【岗位核心优势 · 一眼看懂】 薪资透明：综合月薪5200元/月，4800元底薪+400元全勤奖，每月按时发薪，绝不拖欠 住宿无忧：可免费提供宿舍，拎包入住，不用自己租房 轻松稳定：白班制，8:00-19:00，中午休息1小时吃饭，不用熬夜倒班 无门槛：学历/经验不限，男女不限，55岁以内均可，上手快 【日常工作内容】 主要负责料坑处的货品分拣，将同类货品分拣至对应区域，操作简单易上手，全程有老员工带教，无经验也能快速学会。 【工作与休息说明】 - 上班时间：8:00-19:00，中午休息1小时吃饭 - 休息安排：排班轮休，月休2天，可提前协调休息时间 【郑重说明】 本岗位为南昌本地厂区直招，入职，可直接到厂区面试！

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 新建长白班 [太阳]长白班，长期工 周结 15 元 月结 16元 长白班 提供住宿 年龄：16-45岁 吃住情况：不包吃，提供住宿长期7/天 日结10/天 有食堂 [红包][红包][红包]打包月结薪资待遇：16/小时，每个月底发，周结15/小时 下一周发上一周 [礼物][礼物][礼物]工作岗位：打包 分拣 打单 投袋 [烟花][烟花][烟花]上班时间9.00-21.00，正常会加班，接受不了加班的别来 面试时间： 10:30——11:30 13:30——17:00 注意事项： 1：上下班务必纸质考勤签字，！ 2：短期工男女都可以安排住宿！ 3：，住宿费长期7元/天，短期10元/天！水电平摊！

每天日结工资，包饭

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

岗位名称：仓库操作工；正式工（多岗位）；送货员；兼职司机；仓储物流。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间（有仓库经验者可放宽至45岁）。2. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能遵守公司规章制度。3. 有基本的仓库工作经验或对叉车、条码等基本技能有所了解或具备相关工作经验。 薪资待遇：该岗位的薪资待遇结构为底薪制加各项补贴加加班费加绩效。具体为：底薪为每月人民币2000元，加班费包括平时加班费和周末加班费，分别对应每小时人民币17.1元和每小时人民币2元。此外，还包括转正绩效每月人民币200元，餐补每月人民币550元，夜班补贴每晚人民币15元，不住宿员工享受外住补贴每月人民币300元。此外根据稳岗工龄会有额外补贴人民币100至300元不等。综合工资预计在人民币5000至6000元之间，每月固定发放工资日为每月的十五日。关于休息时间并未具体提及。工作地点需要执行两班倒制度。

1、根据需求操作、打包； 2、工作时间上午8点到下午6点； 3、月薪5000元 4、男女均可；

主要负责夜班蔬菜水果分拣，使用地牛卸货。。操作简单，工作时间晚上23-6.30，地址红谷滩赢上村圆通速递，多多买菜

【岗位介绍】 工作岗位：拣货、打包、上架 工作时间：8:00-20:00，13:00-1:00，一个月倒一次，中午和晚上各休息一个小时，月休四天，无夜班 薪资待遇：6000-8000，提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，，遇到休息日提前发 面试时间：上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，面试时注意事项不穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，带帽卫衣，不穿短裤，不穿裙子 长头发需扎起来，不要配套金属首饰！

招聘:需要一个晚班炉子，炒菜，红谷滩附近招厨师，能烧菜炒菜:工资7500－8000，时间19:00－5:00手艺好，工资好谈，包吃，有休息，联系电话

本厂常年做梭织，现招做西装，风衣，裤子整件车位，可流水，也可包款，另有裤子和风衣外发，要有质量意识的工厂，钱过硬，有意者请面议 地址：莲塘迎宾中大道，地铁三号线沥山站三号出口处附近 联系电话：（）

本工作室因业务量大，修招聘长期样衣师傅两人，要求能适应适应款式和面料，要求在南昌从事样衣工作3年以上人员，，地址黎明路黎罗村96号 联系电话

本厂招做侧袋，拷克多名，有下机的请联系。昌东西路豪迈制衣三楼

本厂招压后领2名

招聘：顺丰小件中转场 薪资：21.0元/小时 职位详情： 卸车，装车，NC分拣。

招聘：顺丰小件中转场 薪资：16.0元/小时 职位详情： 试岗

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

快递招聘夜班挂包人员，月薪3900+300满勤 快递分拣人员若干，底薪4200+300满勤 工作时间20:00-06:00，异常情况除外，地址呼伦贝尔快递产业园

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

无人配送项目经理 岗位职责与任职要求（可直接用于招聘JD） 一、岗位职责 1. 项目全生命周期管理 负责无人配送项目从需求沟通、方案规划、生产协作到稳定运营的全流程管控，制定项目实施计划、关键节点及风险管理策略，确保项目按期、保质、合规推进并落地。 2. 客户与场景对接 深入对接公司内部各业务场景对无人配送的需求，梳理配送路径、时效要求、承载能力、运行环境与安全标准，形成针对性解决方案，并协同设备供应商完成选型与部署应用。 3. 部署与测试运营 主导无人配送系统的现场部署、联调测试及迭代优化，协调厂家解决技术升级与运行问题，保障配送服务连续性与稳定性。 4. 项目复盘与优化 搭建项目核心数据评估体系，围绕配送效率、任务完成率、设备在线率、运营成本及安全事件等维度开展分析，输出改进措施，持续提升交付效果与运维水平。 5. 安全与合规管理 制定无人配送作业的安全管理制度、应急响应机制和标准操作规程，落实开放或封闭区域内的测试与运营合规要求，防范安全风险，及时处置突发状况。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，物流工程、交通运输、车辆工程、自动化、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备2年以上无人配送、自动驾驶、智能物流、园区智能化或智能硬件类项目管理经验，有无人车/无人机实际落地交付案例者优先。 3. 专业能力 掌握无人配送整体业务流程、适用场景匹配、设备布设与运营管理模式；具备良好的项目规划、进度把控、预算管理与风险识别能力；熟练运用项目管理工具，能独立完成方案编制与汇报材料输出。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动客户与内外部团队；执行力强，抗压能力强，能适应驻场工作、频繁出差及高强度项目节奏；具有强烈的问题导向意识与闭环处理能力。

青云谱区仓储长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！ 【仓库环境】走动式站班， 【岗位种类】果蔬分拣打包 【薪资待遇】：18+1元/小时 至少坐满1个月， 【工作班次】：21：00——5：00下班时间有浮动，服从安排！ 月休2天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】每月20号发工资 【面试时间】晚上20：30-22：00 试岗期3天，，认识26字母，且无高度近视眼 无高血压，心脑血管，癫痫等疾病，若隐瞒责任自负。 【工作地址】江西省南昌市青云谱区昌南工业园朱桥东路88号（博凯实业）

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

高薪职位，能力匹配薪资，薪资面议！ 岗位职责：处理车辆违章及事故相关事宜，办理驾驶员报销手续，协调汽车服务站进行车辆故障维修，具备一定的驾驶员管理能力！ 岗位经验：有车队管理经验者优先，持有A证、B证或拥有相应驾驶员资源者优先考虑！

南昌青山湖国泰路找配菜代班一名要求3年已上工作经验，要有基本功，180一天，现在就要，联系电话徐

江西南昌招聘一拉一炒两口子也行单身也行

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。

招聘烧烤学徒： 1，20-35岁，能适应夜宵工作和作息规律， 2，长期稳定，踏实肯干，一句话：只要人踏实技术免费教， 3，无不良嗜好，无显著纹身，农村进城务工的优先， 4，工资待遇随学习进度调整，有保底。

杀鱼送货

岗位职责： 1、用户拓展：开拓所在区域优质物流资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息维护：负责加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量规模与经营收益； 4、服务督导：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训赋能：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实各项业务类培训工作的实施； 6、风险管控：跟进所辖区域加盟商应收账款的回收工作，及时处置门店运营中的异常事务； 7、咨询收集：定期调研并上报区域市场变化情况，系统性收集与分析加盟商实际需求并反馈； 8、用户评价：提升辖区内加盟商整体满意度，维护良好的合作口碑与用户关系； 其他：完成上级交办的其余工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、擅长沟通协调，细致耐心，具备快速响应和解决突发问题的能力，提升网点服务体验； 5、能有效执行公司制定的各项政策、标准及管理要求，并做好向下传达与培训工作。