
推广员配货员
招聘:【天昊电子商务有限公司】生鲜社区运营
薪资:面议
1. 拓客、维群、促活2. 管团、配货、服务3. 拉新、留存、增收4. 运营、售后、统筹
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1. 叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作;具备良好的安全意识。2. 电商物流分拣员:熟悉物流操作流程;具备货物分类、打包经验;吃苦耐劳,责任心强。3. 客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力;对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。
薪资待遇:1. 叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受多项福利待遇。2. 电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训及晋升机会。3. 客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供职业发展空间。
液化气配送工
7000-10000元/月
送气工包住高温补贴社保6-10人月结全职
因业务发展需要,现面向社会诚聘液化气送气工多名,待遇优厚,收入稳定!
一、薪资待遇
综合月薪:7000-10000元
薪资模式:按单结算,多劳多得,上不封顶
工资发放及时,收入有保障
二、任职要求
年龄 30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳
会熟练使用智能手机,能看懂导航、接单配送
责任心强,服务态度好,服从工作安排
有无经验均可,有相关送气/配送工作经验者优先
三、工作内容
负责辖区内液化气钢瓶的配送、装卸、回收等工作,确保安全规范操作。
四
身无分文就来面试秒过月入8000+
6000-10000元/月
货物配送包住包吃社保月结
职位要求]:18岁-50岁,会骑电动车即可外卖送餐员;0元入职,可预支【工资待遇]:底薪5000+提成6-10/单。综合6000-1w以上
[新人奖励]:新人入职奖励补贴3000-5100元
[工作区域]:全西安可以就近安排站点
[住宿条件]:提供吃住,住宿有空调,洗衣机,24小时热水,独立卫生间阳台
[职位描述]:送餐员/外卖/骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/超市配送/肯德基配送/骑手/高新人奖励/就近分配/外卖员站点附近3公里商圈招短期工/长期工/日结工/兼职/全职/驻店工/学生工/短期兼职/长期兼职
让你/工作忧,做个快乐的外卖小哥!
延安延长县找一个有安全管理人员证书和电焊证的副队长,有特证的副司钻和井架工,气井,50设备
安全负责人司钻井架工
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陕西延安万花高速养护招工,小工每月5000元,需要长期的,年龄30-50岁.
5000元/月
小工长期月结
延安市万花高速养护招工,小工每月5000元,需要长期的,年龄30-50岁.
理货员
诚隆实业
长期小时工白班
仓库理货拉货,年龄45以下,最好是做过仓库的,21元每小时
中途可以预支工资
下午13.00面试
上班地址:龙盘路
联系电话
新疆巴音郭楞联系人:许先生❤❤❤❤❤物流招聘要求能吃苦耐劳送货司机打杂工店长助力联系电话
店长货运司机
联系人:许先生
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物流 招聘
要求能吃苦耐劳
送货司机
打杂工
店长助力
联系电话
全职工月7000!周结,临时工和日结工一天240!提供吃住
230-260元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人日结全职兼职假期工百货 小件物品
苏州市在大量招聘全职工和临时工和日结工,全职周结 临时工日结,提供吃住 还有各种福利补贴。有意者直接打我电话或者加我微信
物流叉车工
周二面试单位
【1】《上海晨通物流》位于上川路靠近金穗路。
(1)招叉车工,要求有证,55岁以下,本次岗位主要招会开高位的,工资24元每小时,月薪7500元以上。
是长期小时工,十二小时两班制,有工作餐,提供住宿,不,上班可以带手机,周二随时安排面试。
【2】《上海臣泰汽车科技公司》位于龙东大道庆达路路口。
招普工,要求45岁以下,能吃苦耐劳,视力要好,工资第一个月保底5500元,第二个月开始计件,一般月薪7000以上,缴纳社保,长白班,吃工作餐,,周二上午10点半面试,
家具安装导购
招聘
家具安装师傅
工资4000----4500
导购员若干名
联系电话
地址中心街南段金世家小区门口,阳光家具城
店员有提成3-5人
优果丰汇 水果店· 火热招聘
店员 5名
✨ 岗位要求
▫店员:负责水果整理、打包、收银、待客,细心负责、手脚麻利
薪资待遇
底薪+提成+奖金,收入上不封顶
氛围轻松,团队和睦,长期稳定
工作地址:吴起县城内(详细电联)
联系电话:
狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据;
3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力;
4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。
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店员
3.5-4万元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、卖场商品补充
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
3、保持通道的顺畅,无垃圾及商品堵塞
4、及时收回和处理破损包装商品
5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签
6、整理库存区,做到商品清楚,规律有序
7、先进先出,并检查保质期
8、微笑服务,礼貌用语
主要工作:
1、补货
A、检查标价签是否正确,包括促销商品与价格签要一一对应
B、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象
C、补货要做到先进先出,补货作业期间,不能影响通道顺畅
D、检查库存商品的包装是否完好
2、标价签
A、按照规范要求整理标价签
B、标价签必须放在商品左下方,缺损的标价签须即时补上
C、缺货时必须把标价签反过来,以作提示作用
好想来品牌零食店,上市公司品牌零食店,完整的培训体系,良好的晋升空间
栏目概述
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