岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

岗位职责： 1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。 4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存变动情况，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产进度，确保产品按期入库； 4.按照入库计划，推动采购执行，保障外协件准时交付； 5.当入库计划执行受阻时，结合库存与订单实际需求，及时发出缺件预警，并将短缺数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行账目核对，确保结算准确； 8.落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

工作内容 1. 制定并落实钣金生产的排程安排； 2. 统筹生产各环节的衔接，保障生产进度与产品质量； 3. 快速响应生产中出现的异常情况，并提出有效应对措施； 4. 能够进行材料核算，掌握工时评估方法。 任职要求 1. 有相关操作岗位经验，了解钣金生产工艺流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，积极主动。

具备生产车间现场管理与PMC计划调度经验 在制造业相同岗位工作5年以上，拥有本科或以上学历

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

计划管理、跟单及仓库管理工作岗位招聘人数1-2人

岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求方案。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存数据分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产排程，及时下发生产任务指令。 3. 根据生产排期，结合现有物料库存状况，监督制定物料申购计划，并提交采购需求。 4. 按照生产计划要求，合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟踪生产计划的实施进展，掌握各车间生产节奏，保障生产任务按时达成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品准时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管理控制能力。

岗位职责： 1. 跟进每日生产排程重点料号，确认各站产出是否准时完成，异常情况及时响应处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程预计出站时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行检讨，并要求重新预估完成时间，确保整体进度可控。 4. 产品发生异常时，依产线组长申请并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。 职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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一般技能男、女工一般正常的牧能操作的员工

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焊工，10 工作地址:扬州润扬