岗位职责： 1.负责站点周边3公里范围内的商品配送任务，系统自动派单，无需抢单，配送压力小 2.按照订单要求准时将餐品或商品送达客户手中，确保配送服务质量 3.遵守交通规则，安全骑行电动车完成日常配送工作，维护骑手良好形象 4.在恶劣天气或夜宵时段完成特殊订单配送，享受额外补贴支持 5.积极参与站点日常管理，配合站长完成临时性调度与协助任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2.会使用手机导航软件，熟悉智能手机基本操作 3.能熟练驾驶电动车，具备基本的道路识别能力 4.有服务意识，吃苦耐劳，愿意从事一线配送工作 5.入职无需经验，公司提供车辆、住宿及全套装备，0元入职

1. 学历不限，年龄18-48岁，身体健康，无不良嗜好； ​2. 有强烈的服务意愿，待人真诚，能快速响应游客需求； ​3. 接受轮班与节假日值守，能适应旅游旺季高强度工作； ​4. 具备基础沟通能力，有餐饮、零售服务经验者优先录用。

核心工作职责 1.服务全流程把控：从餐前准备（卫生清洁、摆台、备餐）、迎客引导（拉椅让座、递菜单）、点餐推荐（介绍特色/特价菜品、准确记录订单），到餐中服务（斟酒、上菜、补位、处理需求）、餐后结账（核单收款、开发票）、收台翻台，全环节保障服务顺畅。 2.顾客需求响应：及时解答顾客咨询，处理用餐中的突发问题（如菜品退换、投诉），主动关注顾客需求（添水、换餐具等），践行“七声十字”礼貌用语（您好、请、谢谢等）。 3.协作与合规执行：配合领班、厨师、收银员等团队成员，遵守仪容仪表规范（统一工装、淡妆、整洁仪表）和操作标准（轻拿轻放、规范摆台），保障场所卫生与安全。 任职要求 •学历无硬性要求，需具备良好沟通能力和服务意识，能快速响应顾客需求； •掌握基础服务技能（托盘使用、斟酒、简单摆台），抗压能力强，可适应站立工作和轮班制； •注重细节与卫生，无不良嗜好，遵守行业服务礼仪。 收入与发展 •收入由基础薪资+小费（部分场景）构成，不同城市、场所差异较大； •职业路径清晰，可从普通服务员晋升为领班、餐厅主管、经理，也可转向调酒师、宴会策划等相关岗位。 需要我帮你整理一份服务员面试高频问题及应答模板吗？涵盖礼仪规范、突发情况处理等核心考点，直接可用于备考。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 2、维护餐厅环境卫生，确保餐具和桌面整洁； 3、协助处理顾客的特殊需求，提升用餐体验； 4、积极参与团队合作，确保高效顺畅的服务流程； 5、及时反馈顾客意见，配合店长进行服务改进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有餐饮行业工作经验者优先，但非必需； 3、身体健康，能适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，能够承担一定的工作压力； 5、愿意学习新技能，不断提升个人服务水平。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，提升顾客满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

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