快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

城子河新区驿站招聘快递员，负责分拣，装车，外送

⚠⚠⚠招聘（快递员 工资5000-6000）（装卸工工资3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

周茉女人服饰 诚聘 售后客服：2名年龄20岁至45岁 快递打包员;理货员2名，年龄在25岁至50岁之间。 工作时间：早八点到晚五点，每月两个休息(供饭) 底薪+提成 钟点工：八点至下午一点(供饭) 电话☎

周茉女人服饰 诚聘 售后客服：2名年龄20岁至45岁 工作时间：早六点半至下午三点，每个月两个休(供饭) 快递打包员;理货员2名，年龄在25岁至50岁之间。 工作时间：早八点到晚五点，每月两个休息(供饭) 底薪+提成 钟点工：八点至下午一点(供饭) 电话☎

⚠⚠⚠招聘（快递员 工资5000-6000）（装卸工工资3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

岗位名称：全日制员工岗位（快件分拣、装卸、小件建包）；小时工岗位（装卸车、快件分拣、小件建包）。全日制员工 ；2.45周岁以下；3.高中以上学历；4.征信正常；5.无案底。全日制员工 薪资待遇：5000元左右，缴纳五险（，），带薪休息、年假、节日三薪、生日福利、节日福利。工作时间：凌晨2点14点（有休息时间）。小时工 ；50周岁以下；征信正常；无案底。小时工 薪资待遇：17元/小时，月度奖金，节日三薪。工作时间：早班：凌晨2点至7点；午班：10点至14点；晚班：17点至次日凌晨2点（三个工作时间段可选）。

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城子河农家院急招 包吃包住、 非诚勿扰、 联系电话

甄哥湖鱼馆 招聘服务员一名，3500元-3800元➕公休， 水台一名，杀鱼，刻鱼，联系方式

吉林省梨树县着急用砌石头笼子的工人50人，装坡笼子，笼子2米长，1米宽，厚度30公分，坡笼子，必须是石匠，不是石匠就不要来了，有队伍的可以联系我，

招聘招聘招聘 凯峰烧烤鸡西福地洞店 招聘以下人员 1服务员4000---6000 2服务生4000---6000 3传菜3800---4000 钟点工12---15元每小时 公休，年假，待遇优厚 这还有一个前提，就是“只招成年人”。 找到那些清楚地知道自己要什么，并愿意为之付出努力的人。 鸡西店应聘电话

招住家保姆伺候半自理的病人 家务活工资3600元

招聘 发货工 工作内容:装货、卸货、接货、发物流 工作地点:地车总站西邻铁三路华元市场内 ⚠要求:有三轮车证 全职: 工作时间:凌晨3：00～12点半左右 薪资:4500～5000，月结 小时工: 工作时间:8：00～12点半左右 薪资:2100，月结 联系电话:

岗位名称：集包岗位；分拣岗位；装卸岗位。 岗位要求：1.熟悉快递物流行业；2.操作自动分拣设备；3.具备装卸技能。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。

新仓开招!新仓叠飞机盒打打杂 有晋升空间! 岗位多多!园区走路宿舍可借支 仓岗位：入库扫描上架下架拣货退供扫描拉车盘点质检防损 一，招聘要求：年龄18到45，会拼音字母能熟练使用手机，烟疤，黄毛，不卡纹身花臂也行，通过率99%，本人身份证复印件也可以安排。面试要求会26个字，认识字，能接受倒班加班，服从调休。 二，薪资待遇： 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000+300餐补+加班费，34元/时+高温补贴300，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资8000-9000 模式二：计件模式， 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300，熟手计件薪资综合在8000-9000上不封顶，绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300随工资体现月休四天每天加班按34/小时算，综合收入8000-9000上不封顶，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 招聘须知： 有住水电平摊，，食堂8-12元/餐 每周可以周预支500元

   今天夜班，齐河新开普洛斯库房， 要多人 轻快，好干，能带手机，烟 不用带身份证 差带车司机 带车110 下班结算工资， 9到9班次，，有活干，没货玩 高唐7点集合发车 天齐庙北门。小树林东转盘集合 杨屯大市场，魏寨子集合 18到57周岁， 提供住宿，宿舍2人间 自己能到的加油补 今天夜班有暖宝宝 年前外地物流分拣短期工 短期工：要求干到腊月二十六 18-55周岁，，身体健康，无案底，不是黑户 计件薪资：装卸300-400/天；分拣240-250/天，电叉240-300/天，半月一结工资，年前结清，打银行卡。 -------------------- 食宿：4-6人间住宿，空调，热水器，（住宿8元/天，水电舍内均摊），吃饭方便。 济南历城、德州齐河、聊城高唐坐车，车接车送免路费，1月21-23号出发，自带被褥。 联系电话：【同号】 亚一2库分拣今天开始面试 薪资21号前： 分拣170/天【160+10稳岗】 装卸180/天【170+10稳岗】 薪资21号起: 分拣180/天【160+20稳岗】 装卸190/天【170+20稳岗】 可预支 男女不限18-50岁，能倒夜班 工期到2月15号（腊月二十八） ：

京东正式工招聘-五险一金，月薪7000 廊坊广阳桐柏京东招聘正式工 岗位:拣货叉车 叉车需要有叉车证，国网可查 计件岗位:6500-10000（可选长白） 绩效岗位:5000-6500（可选长白班） 要求:20-45周岁，男女不限 咨询电话:（同步） 工作地址:廊坊市广阳区北环道燕山高级中学对面

岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

绿海吉素诚招一名优秀导购员主要负责接待顾客，销售货品。要求性格开朗，有责任心，上进心，每月底薪➕提成➕奖金➕满勤➕四天带薪公休（休不完一天额外➕50）3500-7000上不封顶，凭个人能力挣钱，待遇好，工资高。员工互帮互助，优秀的你需要一个有优秀的团队！欢迎你的加入有意者可电话咨询，同步(绿海步行街 衣世界西门旁吉素店）

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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