江西新余招聘拣货工和搬运工。薪资高于2300元每月。要求力气大，以协助下货工作。

整理超市货物

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

上货，理货，收银

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53 周岁，18-48 周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 08:00-12:00 19:30-01:00（两头班） 夜班 19:00-06:30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备基本防损意识

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，遵守公司财务及服务规范

招聘简章本公司现招工厂厨师：1名，薪资待遇：面议要求：55岁以下，离公司地址近或者可住厂里。地址：新余市高新区潭塘路1368号嘉利家具，姚主任（）

急招3个焊工【420一天】包吃住不要证 扬。州。厂。二。保。焊。18-48 右下角免费聊找我报名

新余双林水电师父不，有点事介绍下＇电话

新余市渝水区招管道安装/维修

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

招聘：电脑文员，包快递工人，地址官田，联系电话

打包场分拣工

揭东开发区鞋厂电商仓招聘包装工1、时薪14-16元（部分坐岗），包工作餐，工资周结2、年龄16-50周岁，男女不限3、上下班时间9：00-18：00（偶尔需要加班）4、负责拖鞋配货、拣货、贴标，装袋，包装等工序5、工作地点：揭东开发区6、联系方式:（）备注：招长期稳定工，不招暑假工

佛山南海三山蜀海拣货员包住包吃计件7000以上 薪资待遇 1. 入职前3天：200元/天 2. ，多劳多得，月综合7000-12000元，夜班有额外补贴300，冷藏仓额外补贴300，冷冻仓额外补贴500 3. 发薪时间：每月15号发放上月整月工资，不管在职、还是离职统一按时发放 新人首月可以预支两次，最好要有本人银行卡 岗位职责 1. 按订单完成拣货，负责货品验收、入库、码放、仓储保管、盘点对账 2. 维持仓库货品摆放规整，保持库区环境卫生整洁 3. 服从管理，完成领导安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，均可报名 2. 工作踏实负责，沟通协调顺畅，具备团队协作意识 食宿福利 包吃包住 - 宿舍配套：空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24小时热水 - 食品健康证：可直接上岗；，，可以入职以后去附近医院办理 工作地址 佛山市南海区三山蜀海供应链 离职须知（重要） 1. 离职需提前10天提交书面离职申请报备 2. 、未按正规流程离职，将

文钟，十五里铺招塑料分捡工五名，时间自由，年龄不限，工资月结，长期有活电话，

招聘营业员或派驻员5名。要求年龄在25至40岁之间，高中及以上学历，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。提供社会保险，每月休息4天。薪资范围为每月3500元至8000元，上不封顶。工作地址为新余市分宜县钤山东路96号。

海信专卖店招聘导购人员2名。年龄要求为18至45岁，有销售工作经验者优先，要求能吃苦，具备一定的抗压能力。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。

新鲜区组长工作地址:新余红地超市面议工作经验1年学历要求初中

招聘金牌营业员。年龄要求为20至45岁，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，范围在3500至6000元，上不封顶。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。

招聘物流管理相关岗位人员1名。要求本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先。需具备优秀的沟通表达能力，熟练使用Office等办公软件。要求有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。福利包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。

招聘京东业务处理人员，负责处理商铺封店退款问题。要求年龄在20至33岁之间，能接受打电话的工作，能办理电话卡（公司承担），电话量约一百个左右，普通话标准，口齿伶俐。工作时间为13:30至21:30，提供餐饮，每月休息4天。薪资为2800元加提成，综合收入在4000元以上。

分宜金豪小天才步步高专柜新店招聘导购2名。年龄要求为20至45岁，性格开朗大方，口齿清晰，待人亲和，有门店销售经验者优先，要求责任心强，做事踏实靠谱。薪资待遇为底薪2000元加高额提成和月度奖金，综合月薪为3000至5500元。待遇优厚，福利完善，具体薪资详情面议。联系电话为袁女士。

招聘导购人员。年龄要求为25至45岁。学历要求为初中以上。每天工作8小时。薪资福利为每月2800元以上。招聘人数为3名。工作地址位于江西省新余市分宜县万年路红星美凯龙家居广场四楼。

招聘自有厅营业员。年龄要求在40岁以下，学历要求为大专以上，较优秀者可适当放宽学历要求。要求身体健康，口齿伶俐。具备吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，具有良好的表达、沟通和交流能力。具备基本办公软件操作技能。薪资福利包括底薪、绩效工资、福利及五险。招聘人数为5人。

招聘营业员/营销员。工作内容包括销售手机和办理移动业务，电话邀约意向用户，解决用户的咨询需求。任职资格要求年龄在25至40岁，懂电脑，有销售经验，长期稳定。薪资待遇为底薪加提成加奖励加年节福利，试用期保底2500至8000元，上不封顶。前台工作时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至21:00。营销工作时间为早班8:00至12:00，晚班14:00至18:00。