招聘司机，操作工，分拣快递

上海徐汇申通菜鸟裹裹10号开盘，需要人员10-15人，价格3+0.3。来的私我，事多的别来

《上海物流仓库装卸》 超大龄工65以下 不卡嘿户，不卡犯罪记录，不卡户籍 岗位一，小件装卸工，多劳多得，综合 8000/13000 岗位二，叉车工，计件制多劳多得，综合8000/12000 岗位三，扫码分拣，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位四，小电牛，计件制多劳多得，综合7000/9000 岗位五，叉车学徒，计件综合6000/8000 仓库所有货物为小件重量在10 到25 公斤左右、所有岗位包吃工作餐包住的，做六休一，每天正常工作10~12个小时，包含吃饭休息时间在内 ，，57岁以上的工资大概能拿到7500~9000左右 来时提前预约好，当天安排工作，安排住宿，第二天上班

电商快递打包，打纸箱，装袋都有，每周六或者周日全天 都是轻小件，可轻松胜任 9点到18点，中午12点到13点午休

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

工作内容：工资5000.工作地点华东理工大学，工作种类超市搬运货物，及货架补充货物，不包吃住 职位要求：招工28至45岁男女不限 工作时间：工作8个小时，有休息时间，面议

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：分拣员、卸车员 【到手薪资】：分拣员：7000+元/月 卸车员：7000-9000+元/月 【上班时间】：10-19点，19-07点，中途休息一小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【分拣员】：主要做分拣、扫描、码货、翻面单等操作 【卸车员】：主要就是卸车，有伸缩机和传送带辅助。 【吃住待遇】：提供4-6人间，水电平摊；每月餐补360元； 【住宿条件】：上下铺，有空调、独立卫浴； 【公司福利】：夜班补贴(30元/天），季度东券(入职后享受），每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：微信线上面试，面试通过安排试岗，坚持下来包入职。试岗中觉得不合适可以随时走。 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

厂房仓库打包装配货，配好货物，物流会来取的，

17-45岁，会99乘法表

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

急招聘2名保洁员工 上班地址： 上海市徐汇区枫林路380号B座办公楼 周一到周五上班时间：12:00-21:00 办公室清洁，茶水间，走到清洁，卫生间卫生监管巡查，收发快递。 薪资福利：3600元/月，当月绩效200元； 要求： 1.有办公室保洁工作经验。 2. 年龄50岁-55岁。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，主动性强 4.要识字。 联系人，马

有4级监控证和保安证的，白班一个夜班一个要求，年龄越年轻越好，身高175以上，无犯罪记录，工资坐监控的话7500，在地面巡逻8000。40岁以下能干活听话。徐汇区汇元玺

（徐汇/黄浦）联通专员——做五休二 3月4号面试 欢迎投简历报名 提示:35岁以下，大专，户籍经验不限 男女，接受带有部分销售性质工作 工资综合底薪5000绩效工资，综合月薪5000-10000元，做五休二，入职五险一金，常日班，福利:生日福利，高温费，体检福利，年终福利（） 负责对接物业客户，递交拜访客户，推荐联通宽带商品套餐，及其他相关产品。 上班地址：黄浦，徐汇 （zqd）

：市政车驾驶员（清理下水道车辆），B2证，，45岁以下，工作地点徐汇区，包住不包吃，。工资6500+750，！ 工作时间：晚20点~早5点。 （）

招聘：货站招聘工人薪资：面议岗位职责：1.负责货物的卸车、分拣及配送工作，确保作业流程规范有序；2.配合完成日常运输任务，保障货物安全、准时送达指定地点；3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，配合现场管理要求。任职要求：1.具备良好的身体素质和劳动能力，能适应体力劳动强度；2.工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作意识；3.服从工作安排，有相关物流或搬运工作经验者优先。薪资待遇：按趟结算或，具体面议。工作地点：扎鲁特旗三角公园对面。联系电话：158****9522

主要分件打包装箱，岗位简单包吃包住18-50周岁，工资日结不压，有兴趣的来

招年轻叠网店退件一人，可以下午提前走，飞成上班

衡隆冷库找两个下菜代打包的手提袋

东海农场招聘长期工人 13号集合面试，35岁以内 薪资：24/时（包含饭补） 表现好的3个月左右可以转正 上班时间：8.00--20.00（两班倒） 主要工作：检查产品有没有瑕疵， 包装和一些辅助工作。工作轻松，要细心一点。非常轻松 上班地址：雪洋路 报名电话：

招聘店员

职位描述： 1、负责门店日常运作，进行产品制作/销售，清洁，盘点等工作，确保达到客满意 2、掌握门店所有岗位操作，确保工作有序开展; 岗位要求： 1、学历不限，应届毕业生亦可; 2、年龄：18-40岁 3、热爱甜品行业; 4、有相关行业经验者优先 薪资待遇：24/h，法定三薪 工作时间：基本安排 8 小时，早班最早 8 点，晚班最晚 22 点。

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

徐汇钱大妈招聘店员一名，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（太同号）

招—快闪店工作人员50人。内容:门店工作人员要求:男女不限女生身高160+，男生身高170+18-30岁，有门店工作经验。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00（排班由客户安排。不能自行挑选，特殊情况可以提前说）工资:130（包水饭）发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+PS:有线下面试，一定要参加:浮轩

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。