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电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等 薪资福利:200~400元/天

岗位描述 1. 负责快递包裹的扫码、分拣、装卸、搬运，按区域、线路准确分类摆放。 2. 检查包裹是否破损、异常，发现问题及时上报。 3. 遵守操作规范，保证分拣速度快、准确率高。 4. 配合完成上下货、理货、码货等现场工作。 5. 服从班组长安排，遵守公司规章制度，保持现场整洁。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 能适应夜班、倒班、加班，快递行业节奏快。 3. 工作认真负责，有团队意识，服从管理。 4. 有无经验均可，有分拣、仓储、物流经验优先。 薪资待遇 - 综合月薪：8000–9500元，多劳多得 - 包住 / 餐补 + 夜班补贴 + 全勤奖 - 工资发放准时,晋升空间大

服装仓 长白班 18～50周岁 岗位：退货质检 工作内容：拆快递检查衣服瑕疵叠衣服 工作时间：9:00～21:00， 薪资待遇：保底21元/小时（满月） 产能达到可转计件1元/件（计件工资7k-1w）多劳多得 包吃1餐 每月15号发上月工资

招聘快递客服 工作地点枫情水岸80号楼圆通，月工资2500元，管饭，早九晚七（周一至周五），周六日（早九晚六），主要负责分拣，摆货， 给客户找快递，打单子发货，工作轻松，联系电话^_^

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

月休4天 按时发薪 可预支工资

招聘：常熟市舒香情农业专业合作社诚聘【仓库2名】 薪资：面议 常熟市舒香情农业专业合作社 【招聘岗位】： 仓库 2名 【薪资待遇】： 试用期1个月，工资面议 【岗位要求】： 主要工作是收发货，登记整理台账，能吃苦 【工作时间】： 长白班 【工作地址】 ： 常熟市董浜镇董徐大道 506号 【联系人】： 何先生 注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家，上面，谢谢

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招聘绿化工1名：65岁以内，每天4小时上五休二，上班时间：星期一至星期五：7：00～11：00，有工作餐。工资：2200元。工作地址：工业园区胜浦镇利胜路26号联系电话汪：

年龄:18岁-54岁 身高:168以上 工资:4800-5400(包吃包住） 门岗、岗亭，有凳子，可站可坐 巡逻打点，消防点检 当天安排住宿

招长期，车位会装拉链一名。巴城镇古城路536号院内。

富华园附近小厂，长白班要个普工主要负责打磨，下料，攻牙会开航车，20岁上班点对点，220/天，管吃2个月长期临时工，，，7天以上可以预支生活费需要的联系电话

【招聘】普工-开汉堡机不会可学，4500-5000元/月8个半小时，月休1天，，手脚麻利，做事利索。吃苦耐劳，50岁以下淘宝电商打包:招工人，18-30岁以内，5000元/月，8个半小时，月休1天，需要会用电脑打印快递单。独立完成仓库整理。地址：钱库万洋众创城24幢2楼电话：

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岗位名称：装卸货员；备货理货员；文员（夫妻岗位）。 岗位要求：1. 能够搬运最重50斤的物品；2. 具备一定的物流仓储知识，如装卸货、备货理货等操作流程；3. 对于文员岗位，需要处理相关办公文件，具备一定的计算机操作能力。 薪资待遇：1. 装卸货员及备货理货员底薪7000元，加班费17元/小时；2. 夫妻文员岗位，月薪5000元，月薪7000元；3. 月休4天，包吃住，需自带行李及生活用品。上班时间：早8:00至晚6:00，中间休息40分钟。

岗位名称：切菜师；分拣师。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 责任心强；3. 做事利索，能够服从工作安排。 薪资待遇：月薪5800元，另有全勤奖200元。工作时间为早9点至晚8点左右，午休1小时，每月休息一天，提供一餐饭食。

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招聘：管培生Management Trainee-销售部 薪资：4000-8000元 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效且具成本优势的物流解决方案，以应对客户对便捷服务不断提升的需求，并支撑多元化业务模式的履约能力。 You'll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库相关项目，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协作活动。 ※ 从多维度分析运营数据与工作方法，挖掘提升运作效率的机会点。 ※ 基于业务需求，与供应商沟通协作，实现成本控制与服务水平提升。 ※ 在人员管理中确保符合本地法规及迪卡侬内部规范。 • 担任项目负责人，推进仓储流程优化与自动化升级。 ※ 推动仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的高效精准履约。 ※ 打破惯性思维，融入团队实践，应用并推广最佳操作方式。 ※ 联动不同业务单元，共同推进高价值任务执行与关键问题解决。 ※ 主动识别并整合资源，推动变革落地，提升服务品质。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，主修物流供应链、工业工程等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先。 - 精通英语与普通话，具备清晰简洁的表达能力。 - 能稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程专业，有海外留学或工作经验者优先。 - 熟练掌握英语和普通话。能够清晰简洁地表达想法。 - 持续交付成果并完美执行。 - 好奇心强，愿意学习新事物。 - 积极主动的沟通技巧。 原标题：《物流部门经理--昆山花桥》

蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点220元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 试岗成功之后，体检合格办理入职手续

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岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

明天 随时面试 本公司招聘文员助理一名，，22-35周岁，大专及以上，要求性格外向，会电脑操作和Excel数据处理。 主要工作： 1.全盘保险登记、购买、退订及复盘核对 2.考勤统计和工资单制作 3.厂区人员面试、入职培训和离职管理 4.日常招聘信息发布及工作介绍 5.其余事务协调配合处理 要求： 1.会熟练使用Excel表格制作和数据处理，必须会用vlookup、sum等函数并拥有基础函数思维 2.性格外向且灵活变通，能够大方对员工进行入厂前培训和员工问题处理 3.有团队思维，能够配合同事厂区面试协调安排 4.认真负责，能吃苦耐劳，有相关经验最佳 薪资面议，有人可随时面试，联系：

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