京东快递招聘揽派人员 招聘岗位：快递员 岗位要求 1、根据公司要求准确、高效的完成日常揽派件工作 2、扩充区域内揽派业务量，积极开发客户 3、年龄45周岁以下 4、自带电动三轮车 福利待遇： 1、计件工资4500-7000元，上不封顶，按月打卡 2、转正签订正式劳动合同，缴纳五险一金、话补、餐补、高温高寒补贴； 3、工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，直至500元封顶） 联系电话

岗位职责： 1、负责快递的取件、派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹验视、包装及标识等工作流程 3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 4、妥善处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，提升客户满意度 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提升客户对品牌的认可度 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识和沟通能力，做事认真细致，责任心强 3、服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的执行力和团队协作精神 4、能够熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公工具操作 5、有大型快递企业工作经验者优先考虑，熟悉所在城市路线者可适当放宽条件

站点独家自招，找他人无此待遇! 0元入职，车住全提供。新人保底1200单7000起 直接站点面试，没有第三方 温馨提示:凡是不在站点面试招募中心，公司面试均为中介，注意防范!! 无论你在哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，站点自招! 1、入职工资月结，可以预支 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资 4、站点提供电车住宿，老人一对一带 5、有各种奖励补贴

岗位职责： 1、负责快递包裹的日常派送工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2、完成每日两派任务，合理规划派送路线，提升工作效率 3、做好与客户的沟通服务，妥善处理快件签收及异常情况反馈 4、协助站点进行快件分拣、扫描和基础台账登记工作 5、遵守交通规则及公司操作规范，维护企业服务形象 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本骑行或驾驶技能 2、能适应一线作业节奏，每日工作至19点左右 3、具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 4、学历不限，有物流快递从业经验者优先录用 5、身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责区域内快递的收派工作，按时完成每日快件的取件、派送任务，确保服务时效与客户满意度； 2、规范操作运单填写、快件包装及标识粘贴，准确录入系统信息，保障快件流转顺畅； 3、及时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务入账，确保资金安全； 4、主动处理客户咨询与异常件问题，具备良好的沟通能力和应变能力，提升客户体验； 5、维护公司品牌形象，保持车辆及工装整洁，遵守安全操作规范。 任职要求： 1、年龄符合公司规定要求，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动； 2、具备良好的服务意识和责任心，服从工作安排，团队协作能力强； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真细致，具备基本的沟通与解决问题能力； 4、有大型快递企业工作经验者优先考虑，熟悉所在城市路线者可适当放宽条件； 5、持有有效驾驶证、自带电动车者优先录用。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程完成每日派件任务，每单派送费用约1.5元，多劳多得 3.主动开发周边收件资源，收件提成从几元到几十元不等，提升个人收入 4.使用APP进行订单管理，支持每三天提取一次工资，保障资金周转 5.固定区域作业，长期稳定服务，表现优异者半年后有机会转为正式编制 任职要求： 1.学历不限，大专学历或退伍军人优先考虑 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.会驾驶三轮车，能适应户外作业和一定体力劳动 4.接受同城配送工作模式，优先录用能长期稳定工作者 5.男女均可，年龄符合法定劳动年龄要求

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岗位职责： 1、负责快递包裹的收派工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹包装及标识张贴等工作 3、按时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内上缴财务入账 4、积极处理客户咨询与投诉，妥善解决快件派送过程中的各类问题，提升客户满意度 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提高客户粘性 任职要求： 1、年龄符合公司规定范围，身体健康，能适应户外作业及一定强度工作 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强 3、吃苦耐劳，品行端正，服从公司工作安排和调度 4、有大型快递企业工作经验者优先考虑 5、持有有效驾驶证、熟悉当地路况者优先录用

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、诚信守时 4.有电动车/摩托车驾驶经验，能自行解决车辆日常维护问题 5.学历不限，接受零基础入职，平台提供岗前培训

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主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，50岁以下身体好的都能来。

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岗位职责： 1、负责指定区域的快递派件工作，确保包裹安全、准确、及时送达客户手中 2、完成每日两派任务，合理规划派送路线，提升工作效率 3、与客户保持良好沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 4、协助网点做好快件收发记录，保证信息录入准确无误 5、遵守公司操作规范，维护企业形象，提供基础服务支持 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本交通工具操作能力 2、能适应一线作业节奏，下班时间约19点，具备良好的责任心和执行力 3、学历不限，具备基本读写能力和沟通意识 4、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的户外工作强度 5、有物流或快递行业经验者可适当放宽条件

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

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岗位职责： 1、负责指定区域的快递派件工作，确保包裹安全、准确、及时送达客户手中 2、完成每日两派任务，合理规划派送路线，提升工作效率 3、与客户保持良好沟通，妥善处理快件交接及简单咨询问题 4、协助网点做好快件收发记录，保证信息录入准确无误 5、遵守公司操作规范，维护企业形象，提供基础服务支持 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备基本交通工具操作能力 2、能适应一线作业节奏，下班时间约19点，具备良好的责任心和执行力 3、学历不限，具备基本读写能力和沟通意识 4、身体健康，吃苦耐劳，能够承受一定的户外工作强度 5、有物流或快递行业经验者可适当放宽条件

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