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职位描述 配送一些果蔬生鲜，日用百货，小商品配送员，连锁门店餐品，牛奶饮料之类的兼职可周结一天下来少的200多，好的400左右兼职时间自由安排， 要求18-50岁，无案底，身体健康就行 全职有住宿，四季补贴，话补，月薪8000以上8小时工作制，月休4天有意向的可以直接投递联系我

薪资详情 薪资范围: 8000-12000元/## 发薪日期：20日 提成方式:按单提成; 奖金补贴：高温补贴、加班费、恶劣天气配送补 贴、节假日加班费、远距离配送补贴 职位详情 自带电动车/摩托车 会用导航 生鲜蔬果 骑车配送 商圈骑车配送 有健康证 月结工资 无犯罪记录 全职 【配送范围】:4公里左右配送，固定门店取 一点对多点(同方向订单3-8单),方便快 f货 捷,配送效率高。 【配送货物】:生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面 包，饮料，零食等生活用品。 【取单模式】:手机APP-系统排队取单,无需抢 单，不人为派单，系统优化派单，公平公正，每 趟3-8单 【工作要求】: 1、吃苦耐劳、具备服务意识，有无经验均可。 2、熟练驾驶电动车，有良好的交通安全意识。 3、能熟练使用智能手机，会使用手机导航功能 【薪资结构】:基础单价，每单5-7元，日均 45-60单新人:前600单优先派单，各种福利待 遇应有尽有，冬有肉汤，夏有冰镇西瓜冰镇饮 料，更有大量活动奖励等你来拿 【宗旨】 :干着开心，能挣到钱，做最好的配送 团队全职驻店骑手，每月收入8000至12000以 上，薪资无上限。在这里，有的就是单量，不差 钱，有属于你的位置!只要不怕苦、不怕累、有 无经验均可，欢迎加入!

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延安枣园招聘配菜一名。工资4500一5000元，

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兼职 大专及以上学历，吃苦耐劳，勤学好问，口齿伶俐，具有上进心、责任心和良好的抗压能力，有销售经验者优先。 薪资福利:工资一单一发 招工人数:3人 应聘成功后，与塞尔通信服务技术服务有限公司签订劳动合同，由公司派遣至宜川县联通公司工作，试用期3个月，；报名时间为2026年4月8日 - 4月18日（节假日除外） 工作地址:宜川县（县人社局一楼）

营业厅值班营业员 大专及以上学历，吃苦耐劳，勤学好问，口齿伶俐，具有上进心、责任心和良好的抗压能力，有销售经验者优先。 薪资福利:底薪2000＋＋维护奖励+装机奖励+销售积分奖励 招工人数:1人 应聘成功后，与塞尔通信服务技术服务有限公司签订劳动合同，由公司派遣至宜川县联通公司工作，试用期3个月，；报名时间为2026年4月8日 - 4月18日（节假日除外） 工作地址:宜川县（县人社局一楼）

30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-55岁包吃住[色]，每个星期也可以借支1000元相当于 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-55岁 30元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 p 月薪8000-12000 元正式工 底薪3000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1、负责服装分拣、打包、贴标、分类。 2、早九晚六、包食宿、环境好。 3、年龄26~37、男女不限。 4、熟悉26个字母、有经验优先考虑。 5、入职购买五险一金、可借支。 6、长白班坐班岗、工作轻松。 7、可长期、可短期、人走账清。

份出差北京 晚出发去北京—24日返**大连，中途休息4天 时间：早7-晚6，工作时间11小时《根据实际情况定》，当天工作超过4小时，，按正常出勤天数算。 工资：200元/天（出差期间休息日工资为60元/天），另根据工作实际表现，全勤绩效奖分别给予300-1000元/人不等的奖励，（但出差期间不服从管理、打架斗殴、工作期间玩手机、违规吸烟、违规饮酒等行为的，）。如果有加班20元/小时，管3餐、吃往，。 工作内容：现场执行，配合甲方完成看护设施设备和引导工作。 ，能吃苦，年龄22-45周岁之间。无重大疾病及心脑血管疾病。身高172cm以上，身边匀称 服从管理，体格健**优先。工作能力强的可以放宽条件要求。毛病一身的不要。需要提供网络查询的“无犯罪记录证明”，无证明，一旦被查出有前科的往返路费。 联系方式：高（同步）或直接扫码进面试群

苏州转运场 招聘岗位工作内容： 1、电叉分拣工：主要会开电动托盘车，使用电叉车分拣卸下来的货物，将货物分拣至指定货区。 2、公司免费安排教学试工。 招聘岗位及要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：25-45周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无JD逾期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间:夜班晚上20:00-早上8:00.中间有吃饭休息时间 2、 工资构成: 电叉司机分拣工：2200底薪+提成0.63元/票+补贴（食宿补贴300，夜班补贴5元/填）+全勤奖50元/月； 保底政策2个月，日均票150票6000元保底，170票6300保底，190票6600元保底（综合工资6500-8500）多劳多得上不封顶 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜，有食宿补贴。 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址： 苏州市相城区望亭镇海盛路68号普洛斯物流园北区（德邦快递1号门）

长期店员 年龄20 - 35，性别不限，学历初中以上，必须要有健康证 薪资福利:3400+，每月带薪休假2天 招工人数:一名

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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储备店长 1.身体健康，年龄20—28岁，大专以上学历，热爱烘焙甜品行业；身高：男生170CM以上，女生160CM以上，形象气质佳；2.有餐饮、烘焙、奶茶店等服务行业经验优先；3.有亲和力，沟通良好，责任心强，愿意学习管理；4.能适应轮班，吃苦耐劳，有长期发展意愿。1.学习门店全流程运营：收银、服务、制作、食品安全、台账管理、店面管理等；2.协助店长管理门店日常，提升服务与业绩；3.维护客户关系，保障产品品质与门店形象；4.逐步独立负责门店管理，向店长方向培养。 薪资福利:待遇面议

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导购30岁以下，善于沟通，性格开朗，形象好，气质佳，有经验者可优先；，学历不限，工作经验不限薪资福利:4000-5000元，底薪+提成，每月带薪休假4天，法定节假日3倍工资，可缴纳五险，多劳多得，有节日福利、加班补助招工人数:若干

快递驿站薪资福利:2500+全勤奖招工人数:1，工作地址:龙湾小区