省直事业单位招清洁工，要求男60-65岁、女55-60岁，身体健康，踏实肯干，责任心强，提供住宿，工资3500至4000元。

主要负责园区外围卫生，园区路面，绿化带白色垃圾。 服从领导安排，快速响应突发卫生情况。 身体健康，无犯罪记录。 工资月薪2700元 月休4天，每天工作8小时。

武汉站附近急招酒店阿姨，全职，50岁以内，有酒店保洁经验优先。日均打扫20间房，月薪4000-6000元，不包食宿，家住周边优先。

上班地点位于汉阳区中心地段欧亚达国场7楼，交通便利，工作在游泳馆内，环境好 工作内容： 1、负责场馆内前厅，门禁，走道，更衣室，淋浴间，洗手间，洗手台等区域的卫生清洁工作 2、周期性洗地拖地擦拭柜体等周期工作 3、洗手液，卫生纸等物资的更换 4、垃圾收集清理 5、领导安排的临时保洁清理工作 要求：年龄65岁以下，身体健康，工作认真负责，男女不限

我司招聘小区保洁10人

项目部办公室保洁

电话 岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、门窗、玻璃等公共设施进行定期擦拭与消毒 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及突发污渍应急处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，按时到岗

保洁员3名： 1、工作地点：蔡甸区 2、工作时间：7:00～16:00，中午休息1小时，做六休一；3、薪资福利待遇：提供工作餐，享受节日礼品发放福利；4、年龄要求：58周岁以内，有工作经验者可适当放宽年龄。

东西湖武功记食品长白班或则少量夜班岗位。 ①，小时工18~55岁以内工人，年轻的包装，封边，年龄大的，挑骨头16/小时➕夜补10元，岗位随机分配，月入5000➕！要接受恒温10°车间 ②，中班保洁，55岁内，8点~3点，工作7小时，140/天，月入3900➕ ❇以上所有岗位，包三餐提供住宿100/月。不要手脱皮，戴眼镜。下午一点。

机场普洛斯物流园招聘 保洁：年龄58岁以内（男女不限） 底薪2700（补贴另外）每天8小时制， 月休4天，工作简单 保洁主管： 会基础电脑操作，协调现场人员安排，组织培训，点检表检查存档等工作。 提供入职体检，无犯罪证明，3400/月休4天，每天8小时！ 团队氛围好，诚聘长期稳定的您加入。咨询电话：周主管

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招聘保洁员2名 要求: 40-55岁，吃苦耐劳，文明用语，礼貌面对医患。 上班时间:6点-下午6点 联系电话 : 地址：宣汉县妇幼保健院（老沃尔沃对面） 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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招聘：保洁员 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄55-60岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上7:00-下4:00

岗位职责： 1. 负责异常货物（破损、遗失、延误等）的实时监控、查询与闭环处理 2. 在大运系统中准确上报差错、延误等异常问题件，确保信息及时可溯 3. 全程跟踪留仓货物及客户自提件进度，推动高效清仓与交付 4. 执行破损货物修复登记，协同落实相关奖罚机制，提升服务质量 5. 高效响应并落实上级交办的临时性、跨职能协作任务 任职要求： 1. 一年以上物流运营或快运相关工作经验，熟悉快运业务流程者优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理与报表能力 3. 工作细致主动，能在任务密集时合理规划、有序执行 4. 具备清晰表达与沟通能力，能准确描述问题现状并积极提出改进建议 5. 责任心强，认同“家”文化，重视团队协作与客户体验

招聘岗位：包装工、分拣员、补货员、复核员、扫描员、打单员、质检员等 早上八点到晚上八点，中间休息两个小时，每天工作10小时，月休4天（可调休），可安排长白班，工作简单轻松

每天发货就行

内裤打包仓库，长白班220一天

岗位职责： 1、负责核对分拨到货与发货数量，并将货物运送至指定存放区域； 2、监督现场操作人员的作业规范与工作质量； 3、检查货物外包装完整性，发现破损及时进行修复处理； 4、进行气味检测：确保食品无异常气味，杜绝霉变、腐烂、酸败等异味情况 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、身体状况良好，具备良好的职业素养，能适应高强度作业； 3、工作认真负责，具备较强的沟通能力和服务意识； 4、会操作地牛设备者优先，有物流分拣相关经验者更佳 福利待遇： 1、实行计件薪资，上不封顶，月均收入6000-9000元； 2、除缴纳五险外，额外配备商业保险； 3、提供夜班津贴、低温环境补贴（仓库常年恒温5至0度）、餐食补助及住宿补贴

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1. 处理物流环节中发生的各种突发状况 2. 调配内外部资源，保障物流流程顺畅运行 3. 诊断异常问题根源，制定并落实优化方案 任职要求: 1. 具备良好的问题应对与突发事件处理能力 2. 能够高效地与团队成员及外部协作方沟通配合 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度