【京东物流-海口澄迈仓】 入职购买五险一金 每年都有年终奖 直接和京东签合同 纹身染发复印件都安排 带上身份证原件 【招聘岗位】 分拣、拣货 【招聘要求】 25-45周岁，要会简单的26个英文字母。   【薪资待遇】 正式工：工资结构：基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效）月休4天，综合8000-9000元+多劳多得，上不封顶

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

场地保洁，接受候鸟老人

清扫场地

保洁，贴地膜

国企职工餐厅月休4天包吃住。有社保招保洁洗碗工。需要即时上岗。八小时工作时间。加班有加班费。与职工同餐住小区洋房两人一间

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海口罗牛山‮链冷‬临时工 时间：8:00-22:00【12小时204元】休2小时 工资：17元/小时 地点：海口罗‮山牛‬物流园 要求：吃苦耐劳的，20-50岁，男女不限，男‮多生‬点 内容：装卸框，室内分拣‮常日‬物品。 注意:不‮拖穿‬鞋，凉鞋，洞洞鞋。冷库温度2~16度，进库有厚‮套外‬提供 美兰机场附近-小件快递分拣装卸员 任务:负责快递折包倒包分拣扫描装卸等工作 晚班19：00-7：00，218.5-230元 凌晨班1：00-13：00，218.5-230元 早班6：30-18：30，207-218.5元 要求：带身份证打卡，年龄16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 地点：美兰空保一横路圆通速递

海口市，三亚市物流仓库招聘！两地自由选择！ 岗位：分拣员 年前人走账清！不体检！ 要求：20-55岁，男女不限，无案底！ 【工资待遇】 分拣工：300元一天，到手9000元左右一个月，每周可预支1000元 【吃住】免费宿舍、不包吃、门口有快餐10元左右/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，8-20点，中途休息1~2小时 【工作地址】海口市秀英区，三亚市吉阳区

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不住家阿姨: 【请几个月】：长久 【工作内容】:一日两餐，简单卫生，如果户主不**家就不用过去，到下午才做饭接岁女童放学。 【工作要求】：身体健康无传染病，勤快利落，做饭好吃。年龄40-55之间，性格开朗，有耐心。客户琼海人 【月 休】:4天 【工资待遇】：4000 【面试时间】：随时 【工作地点】：琼海 【联系电话】:

海南琼海博鳌机场需要一个切墙面空鼓维修，自带工具三四天的活，薪资面议

岗位名称：国际化部门项目经理 核心岗位职责： 1、客户转诊全流程统筹管理：①对接客户及家属，深度了解转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估结果制定个性化海外转诊方案；②负责转诊行程全周期规划：包括海外医院预约、签证协助、国际航班/酒店预订、当地交通安排、陪同人员协调等，确保行程无缝衔接；③全程跟进客户海外就医进度，实时同步国内家属病情动态，协调解决转诊过程中的突发问题（如行程变更、医疗需求调整等）。 2、跨部门与跨机构协同管理：①联动国内医疗团队（主治医生、护理部、影像科等），收集整理客户完整病历资料，协助完成医学翻译、海外医院对接所需的合规文件准备；②与海外合作医院、医疗机构（如国际部、转诊中心、当地服务团队）建立高效沟通机制，确认接诊流程、费用明细、医疗资源预留等关键事项；③协调国内后勤、法务、财务等部门，处理转诊相关的费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，保障服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务优化管理：①提供高端客户专属服务：包括术前需求确认、术中实时沟通、术后随访对接，主动解答客户及家属关于海外医疗流程、当地生活适配等疑问；②收集客户转诊服务反馈，分析服务痛点（如流程效率、沟通成本等），提出优化建议，迭代转诊服务标准与流程；③维护海外合作医疗资源库，定期更新合作医院资质、专科优势、接诊能力等信息，为客户提供更精准的转诊方案支持。 4、合规与风险管控：①严格遵守国内外医疗转诊相关法律法规（如跨境医疗服务规范、患者隐私保护条例），确保病历资料传输、费用结算等环节合规；②识别转诊过程中的潜在风险（如医疗适配性风险、行程安全风险），提前制定应对预案，避免服务纠纷。 三、任职要求 1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先；②持有医疗行业相关资质（如护士执业证、健康管理师证）或国际医疗服务认证（如GCMT国际医疗管理认证）者优先。 2、工作经验与能力：①3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理相关工作经验，熟悉海外医疗体系（如美国、欧洲、日本等主流医疗目的地）者优先；②具备优秀的跨部门/跨文化沟通能力，能熟练使用英语作为工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）者加分；③拥有较强的行程规划与资源统筹能力，能快速响应客户需求，高效解决突发问题，抗压能力强；④熟悉高端客户服务逻辑，具备良好的服务意识与细节把控能力，能精准匹配高净值客户的个性化需求。 3、严格遵守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任心与敬业精神； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握海外医疗新政策、新资源，持续优化服务能力； 5、形象气质佳，沟通表达得体，具备良好的团队协作精神，能推动多部门协同落地。

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招聘 仓库发货送货检验二名（有工作经验优先），年龄30—55岁要求会开电瓶车 工资5000-5500地址：许村镇大桥路225号-1-1，电话： 联系人凌先生（0100）

【工作内容】：医药分拣、打包，仓库配备中央空调，冬暖夏凉。 【工作时间】：9-21左右，上六休一，具体上班时间以现场安排为准； 【薪资待遇】：计件工资，多劳者多得，综合薪资8K+上不封顶，每月15日发薪。 【福利待遇】：提供住宿，宿舍4人间单人床、空调洗衣机均具备、独卫，公寓式住宿。园区有食堂，可以提前预支生活费。 【工作要求】：男女不限25-40岁（优秀者年龄可以放宽）最好有分拣打包经验、求知欲望强烈、面试态度端正。

15号开始年前短期200天日结 固安+廊坊 班次：长白班，接受加班 :180/天-200天，加班15块/小时 工期到年底 男女不限18-48周岁 ​ ​管住

员工平均工资7000-8000包住吃有餐补有五险一金不需保险管理等杂费 园区宿舍 跨境小件服装电商|正式工 有本人带磁身份证 【工作内容】： 负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手 上活。不需文化经验小白也接收 薪资待遇】 平均工资8000以上，计件岗更高基本9000 1.计件岗：1600底薪+计件工资不封顶看档次（具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴 300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2.计时绩效岗：1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 新员工可预支一次800-1000元 【岗位福利】： 1.每月10日准时发工资； 2.有五险一金； 3.包吃住餐补15元/天，不住宿外宿补贴220元/月； 4.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺； 【上班时间】：两班倒白班：8:00-20:00晚班：20：00-8:00

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