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发货员 年龄30 - 55岁，短工勿扰。上班时间为凌晨12点至9点 薪资福利:3000 - 4500，月休2天，管早餐 招工人数:2名 工作地址:柴桑区新农贸市场

江西九江招聘档口仓库发单理货人员，要求00后，有责任心并听从安排，薪资待遇为底薪3800，包含房补300和全勤100，绩效优异者另有奖金，每月休息两天，提供晚饭。

陶瓷店铺销售 离校2年内未就业的高校毕业生或16 - 24岁登记失业青年。工作认真负责，善于沟通、活泼开朗。 薪资福利:见习期限3 - 12个月；保底薪资2600+业务提成；包吃包住，一个星期休一天，一个月休息4天。 招工人数:3人 报名材料：见习学员报名表（见附件）、本人身份证、毕业证或失业登记材料（电子就业创业证）；报名方式：将报名所需材料发送至邮箱（扫码下载报名表）

岗位名称：仓储员（扫描复核员；内配员；拣货员；打包员；上架员；叉车司机）。岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.责任心强，性格开朗，积极向上。3.熟练使用办公软件。薪资待遇：薪资范围5000-8000。工作内容：负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印。工作时间：部分岗位轮班制，日常工作10-12小时，每月休息4天。

发货员年龄20-50左右会基本电脑操作，男女不限能吃苦耐劳薪资福利:5000-6000元招工人数:一名工作地址:丰林工业园鑫诚新材料有限公司

派遣制安全秩序员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。（二）有下列情形之一的人员不具备报考资格：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.因个人工作失职造成安全事故的；9.其他原因不适宜报考的。注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况，将解除聘用关系。（三）亲属回避情形：1.集团班子成员和中层正职的亲属人员不得考录集团总部及下属子公司的所有招聘岗位；2.集团下属子公司班子成员和中层正职的亲属人员不得考录其领导干部亲属所在公司的招聘岗位；3.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；4.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。注：在招聘环节中发现存在亲属回避情形的，应及时调整相关人员的工作安排或取消应聘人员的应聘资格。未主动回避或隐瞒关系者，一经查实取消应聘资格；涉及集团（公司）员工的，根据相关规定或管理办法给予严肃处理。具体岗位职责详见附件1；工作地点：庐山三叠泉景区招工人数:1名本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上诚信报名、资格审核、体能测试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序依次进行。资格审核工作贯穿于公开招聘全过程。报名时间：即日起至2026年4月27日16:00止；报名方式：采取线上报名的方式进行诚信报名

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岗位职责 1.使用叉车进行物料装卸、搬运和堆垛。 2.维护叉车，确保其正常运行。 3.遵守安全规程，保障作业安全。 4.配合库存管理和现场整理。 岗位要求 1.持有有效叉车操作证。 2.至少1年叉车操作经验。 3.身体健康。 4.具备基本机械知识和团队合作精神。 5.高度安全意识，责任心强。 6.中专及以上学历，35岁以内。

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岗位职责: 1. 负责仓库内货物的分类、拣选、打包及出库工作，确保分拣准确高效。 2. 按照操作流程使用相关设备或工具完成日常分拣任务，保障作业安全。 3. 配合团队完成货物的接收、整理和存放，保持工作区域整洁有序。 4. 核对货物信息，及时上报异常情况，确保账实相符。 5. 遵守仓库管理制度，执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应轮班或站立作业，具备基本的体力劳动能力。 2. 工作认真负责，有较强的责任心和纪律意识，能按时完成任务。 3. 具备良好的执行力，能遵守标准化操作流程。 4. 有团队协作意识，能与同事良好配合完成工作目标。 5. 对仓储作业有兴趣，愿意长期稳定从事分拣相关工作。

任职要求： 1.吃苦耐劳，适应晚班（通宵），上班期间不能携带手机进仓 2、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 岗位福利： 1、综合薪资7000-8500薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等。 2、购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利，如员工福利券、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

岗位：拆包扫码 薪资： 计时：5500-6500（底薪 3800元） 计件：6000-10000多劳多得 要求：男女不限 ，18-39 岁，不体检

18-55周岁，日结150 14:00-24:00 小件快递分拣。装卸随机分 干一天也可以

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岗位职责： ①全面把控场站各环节运行情况，有效压降各类异常指标； ②提升现场作业规范化水平与执行质量； ③每日对关键运营数据进行跟踪与分析； ④监督场站操作合规性，落实奖惩机制并及时通报上报； ⑤统筹管理场站人员配置及物资调配工作； ⑥做好与其他场站之间的联动协作与信息互通； ⑦牵头组织并主持场站各类日常会议。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉物流全流程运作及运营管理，掌握场站作业模式及相关业务系统； 3、具有3年以上物流行业相关岗位实际工作经验； 4、执行力突出，能有效推进场站运营标准落地实施，包括货物操作规范、6S管理等培训与执行； 5、具备良好的人际互动能力，强烈的责任意识、抗压能力及协调沟通技巧，拥有优秀的职业操守与道德素养；

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主要是洗碗配菜