工作内容：负责打包搬货，理货。店铺位于市场内部有电梯，只需要上下楼运货，偶尔给顾客送货到车上，无需驾驶经验，无需销售经验 工作时间：早上8点-下午6点 发薪时间：次月5号 详情：不包食宿！食宿自理！年龄不限，月休2天，无需站班，不忙时可以休息

二环北路平运物流园 在仓库帮忙干活 时间：早8：30~下午6点休息一小时 工资：150 要求： ，25周岁--45岁（年龄可适当放宽），服从安排7-8月长期兼职有意向请联系

历城区鲍山地铁口附近鞋服电商仓 月薪5500 长期工节假日补贴员工星级补贴 长期工每周发薪：152绩效奖励 ️每周四发上周工资。按15元/小时发放，工作满三个月以后每小时补2元，。 ️库维部门/发货打包部门/拣货部门 ️18-40岁 弹性工作制7-11小时 工作氛围轻松乐趣多 ️9元/天包水电 ️ ️面试携带身份证原件

济南市仓库分拣跟车送货

【济南普冷仓储中心招分拣工】 简概：长期工/岗位多/工作简单/环境优越/班次多 【企业简介】 普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库，总容量超过660万立方米，是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务。 【招聘岗位】 以下岗位三温区，最低零下18度。 1.叉车岗：高位叉车，需要持证 2.分拣岗：严格执行分拣操作程序，在分货区进行操作，遵循先进先出的原则按店分货拣货 3.发货岗：做好冷库出货准备检查车况，清点数量 4.收货岗：根据收货要求，提前做好收货准备，承运商供应商钥匙的管理 单证员岗：薪资面议，当月缴纳社保 薪资待遇： 叉车岗：首月保底8000，后期计件工资，多劳多得,分拣岗保底7500，后期计件工资，多劳多得，发货岗保底7500，后期计件工资，多劳多得，收货岗保底7500，后期计件工资，多劳多得 叉车上班时间： 早6.00－18.00，早8.00-20.00 分拣上班时间： 早7.00-19.00，早9.00-21.00 发货岗上班时间： 15.30-22.00,18.00-6.00 收货岗上班时间： 5.00-16.00,8.00-20.00 【招聘要求】 1.18-45周岁 2.识字，会26个英文字母，会使用智能手机 3.身体健康 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告 2.办理入职带好个人身份证原件 3.员工从济南入职一周左右，需要去北京参加培训，年前要待到除夕，年后也要待1个多月才能回到济南工作。，提供食宿。

1.主要做小米、华为等数码产品，工作内容：打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等，服从安排，随时可以认真完成临时安排的工作。 2.懂得基础电脑，电脑打字可以，懂得EXCLE表格，服从管理，服从公司安排的任何任务，认真负责，头脑灵活，反应快。 3.工作时间：早9点到晚7点，有休班。每星期六日工作时间：早9点30到晚7点。 待遇：试用期2个月，工资待遇4000，第三个月工资4300。明年工资开始4400，工作到年底且后面能过来，有一个月奖金，综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。

北哥人力资源直招 日结工资 免费住宿 不押不扣 工资：200-460元/天… 按吨结算大件卸车 [爱心]卸车大件7-7点多劳多得 200-460元/天 [爱心]卸车大件6-5点多劳多得 200-460元/天 [爱心]分拣7-7点180元… 此项目因当天出不来吨数 隔天结工资 年龄：18-54周岁 [爱心]以下项目按天结算日结工资 年龄：18-60岁左右身体素质好 [爱心]卸车6.30-6.30点200元 [爱心]卸车7.30-1.30点20元一小时 [爱心]装车6.30-6.30点200元起… [爱心]装车7-2点20一小时起步 [爱心]分拣7-7点170元一餐 [爱心]分拣7-6点160一餐 [爱心]分拣7-2点15元一小时 班次很多任由选择 注：（全是夜班） 不穿带帽上衣带手套水杯 地址：遥墙机场附近 电话微信：

分拣、扫描、装卸、摆件、封包、拆包、倒包；基本工资加绩效工资：5500-7000元； 进港倒班时间：白班7:00–19:00，夜班19:00-7:00（半月一倒） 进港中班时间：2:00-14:00出港长夜班三楼时间：18:00-6:00 （工作时间：11小时，白班夜班两班倒，绩效管理多劳多得。）

1.汽车配件的分拣、扫码、包装等工作。 2.保持仓内货品和环境的整洁、整齐和卫生工作。 3.定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求 1.认识26个英文字母，工作仔细认真。 2.吃苦耐劳，踏实肯干； 3.稳定性高。

普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库，总容量超过660万立方米，是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务 薪资待遇： 叉车岗：首月保底8000，后期计件工资，多劳多得, 分拣岗：保底7500，后期计件工资，多劳多得， 发货岗：保底7500，后期计件工资，多劳多得， 收货岗：保底7500，后期计件工资，多劳多得 叉车上班时间： 早6.00－18.00，早8.00-20.00 拣上班时间： 早7.00-19.00，早9.00-21.00 发货岗上班时间： 15.30-22.00,18.00-6.00 收货岗上班时间： 5.00-16.00,8.00-20.00 【福利待遇】 1.提供中午工作餐 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪 【招聘要求】 1.18-45周岁

招聘 洗碗工一名 传菜两名 每月15号准时发工资 节假日加休班 地址：奥体中心 联系电话：

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招贤纳士（悦来小院） 以下岗位每个月3天休息包吃住 每个月一号准时发工资 展板5000-6000 炒锅8000-9000 凉菜6000-7000 服务员4000-5000 有意向联系孙厨

西市场饭店招聘 1⃣韩食副灶 ❣6500-7500 2⃣后厨煮面 ❣薪资：5000 3⃣后厨（中餐副灶） ❣6500-7500 ⏰时间：8.30-20.30 午休：2.30—4.30 ✅工作内容简单易学，有经验均可，公休 2 天 ☎电话：

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

肇庆大旺拼夕夕招聘 找我报名奖励500,找我报名奖励500 年龄：18--40岁 岗位：入库 上架 下架 打包 集货 播种 头程 拣货 薪资待遇： 月综合收入6300--10000+ 计时：3000（底薪）+3000（绩效0-1.2）+300（伙食补贴）+300（高温补贴6月-10月） 计件：无底薪，多劳多得 固定每月15日发薪，每周可预支500元。 节假日双倍 留年三倍工资 园区公寓式宿舍6-8人间，空调，热水器，独立阳台，电梯都有，大量要人 报名联系电话：

明天需要2个称重 1个外包抓包 联系 白水冠山

分拣员： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务，因业务拓展需要，现诚聘仓库复核人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核，核对商品名称、规格、数量、保质期等信息，确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度，杜绝破损、漏液、过期商品出库，保障货品品质。 3.做好复核记录，及时反馈库存异常、临期商品等情况，协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序，遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无仓储相关经验均可，有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责，具备较强的数字敏感度，能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：第一个月计时，一小时15，第二个月底薪+绩效奖金，综合月薪4000-6000元，多劳多得。 2，其他福利：免费住宿，提供免费工作餐，每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

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岗位名称：理货员； 岗位要求：工作认真；勤快；品行端正，无不良嗜好，具备理货员工作经验者优先； 薪资待遇：￥3K5K。

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一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、货物卸车与装车流程，负责清点核对及分拣任务的有序开展； ②监控现场操作质量，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人员与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常现场管理中，及时给予人员操作指导，科学分配工作任务，监督标准化执行及人员安全规范落实； ⑤积极配合上级交办的各项任务，响应紧急与突发性工作需求。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、数据分析、工业工程、计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流领域工作经验，其中至少1年从事现场管理工作； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流从业经历，且有2年以上物流现场管理实操经验； 3、掌握物流转运运营管理体系知识，能根据实际场景制定可行的管理标准与执行规范； 4、熟知公司中转中心各项操作规程、制度要求及分拨运作模式； 5、了解基层网点运作流程与操作要点； 6、具备较强的应变能力和执行能力，可快速推进各项任务落地，有效应对突发状况； 7、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现并妥善处理工作中的潜在问题； 8、沟通顺畅，具有团队协作精神以及良好的组织协调能力。