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物流主管岗位职责 1.负责仓库整体规划：包括场地布局、物料存放、人员配置、仓储设备安排及部门预算编制； 2.制定并完善仓储管理制度与操作规范，推进内部物流流程的持续优化； 3.组织建立仓储台账体系：按时完成物资的入库、退货、出库、流转记录及库存明细账目； 4.开展日常安全检查：落实防雨、防火、防盗、防潮、防灾措施，监督危险化学品存储与内部搬运管理； 5.负责仓储机械如铲车、叉车的现场调度与运行管控； 6.定期排查安全隐患，重点检查易燃易爆物品及存在倾倒风险的堆放情况。 物流主管岗位要求 1.具备仓储、物流或管理类相关专业背景； 2.了解仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门主管岗位的运作模式； 3.熟悉仓库作业流程及相关考核指标、统计报表的编制与应用；

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工作职责: 1.依据公司年度经营目标及战略方向，拟定仓储部门的工作计划与业务拓展方案。 2.结合公司整体运营要求，建立并落实仓库管理、物资出入库等相关管理制度。 3.针对仓储作业特性，制定各项操作流程与执行标准，并监督实施情况。 4.核定并监控各类物资的库存定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效。 6.跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交主管领导。 7.组织定期盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任人员，提出处理建议。 8.参与构建企业质量管理机制，协助建立服务规范体系，监督仓储环节质量体系的执行。 9.负责废旧物料的管控，对呆滞品、废料、不合格产品等提出处置方案，并配合落地执行。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 专科及以上学历，具备系统化仓储管理经验，有制造业仓储管理工作背景者优先。 原标题：《仓储主管》

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14. **岗位**: 熟食员工 **招工信息**: 若干名，因超市店面升级改造招聘，要求初中以上文化，年龄18-45周岁，有经验可放宽，待遇面议 **地址**: 携带身份证到超市办公室报名 **电话号码**: