地址:同仁市易美乐购超市招聘岗位：仓库拣货员长期1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包2.负责分配区域货架区域的补货3.负责货物的出入库4.定期与仓库对数据盘点联系方式：青海黄南

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

南川西路孟鲜生超市招聘了 食品理货员10名 蔬菜理货员10名 上下班时间早班7:30-18:30 晚班9:30-21:30 薪资:4300 散货理货员2名： 上下班时间：9:00-15:00 15:00-21:00 底薪：2300+提成 假期工也可以来 联系电话：

理货员20名，假期工

招聘草帘编制工，150元每天，月付打卡，

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

负责美团商品打包，整理货架

生鲜，水产，豆腐，熟食，蔬菜，水果，理货员，负责上货，打价签等工作

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

主要负责每日快递的分拣，入库一件给客户取件工作，工资月结，不包吃住，有相关经验者优先。工作时间9.30-19.30分

黄南招通信大工，中工联通维护，工资稳定，要求服从安排，管住，工资电话联系

泽库县多禾茂乡需要一名厨师 会炒家常菜的 包吃包住 工资7000左右。 联系电话

黄南州新开酒店招凉菜一名，工资 5500-6000， 面点一名，5500-6000.服务员数名，管吃管住，待遇优厚，联系电话：

招聘 君念美食火锅同仁五分店即将开业 现招聘 服务员8名工资3300.3400 传菜生2名--3200.3300 洗碗大姐2名--3200 保洁大姐2名--3200 配菜师2名--工资3600.4000.有工作经验优先，听懂藏汉双语，包吃包住 电话 地址，隆务大饭店旁边

招聘 服务员 : 工资3000—3200。 20岁以上 待遇底薪+提成+奖金 地址泽库 联系方式

20-58，工人，日结 白班，6:00-18:00，日结180 中班，10:30-24:00，日结16/小时，208 夜班，18:00-6:00，日结180 夜班，18:00-24:00，日结100 小件快递装卸 有住宿 干一天也可以

招工人，蔬菜打包 时间：下午五点到凌晨十二点左右，做过的优先，手脚麻利，鸽子勿扰 20/时 地址：穆家坝 电话：

找库房配货一名，要求成手，会骑电动车，地址东柳

招聘多多买菜司机 一，1.自带面包车司机10名年龄18-45岁 2.每天4点到11点左右结束，收入200元—300元之间，计件工资 可安排住宿 二，1.招聘兼职分拣员4名。 2.每天3点上班到7点左右下班，平均收入每天80元左右 夏老板： 非长期做勿扰 工作地点：江阴山观 长山大道20号

 明天招天工两名，100一天，打快递，管吃，自带碗筷 电话 地址十九里附近

钢筋车进出库可兼职

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岗位名称：生鲜营业员；生鲜销售员工；生鲜管理人员；水果运营师（具体根据实际招聘信息可能有的岗位命名略有不同）。 岗位要求：身体健康；性格开朗；能吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队意识和沟通能力。学历不限，有相关工作经验者优先。年龄要求为25周岁至45周岁。 薪资待遇：待遇面议或具体薪资未明确说明（需要结合具体招聘信息）。享有上月公休两天。

坎布拉森林公园附近需要一名大师傅！（长期）有想法的联系工资面议！，

长期店员 会识字，会说汉语，有责任心 薪资福利:工资面议

招图书加工小工

【乔丹招聘导购】同仁乔丹店诚聘导购员2～3名。，年满18周岁，会藏汉双语。能长期做干，不去挖虫草！有经验者优先！ 底薪+提成+全勤，具体可谈！☎：

图书馆贴标签贴条码

招聘：蛋黄南瓜麻花店 薪资：3000-5000元/月 1、负责门店日常运营，包括产品制作、售卖及顾客服务，确保出品质量与客户满意度。 2、协助完成店内清洁整理、物资盘点及设备维护，保持工作环境整洁有序。 3、积极参与团队协作，配合完成促销活动执行及节日主题布置，提升门店整体形象。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制工作安排，有责任心且注重细节。 5、无学历与经验要求，愿意学习新技能，有餐饮或零售行业经验者优先考虑。 6、认同企业文化，服从管理，能够长期稳定参与工作，共同营造积极向上的工作氛围。

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