招仓库分拣员,薪资4000元以上/月,联系罗小姐

【湖南衡阳极兔速递】✅【工作内容】：负责仓库内快递分拣工作✅【岗位要求】：，18-50周岁，，18-48周岁✅【‭工作时间】：白班:9:00-22:30左右（中餐午休+晚餐时间3小时左右） 晚班19:00—6:30左右（夜宵时间30分钟）一个月倒一次班【薪资待遇】：计件岗：出勤26天1100元底薪+计件提成+（夜班）津贴8元/晚。 月综合4500-6000元/月，每月20号发放上月工资。✅【招聘要求】:1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排。2、视力无障碍（可带眼镜），识字。3、入职前需要进行体检（肝功能、血常规、胸透、心电图）【福利待遇】1、提供宿舍，6人间，宿舍有空调、热水器及独立卫浴等。免费包吃住包，入职安排宿舍，‭水‬‬电平摊。每日免费提供2份工作餐⚠【面试时间及着装】：每天9:00-11：00，14：00-16:00 带身份证原件、不穿连帽衣服、凉鞋、拖鞋、高跟鞋、短裤、裙子⛔【重点】：衡阳极兔候选人如果身份证信息来自‘衡阳市珠晖区’不聘用！其它任何区域正常聘用。⛔离职规则:，需提前1个月提交书面申请发薪时间 ⚠【衡阳极兔面试】：查看导航，到达园区后直接去办公室二楼办理试岗/入职。 ⏰面试时间：14：00-16:00 ☎接待人：张涛

招衡阳极兔装车熟手 （日结和月结） 半班100 上班时间：19:00至1：00， 01:00至02:00是20元一小时， 全班日结190一天 上班时间：19:00至7:00 白班拆包170一天，上班时间9:00至22:30， 白班长期工5200一个月，（包吃两餐） 晚班5800一个月（包吃一餐宵夜） 联系： 彭哥 地址：衡阳市珠晖区周家坳物流园 （）

按要求摆放货品分捡，无经验也可以，做事简单，可日结

[烟花]小件分拣：中件分拣，大件分拣分拣岗:工人，工人[烟花]前10天按保底150块一天(第一次入职)岗位要求：优先安排18-40岁，能吃苦耐劳，长期服从安排[烟花]工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的点位。工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资工作时间：16:00-凌晨3:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间)面试时间：16.00[烟花](带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班）[玫瑰]不包食宿，工作地址在雁城物流园内报名电话:

小件分拣：中件分拣，大件分拣 分拣岗:工人，工人 前10天按保底150块一天(第一次入职) 岗位要求：优先安排18-40岁，能吃苦耐劳，长期服从安排 工作内容:手机扫码，按规定的数据放相应的点位。 工资待遇5000~7000(多劳多得)200全勤+计件工资 工作时间：16:00-凌晨3:00左右下班(根据仓内实际情况调整时间) 面试时间：16.00 (带身份证，不穿拖鞋，短裤和裙子，手机充好电面试通过可以直接安排上班） 不包食宿，工作地址在雁城物流园内 报名电话:

吃苦耐劳、踏实肯干

有经验优先，工作地点：飞机坪智喜公司对面多多买菜仓库，计件约4000左右，上班大概约7小时（晚11点30左右至凌晨6点30左右）

极兔快递衡阳转运中心 18-50岁，18-48，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4-5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天，每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 【班次及薪资】： 1、晚班（19：00-06:30左右），2、白班（9:00-12:00+15:00-22:30左右）， 分拣扫描员综合到手：4500-6000（底薪+计件） 【面试时间】：9-16点都可面试，面试前请提前预约报名 报名电话：

极兔快递衡阳转运中心 18-50岁，18-48，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。(，如果住在) 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准6人间（4-5人一间），带空调，热水器，独立卫浴。当天面试做完体检可安排宿舍。月休4天，每个月20号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 【班次及薪资】： 1、晚班（19：00-06:30左右），2、白班（9:00-12:00+15:00-22:30左右）， 分拣扫描员综合到手：4500-6000（底薪+计件） 特别注意，如果是住在珠晖区，面试表上也不要填。 面试时间9：00-11：00，14：00-16：00 要求：18-48岁，带身份证，不穿连帽衣服，高跟鞋 联系电话

本厂招雕刻机操作员2位，熟手优先，。

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蔡边天宝街33号 招查片一名， 工资面谈， 电话：

湖南永州道县到江西萍乡，今天装 湖南衡阳到株洲攸县，明天装

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广州白‮江云‬高仓招工 空调车间｜可带‮机手‬上班｜每‮可月‬借支500-1000 工价上涨：20-23元/小时 包装岗18元/小时（长白班） 岗位：分拣、集货、上架、收货、加工 班次自选，不通宵 8-10小时/天，月休2天 18-50岁，男女不限 包吃两餐，包住（水‮均电‬摊） 每月20号发薪，可预支 每天下午3点试岗

50. 企业名称：泰合商贸有限公司。岗位：库房配货员。招工信息：招聘1人，高中学历，，25-40岁，刻苦耐劳，服从安排，身体健康，工作细心。薪资待遇：试用期一个月，2800每月，正式入职4500-6000。工作地点：共和县。联系电话：(李红霞)

今天工价分拣120元 今晚苏家屯极兔/常年大批招工 工作时间: 晚7点～早6 进港分拣 分拣110元 分拣120元 倒包130元 工18-57周岁 18-54周岁 装车6-5.40！150元_日结！ 工资日结 下班就开工资 【班车线路】 下午4点半从辽化发车 辽化,辽阳,东京陵,罗大台,灯塔,大河南，顺路都能接送。,不接受口头预定, ☎电话,同步,

分拣 装卸 质检 240-260一天 上班时间8点到8点 无违法犯罪 可以预支工资

岗位职责： 1.负责仓库或门店内货架的拆卸、搬运与归位，确保作业安全有序 2. 对到货/在库货物进行准确分类、清点与整理，提升仓储管理效率 3. 按照指定标准完成货物上架、补货及陈列摆放，保持现场整洁规范 4.配合团队完成临时性装卸、盘点及库存整理等基础仓储支持工作 5. 遵守操作规程与安全要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应轻体力劳动 2.工作认真负责，服从安排，具备基本沟通能力 3. 有仓储、物流、零售相关经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，识字算数，能简单使用手机查看任务信息 5.诚实守信，无不良记录，能稳定出勤

超市理货员是负责超市商品陈列、库存管理及顾客服务等工作的基层岗位。以下是其职位详情： •岗位职责： •商品管理：负责商品验收，核对数量、质量等，对问题商品拒收。按规定对商品标价，管理价格标签，确保准确无误。定期检查商品保质期，对临期或过期商品及时处理。 •陈列与补货：按陈列原则和方法摆放商品，保持货架整齐、丰满。定时或不定时巡视货架，及时补充缺货商品，遵循先进先出原则。 •顾客服务：为顾客提供咨询服务，解答商品相关问题，指引商品位置，协助顾客挑选商品。 •防损与卫生：配合保安做好商品防损工作，防止盗窃等情况发生。维护卖场卫生，及时清理废弃纸箱等杂物，保持货架和商品清洁。 •工作规范： •岗前准备：准时打卡，更换工作服，佩戴工作牌，整理好仪容仪表。 •作业流程：领货需凭领货单，注明商品信息并核对验收。标价要注意标签位置准确，核对售价，妥善保管标签纸。补货时先检查价目卡，清洁货架，再按顺序补货。 •任职要求： •学历与年龄：一般要求初中及以上学历，年龄通常在22-50岁之间，具体因企业而异。 •身体条件：身体健康，能承受一定的体力劳动，如长时间站立、弯腰、搬运货物等。 •技能与素质：具备基本的沟通能力，服务意识强，工作细心，有责任心，熟悉商品相关知识者优先

广州酒家利口福食品，香江百货，蒸北店，酃湖万达店，。临促，2名120＋10元（销量奖）1天上午9:00到12:00下午15:30到20:30上班日期，每个月的周末要求:45岁以下，会主动叫卖试吃，遵守香江制度，（鸽子姐勿扰）有健康证。固定门店，可以长期做！

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岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑

保洁钟点工，时间自由，适合宝妈，经验不限，学历不限

广顺名家具广场 招聘：临促人员 （发传单） 上班时间：14号—19号 待遇:保底90元/天+奖励（完结） 衡阳市沿江北路柴埠门河边广顺名家具

思念食品临促招聘：因本公司推广需求，急聘驻香江水岸，光辉，蒸北，蒸湘万达，立新，创景，大雁城，长丰店临促各1名。，45岁以内，有健康证，需要试吃，熟悉香江系统临促上岗要求，配合厂家系统打卡及销量提报流程。积极主动，有优秀的促销经验。薪资:120元/天，附加完成任务提成。上班时间，早晚高峰期班次。薪资发放:当月工资在次月底之前发放。联系方式：欧先生:

前台收银 年龄40岁以下，会电脑打字优先。八小时制 薪资福利:2500∽3000 招工人数:1名 工作地址:体育北路281号（发明家广场附近）

接待客户，跟踪客户并成单

一、基本条件 学历：中专/高中及以上，大专优先 年龄：25–45岁为主，部分20–35岁 经验：1–3年快递/物流现场管理经验（组长/领班）；熟悉分拣、扫描、装卸、装车等转运流程 工作时间：必须接受倒班/夜班、月休2天、旺季加班 二、核心任职要求 1. 团队管理 统筹5–15人排班、考勤、绩效、纪律 带教新人、稳定团队、处理员工矛盾 有激励、考核、现场指挥能力 2. 运营与流程 全流程监督：卸货→分拣→扫描→装车→发运 盯控时效、破损、错发、遗失等KPI 优化效率、降成本、提人均效能 3. 安全与异常 落实6S、防火防盗、设备安全、操作规范 快速处理：设备故障、货损、错发、拥堵、投诉 及时上报、协调资源、闭环整改 4. 能力与素养 强抗压：适应快节奏、夜班、旺季（双11/春节） 强沟通：上传下达、跨部门协调、处理问题 执行力：服从安排、结果导向、责任心强 原则性：合规操作、数据真实、不徇私 薪资：4500-5500 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。