信息上门取餐， 2.即时，准确的将餐品送到客户手中， 任职要求： 1、在站长的领导下，完成公司的送餐工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 6、年龄要求18-46岁 岗位福利 提供车住，提供电动车 当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电，每天都可以预支全上海就近分配~

黄浦区： 保洁领班 工作班次：做六休一 工作时间：10：00~19:00 每月工资：4500元/月 年龄要求：60岁以下 要求：身体健康 工作地点：黄浦区豫园街道福佑路333号鄂尔多斯广场） 联系人：王经理

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

要求18~57 岁，月薪5800~7000，巡逻维护安全!商场保安要多名！帖子还在说明还要人哦！ 可预支工资哦！具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

岗位职责： 根据审计老师的要求完成工作 大四生优先 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构工作，提供所需资料并沟通关键审计事项 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.学历不限，财务、审计、会计、经济类相关专业优先 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，熟悉审计程序与底稿编制 3. 熟练使用办公软件及常用财务系统，持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 4. 具备良好的职业判断力、逻辑分析能力及书面表达能力 5. 坚持原则、责任心强，能适应阶段性出差及多任务协同工作

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：，仓库有食堂可先吃后扣。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08：00-20：00，月休4天(可以自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：，仓库有食堂可先吃后扣。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

【招聘要求】20-40岁，。有仓储物流经验优先，能吃苦赖劳，每天走三四万步，想挣钱！ 【工作内容】根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！ 【工资待遇】个人计件模式， 600—1000元不等底薪（具体根据拣货量来决定），提成标准0.14元/件，多劳多得，平均6500左右一个月。免费住宿，有水电费！吃饭自理。购买意外险！ 备注:学习期间工资算法，15号之前入职的，前3天按计时18元/小时计算，后面按计件！ 15号之后入职，当月按计时18元/小时计算！ 工作时间13：00—24：00左右，具体看订单量，轮休。

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男女不限吃苦耐劳。 工作内容：快递分拣，贴标签 工作时间：白班7-19，夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：12小时210次日结 干三天以上短期工：一天日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08：00-20：00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：不包吃住，仓库有食堂可。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项制度与经营目标在区域内的有效执行； 2、负责所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训指导、作业质量监督及绩效考核； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下运营反馈与数据洞察，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营的可行性方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力和跨部门协作意识，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

本店主要工作内容是 早晨的水果备货 榨汁 和给顾客选水果 称重后买单结算 。 上班十小时制 早班8:00-18:00或9:00-19:00 晚班12:00-22:00

负责系统里提示出来多出来的充电宝弹出送到指定地点，以及给需要补充电宝的机子补充电宝 简单，会骑车就能干 多劳多得月均收益8000到15000

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

工作地点在上海新天地核心位置，工作内容聚焦，围绕“农场到餐桌”方向，推广有机产品、自然种植、国家地标商品。 工作时间相对灵活，交通便利。

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排