操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高；操作类（分拣、扫描、翻面单、回流货）：4100-4600 元/月 餐补、节假日礼品 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单，能吃苦耐劳，能适应长期夜班 男性53岁以下，女性48岁以下

拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高. 搬运类： 拆包倒包：4500-5000元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包 53岁以下，48岁以下

装卸工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高；搬运类：拆包倒包：4500-5000元/月；装卸搬运：5100-5600元/月 餐补、节假日礼品 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，装车、卸车，能吃苦耐劳，能适应长期夜班 53岁以下，48岁以下

操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品；不在公司就餐，每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单 男性53岁以下，女性48岁以下

装卸工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 5100-5600元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，装车、卸车 53岁以下，，身份证，本人银行卡，体检报告，体检发票

负责仓库的货物分拣，扫描。工作简单轻松。工资140一天。做一天，结一天。桃源本地优先。

操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月；工资计件方式，人效高工资高，月休2天，可自行调休 餐补、节假日礼品；不在公司就餐，每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单 53岁以下，48岁以下

拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 综合薪资待遇4300-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高；搬运类：拆包倒包：4500-5000元/月 餐补、节假日礼品 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包，能吃苦耐劳，能适应长期夜班 53岁以下，48岁以下

常德零食很忙岗位缺口包括分拣员需10人、高叉司机需2人（熟练开侧方位高叉）、数据员需2人，年龄要求各异，数据员要求30岁以下且需接受所有非生产岗位培训。招聘地点在湖南常德。

装卸工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 5100-5600元/月；工资计件方式，人效高工资高 餐补、节假日礼品；不在公司就餐，每月补助200元 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，装车、卸车 男性53岁以下，女性48岁以下

岗位名称：普工；仓库文员/仓库备货员；仓库搬运工；叉车司机。 岗位要求：1.普工：年龄28~45岁，男女不限，能适应两班倒。2.仓库文员/仓库备货员：年龄28~40岁，高中以上学历，长白班，能接受加班，有工作经验者优先。3.仓库搬运工：年龄35~48岁，身体健康，做事勤快，身高170以上，能接受加班。4.叉车司机：年龄28~45岁，有叉车证，三年以上开叉车经验，技术娴熟，吃苦耐劳，能接受加班。 薪资待遇：1.普工：月工资57K。2.仓库文员/仓库备货员：月综合工资46K。3.仓库搬运工：月综合工资56K。4.叉车司机：月综合工资56K。公司福利待遇：公寓式四人间，工作餐，社保，月休2天，节日福利，年终红包等。

湖南常德安乡县北圆盘老味私房菜诚招厨艺大师，专注美团外卖，经验不足者请勿扰。

青林找个带班师傅，130 机子，工资日结，

石门附近水泥砖厂招聘：机手一名（需有经验）、叉车司机两名以及打包工人多名，待遇面议，工作地点湖南常德。

岗位名称：焊工/二保焊；铆工/冷作工 岗位要求：1.有焊工证2.有1年以上大型结构件焊接或摆搭工作经验3.身体健康 薪资待遇：1.焊工/二保焊：计件工资，月综合工资700015000元（新人入职一个月补贴1000元）2.铆工/冷作工：计件工资，月综合工资700012000元（新人入职一个月补贴1000元）

跨境电商 一、基本要求：男女不限，年龄18-40岁，正创仓18-45岁，认识26个英文字母，无案底/征信良好/不是黑名单，烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗，能吃苦的才来，一天最少两三万步，需要接受留年人员。 综合保底8000-13000/月 折算≈25-35元/小时+不体检 折算≈25-35元/小时 二、薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底8000-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 招聘需知： ①免费住宿 ②每周借支500元/次，

岗位名称：唯品会服装质检员；要求：年龄在2040岁之间；需要会操作电脑；身体健康，能搬货运货； 薪资待遇：长白班，工资为每小时21元，综合收入每月可达9千元左右，每月30号发薪；岗位职责：负责服装质检工作轻松，可带手机上班；其他：不包吃住，离职需提前申请。

在山东枣庄，当前工作内容为分拣科技木，需运用右手操作并具备叉车的驾驶技能，下班后还需进行结账工作。

岗位名称：化妆品生产线操作员；电商物流员；压粉车间操作员。 岗位要求：1.年龄在18至40周岁之间；2.能够适应长白班为主的工作制度，可坐可站；3.在电商购物节期间能接受少量夜班。 薪资待遇：1.坐班，可带手机压粉车间：时薪22元；2.正常工作时间8:0021:00，有效工时每天可达1113小时；3.综合薪资范围：65007500元；4.；5.每月20号发放工资。

梅河口顺丰分拣中心招聘员工 主要负责快递分拣，货物码放，问题快件处理。 ；生日礼物；节日福利。不提供吃住 要求：，能够适应不定时工作，学习能力强，能吃苦， 服从领导安排，岗前需 工作地点：梅河口市传化公路港院内 ​

招聘：收银人员 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责店铺日常收银工作，准确快速地处理各类交易。 2. 熟练操作收银系统，确保收款流程的顺畅与高效。 3. 妥善保管现金、票据等各类款项，做到账目清晰。 4. 为顾客提供优质的服务，解答顾客关于支付及商品的疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流。 2. 熟练掌握收银操作技能，熟悉相关收银系统。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和细心程度。 4. 能够适应上下午的工作时间安排。 工作时间：只上下午

中西药营业员 医药类相关专业，掌握相关药品专业知识，具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，做事积极主动。 薪资福利:3000 - 6000元/月，五险一金、快速晋升、节假日福利、全面培训、免费住宿、子女培育奖等。 招工人数:1名 工作地址:常德市武陵区沅安路568号

一、经验要求： 1、3年以上仓储物流运营管理经历，具备医药/生物/快消领域从业背景者优先； 2、掌握仓库布局规划、商品动销分析及物流成本核算的实际操作经验； 3、有团队协作管理或跨部门协同推进项目经验者更具优势； 二、专业技能需求 1、仓储优化：精通仓库动线规划、货位布置、ABC分类管控及WMS系统应用； 2、数据分析：熟练运用Excel/PowerBI/Tableau工具，可独立完成库存周转率、滞销品统计、物流费用分解等数据报告； 3、成本控制：熟悉仓储、运输、人力等物流支出的核算模型构建方法； 4、人效管理：拥有工时评估、作业流程标准化、SOP文件编制实践经验； 5、具备较强逻辑思维能力（能基于数据识别问题并提出有效改善方案）； 6、具备良好跨部门沟通协调能力（需联动生产/销售/采购/财务等多个职能）； 7、抗压性强（适应生物制品行业高效运转的工作节奏）； 三、岗位核心职责： 1、仓储优化：重新规划仓库功能区域，优化拣选动线，目标减少30%作业耗时； 2、搭建库存预警体系，确保滞销品占比不高于5%； 3、经营分析：按月输出《品类动销分析报告》，支持采购备货决策，建立物流成本监控看板，推动整体物流成本降低10%； 4、团队赋能：协助物流主管设计绩效考核机制，实现人均效能提升20%； 5、优化跨部门协作流程，压缩订单出库周期，提升当日订单及时出库比例； 四、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、统计学等相关专业优先。 五、公司优势："生物行业TOP50供应商|自有+代理双驱动模式|管理岗晋升通道明确" 六、成长优势： 直接参与仓储升级项目 总经理1v1带教培养体系 季度超额成本节约奖金池

【最新招聘】芝华仕头等舱沙发东信旗舰店招聘 1.店长2名，年龄18-45岁，薪资5000-20000 2.销售顾问8名，年龄18-45岁，薪资5000-10000，有相关工作经验优先 工作地址：澧县东信家居建材广场C区22栋三楼 联系电话：徐文英

❤生鲜百货招聘以下岗位： 店长一名，店员一名 ▪要求：年龄30-48岁 ▪店员工资：2500至5000， ▪时间：7:00～17:00 （中途休息2小时） 地点： 六中店 ❤联系：黄

招聘：收银员 薪资：2800-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理。

拆包到包员 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（同步：546790903） 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4500-5000元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，拆包到包 53岁以下，48岁以下，身份证，本人银行卡，体检报告，体检发票

工作地址：汉寿县万达广场3楼熊猫球社，工作内容：店面台球整理，卫生，为顾客引导操作

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

店长/储备店长 大专及以上学历，药学专业执业药师优先，有1年及以上店长岗位经验，有较强的沟通能力，做事积极主动，有一定抗压力，接受挑战。 薪资福利:5000 - 10000元/月，五险一金、快速晋升、节假日福利、全面培训、免费住宿、子女培育奖等。 招工人数:1名 工作地址:常德市武陵区沅安路568号