公司简介 多多买菜是拼多多旗下的社区团购平台，致力于为消费者提供新鲜、实惠的蔬菜水果及日常生活用品。我们拥有高效的供应链和配送体系，现因业务扩展，诚聘分拣员加入我们的团队！ **招聘岗位：分拣员** **工作地点：南通市崇川区、港闸区 **薪资待遇：**面议 **工作时间：**车到人到（4：00～8：00） **岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、核对、打包等工作； 2.确保商品数量、质量准确无误； 3.维护仓库环境整洁，遵守操作规范； 4.配合团队完成每日分拣任务，确保订单及时发出。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3.能适应早班工作 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验者可培训上岗。 **我们提供：** 1.完善的培训体系，快速上手工作； 2.良好的工作环境，团队氛围融洽； 3.稳定的工作机会，长期发展空间。 **应聘方式：** 电话联系：（，表明来意） **加入我们，一起为千家万户送去新鲜与实惠！** 多多买菜期待您的加入！ --- **温馨提示：** 请携带身份证，具体薪资待遇面议。

南通机场邮政1楼快递日结工，男16~58周岁，女16～55周岁分拣扫描，倒包，装卸，不查案底，手机随便带， 早班08:00~13:00 早班08:00~20:00 晚班22:30～08:00 晚班22:30~13:00日 日结15元每小时！工资当天结账，长期月结18元每小时 长期做提供宿舍！男生女生宿舍都有

招聘 微供门市招客服 拣货员 若干名 联系

负责仓库货物的打包、包装、贴面单、理货。全是小件货品。

主要负责电商仓库拣、配、发等工作， 上班时间8-17点包吃住有社保每周单休

电商仓库发货员 工作内容： 1.会用聚水潭系统，根据打印出的产品订单，第一时间做好产品的分拣、配货和打包工作。 2.仔细核对订单信息、配合售后客服做好跟单工作。 3.第一时间整理缺货、断货订单，并通知上级主管做好相应的补货，确保当天17：00前下单付款的订单，当天正常发出。 4.外采货物拿货。 5.协助售后整理仓库退货，外采货物退货。 工作时间：8.30-18点，有住宿

南通物流线招聘中工和小工，提供包住和每顿15元的餐补，工期约一个月，工资次月结算，（）。联系人李，联系方式请见南通相关信息渠道。

兴东机场顺丰快递 招小件分拣装卸 18.00-08.00——300/元 年龄：18-55周岁300/天 年龄：18-50周岁300/天 不能有案底，包一顿饭，住宿优先（下班就发，微信，支付宝，现金，都可以）

工作地址:南通海门市 长白班／长中班／长夜班，随机分配，工作站班，每月平均工时350-400左右 员工统一19元／小时，每月工资6000-8000元以上，每月15号发上个月工资 春节奖励 1000元 蔬菜水果清洗,消毒，分拣，切配，称重，包装等工作

申通快递南通转运中心招聘拉包、集包、供件、装卸等岗位 职位要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，能适应夜班工作 薪资待遇：固薪+计件，综合工资6000-7000，多劳多得。 工作时间：三个班次任选一个班次 1、18:30-0:00，休息，7:30-13:00 2、1:00-13:00 3、18:30-7:00

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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海安市义乌国际商贸城旁边海花海里美食节游乐场搭建 一小时30元干完给钱预计5-8小时完工有意者联系

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江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

招日结工，单天也可以 中午休息一个小时 工作时间：早8-晚5 有休息时间 年龄：18-55以内 薪资： 140 180（不管吃) 工作内容：分拣大虾，打包，听现场安排 结算方式：次日结晚上结算 手套自备， 工作位置：临港大码头附近

顺丰白班 早八晚九 小件装车卸车，工人扫描翻件挑小件，顺丰都知道哈，没有大件，节奏慢，活干好 要求：无犯罪记录 胡家大集顺丰转运中心 电话

邮政还可以来一个。。

工作地点： 北京全城 岗位职责:无需外出！ 1. 负责水果、蔬菜、百货等商品的现场分拣和打包。 2. 保持负责区域的干净整洁。 3. 及时补充和摆放货品。 4. 完成站长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.年龄18-40岁（经验丰富者可放宽） 2.学历不限，经验不限，有零售、餐饮经验优先 福利待遇 : 1.提供餐补 2. 排班制，上六休一，支持调班 3.可晋升站长 4.单量稳定，多劳多得 面试通过即可安排上岗，无需长时间等待！ 立即联系，岗位数量有限！

负责蔬菜水果打包，称重，贴标签，工作轻松，简单，无需经验， 1、对蔬菜水果等进行打包，称重，贴标签 2、20-45岁， 3、上班时间：8:00-20:00点左右，20：00—08：00左右（夜班补贴20/天），每天10--13个小时左右， 4，每个礼拜都可以借支500-1000元，15号发工资. 5、保底:21一小时，浮动计薪取最高值，综合薪资：6500-10000元左右。 面试通过即可安排住宿， 工作地址：凤岗金凤凰上基物流园

南通顺丰小件保底320 纯卸车 员工13:30-1：00 员工320元保底工资 包吃1餐 南通顺丰小件，仓家纺居多 没手机没身份证都可以，不能，顺丰黑名单不行 预约热线 涨价300，速速集合 速度集合名额有限 涨价了 保底300 ❤❤❤❤ ，涨价了保底300 常熟顺丰中班300 ❤ 工作内容：小件卸车 上班时间11：30～1：00 工资300 保底包吃 打火机可以带，手机不能带,上下班车接车送下班就发工资

岗位职责： 1、一线业务实践：深入基层运营，积累实操经验，全面掌握各网点及分公司运作模式，为公司战略制定提供有效数据支持与业务洞察。 2、网络管理掌握：全程参与快递网络标准化流程建设与管理机制运行，熟悉奖惩制度，为成长为关键管理人才夯实基础。 3、运营效能优化：协助主管高效应对运营异常，处理日常事务，推动流程改进，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、教育背景：26周岁以内或毕业两年内，双一流及以上院校本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业，具备良好的专业理论功底。 2、工作经验：有快递/物流行业相关经验者优先，同时也欢迎潜力突出、富有热情的优秀应届毕业生踊跃投递。 3、工作地点：圆通上海总部集中培养6-9个月，通过选拔后进行全国范围岗位分配。 个人素质： 1、责任心强，敢于承担，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速融入团队与新工作环境。 加入我们你将获得： 1、竞争力薪酬：提供业内具有吸引力的薪资水平，充分认可并回报个人价值。 2、全面福利：提供食宿保障、五险一金、带薪年假等完善福利体系，关心您的工作与生活平衡。 3、定制化成长路径：网点轮岗实践、总部专项培养（一号工程）、主管储备选拔、区长岗位任命（全国分配），助力您快速成长为物流领域核心人才。 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递，期待你的加入！

南通市启东市码头招募搬运工，工资 300－500日结！

岗位职责： 1、按照规定时间完成送水任务； 2、确保将饮用水安全、及时地送达指定地点； 3、与客户保持良好沟通，解决送水过程中出现的问题。 任职要求： 1、自带车辆，私家车可做，熟悉当地路况； 2、身体健康，能承受一定的体力劳动； 3、工作认真负责，有良好的服务意识； 4、有相关送水或配送工作经验者优先。

启东招拔大葱人员200名左右，拔，捆，管住。0.6一米。工资一天一发人走清帐。一天15车左右。装卸工40-50一吨人员20名。工期四个月左右。干完直接土豆基地2万亩土豆开始直接跟团队走。

涨价400包吃两餐，保底 酱油活，不刷人，去过的 都知道 南通邮政小件 22.00--13.00400元保底包吃两餐 22：00--13.00400元保底包吃 利润：15 只要能干活都要，男女不限，18-55岁，活简单轻松，分拣，检验，打包，装卸都有。 手机都可以带 车接车送！！！。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 人均每天60单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间8小时，时间自由。

 明天上午海门政务中心9：30要一人，搬办公室，一天，包饭，25/小时，空的联系

甬金金属科技公司附近的明天下午13:30之前要一个人卸货要自带安全帽。搬远30一小时保低80下班现结如有时间变化再通知现场有两个人想去的话联系电话:

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本