岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：供应链捡货员；手工礼品员；激光切割员工。 岗位要求：1.对供应链捡货工作有兴趣和热情；2.有手工制作或礼品加工经验者优先；3.能适应计时或计件的工作模式。 薪资待遇：供应链捡货员计件可达万元以上；手工礼品员和激光切割员工薪资具体面议，可选择计时或计件模式。

岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

寒假工 18岁以上，身体健康，服从安排，有责任心。分拣快递；工作时间分两种，一是凌晨一点到九点半，二是下午一点半到四点半 薪资福利:全天工作3000元/月，月休两天；半日工作1000元/月，月休两天 招工人数:数名 工作地址:平江县汉昌街道依源路中国供销商贸物流园，平江县客货邮分拣中心汇港云仓三楼行政办公室

岗位名称：装卸工；分拣工；叉车工； 岗位要求：1.装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能；能够适应夜班和高温工作环境。2.分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力；能够熟练操作相关设备；具备良好的团队合作精神。3.叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑；熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。 薪资待遇：1.装卸工：到手薪资为65007000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。2.分拣工：到手薪资为60006500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。3.叉车工：到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

夜班分拣工、装卸工 30 - 50岁，男女不限，身体健康，会认字，服从安排，接受能力强。分拣、装卸工作；工作时间为凌晨1点 - 9点半 薪资福利:分拣3500 + ，装卸4000 + ，月休两天，包吃住 招工人数:多名 工作地址:平江县汉昌街道依源路中国供销商贸物流园，平江县客货邮分拣中心汇港云仓三楼行政办公室

湖南岳阳招聘物流操作员，薪资5000元以上每月，需按照操作规范进行快件分拣等工作，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有物流经验者优先。

招聘：快递操作工 薪资：1500-2000元/月 ，年龄60岁以下。能吃苦耐劳，服从安排，包晚餐，上班时间下午15点至20点。主要内容为装袋码货。

长期上午分拣工 18 - 50岁，男女不限，会认字，接受能力强，服从安排。分拣工作；上班时间为6点 — 10点 薪资福利:1600元/月，月休两天 招工人数:三名 工作地址:平江县汉昌街道依源路中国供销商贸物流园，平江县客货邮分拣中心汇港云仓三楼行政办公室

招聘：酒饮冷冻冷藏区理货(高)

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张江物流仓库招聘操作工 高叉司机(没有证也可以，没有叉车补贴） 上班时间:培训期8.30-17.30，培训期结束以后:09:00-21:00，21:00-9:00，做二休二，培训期一个月 要求： 1. 年龄45以下 2. 需要倒班，每月约有10个左右的夜班(夜班15块钱一晚补贴) 3. 有叉车证，高位货叉（可以提供叉车津贴） 5. 有系统操作的经验 叉车司机薪资待遇:2950+420+500+1200+200～500浮动绩效+600～900叉车津贴+每月60小时左右加班费(大概1000块钱左右）+夜班补贴+社保补贴，综合:7100元-9000元 操作工薪资待遇:2950+420+500+1200+200～500浮动绩效+每月60小时左右加班费(大概1000块钱左右）+夜班补贴+社保补贴，综合:6200元-8000元 上班地址:上海浦东新区祖冲之路2667号

招聘跨境电商客服、贴单各一名，综合薪资6500~8000，长白班，一天9小时，工作简单，要求：男女不限，18~35岁，头脑灵活，识得26个英文字母。 工作位置：东莞常平 有意向的可以电话联系李小姐

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寒假工大量招聘；长白班 化妆品仓库；工作轻松 招聘日结工/长期工 上班时间：09:00-21:00 招聘年龄：18-50岁 工作内容：包装，贴标签，盘点，系蝴蝶结。 工作地址:闵行区都会路 免费工作餐；提供宿舍！

【留年首选】长白班20元包吃包住 长白班20元包吃包住 18-35岁内 工作岗位: 拣货 工期： 每周借支500-700元 宿舍800米 走路上下班 （全新公寓宿舍） 水电+住宿 8元/天 保险60元/月 集合：12:00—14:00面试 工作地址: 南华汽配产业园 驻场电话：

招聘：营业员 薪资：2000-3200元/月

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湖南岳阳招聘保洁，月薪范围在2000至3000元。

湖南岳阳招聘营业员，月薪范围为2000至3200元。

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。