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岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责： 1、负责仓库日常货物的打包、分拣与出库工作； 2、核对发货单据与实际货物信息，确保发货准确； 3、配合物流人员完成装车，保证发货及时性； 4、维护发货区域的整洁与作业秩序； 任职要求： 1、能适应仓储环境工作节奏，服从工作安排； 2,年龄25－45岁

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拔尖人才1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具有研究生学历、博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得研究生学历、博士学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；6.年龄可放宽至50周岁（1975年4月30日及以后出生）；对学科发展急需、或业绩突出的高层次人才年龄可适当放宽，实行一人一议、一人一策；7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。同行专家高度认可的，在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果第一等级或本科教学成果第一等级奖励且近5年主持过国家级项目、或省部级“重点项目”“重大项目”的人才薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。拔尖人才实行“一人一议，一人一策”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:无限制本招聘计划自公告发布之日起至2026年12月31日有效，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、综合考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。应聘人员将详细个人应聘材料投递到景德镇学院人事处邮箱：。工作地址:江西省景德镇市浮梁大道3号景德镇学院人事处

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，制定相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、负责车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、落实车队安全管理职责，制定安全管理制度并推动实施，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营与管理，保障场内资产安全及设施设备的正常维护与运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关政策法规，掌握车辆管理、安全管控等相关专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速响应和处理各类突发状况。

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

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