听从上级安排，不早退，有不锈钢仓库经验的优先。

出港发件岗位内容： 负责快递包裹的扫描和分拣 薪资待遇： 计件岗位的工资范围4300-6500 装车岗位内容： 装货快递包20-30斤 薪资待遇： 计件岗位的工资范围5000-8500 工作时间： 晚班：19：00-07：00，中间休息1个小时

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

美兰机场附近-小件快递分拣装卸员 任务:负责快递折包倒包分拣扫描装卸等工作 ，218.5-230元 凌晨班1：00-13：00，218.5-230元+20补贴 ，207-218.5元 要求：带身份证打卡，年龄16-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 地点：美兰空保一横路圆通速递 海口罗牛山‮链冷‬临时工 【12小时204元】休2小时 工资：17元/小时 地点：海口罗‮山牛‬物流园 要求：吃苦耐劳的，20-50岁，男女不限， 内容：装卸框，室内分拣‮常日‬物品。 注意:不‮拖穿‬鞋，凉鞋，洞洞鞋。冷库温度2~16度，进库有厚‮套外‬提供 工作时间:面议

海口市，三亚市物流仓库招聘！两地自由选择！ 岗位：分拣员 年前人走账清！不体检！ 要求：20-55岁，男女不限，无案底！ 【工资待遇】 分拣工：300元一天，到手9000元左右一个月，每周可预支1000元 【吃住】免费宿舍、不包吃、门口有快餐10元左右/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，8-20点，中途休息1~2小时 【工作地址】海口市秀英区，三亚市吉阳区

一、工作内容： 1、负责快递包裹的扫描和分拣 二、工作时间及薪资： 1、白班：7:00-19:00；晚班19:00-07:00，有一个小时休息时间。每个月15号倒班。 2、月薪4000-6000元。免费包吃包住。 三、工作要求： 1、学历不限，识字即可，18周岁-45周岁

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

一：工作内容：主要负责快递包裹的扫描、分拣、集包等工作: 1：白班7:00-19:00；晚班19:00-07:00；有一个小时休息时间，月休2天；每个月16号倒班 2：薪资4500-6500.包住宿，不包吃；餐补350/月公司充值到饭卡 年龄22-50岁

鹿回头，急招个炒锅一名，月休4天，工资7500，联系电话

招聘保洁员 急招保洁年龄60岁以下，有保洁经验，熟悉保洁流程，身体健康能吃苦耐 劳，正常上班工资待遇2800∽1月，含绩效工资，月休4天，每天工作8小时 联系人

有没有小工明天找一个。

海口市龙华区招水电

海口市招贴砖

长白班！长白班！ 1、18/小时，服装质检 2、18/小时，仓库包装理货员 3、综工合‬资：5500---7000元 三、食宿安‬排: 1、提供住宿 2、免费提‬供午餐和晚餐。

【工作内容】 -负责快递包裹的分拣、整理及分类工作，确保货物准确无误地分发； -按照公司流程进行货物的扫描与记录，保证信息准确及时；。 【任职要求】 -年龄16-45岁，男女不限，无学历和经验要求； -身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神； -不需要体检，欢迎有意向者尽快报名。 -提供住宿，能接受长夜班优先，工价23元/小时，留年另外奖励2000-2500元，月收入可达9000以上

晋江新塘电商招长期工，过年值班奖励3000 【岗位1】质检，上架，拣货，包装，打包，库维 【薪资】20/元小时转正之后计件 ，18-40周岁（有质检经验，个别无需电脑经验）要识字，无犯罪记录，征信良好 其他福利：转正后过年值班可奖励3000元左右 （如不愿意值班可放假3天） 【班次】早班9:00~21:00左右 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天 转正之后综合薪资：5500-7000左右 备注：上班不能带手机，面试不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10点，下午2-4点

十万火急吉利仓库急需1名翻包（45岁以内） 上六休一，有保底工资3400（22天8小时），超过22天8小时以外按加班算：加班费：1小时17.6 吃住在厂内，年终奖➕过节福利，能适应两班倒的来 月工资；6000左右 报名电话:（着急挣钱的来） 在虢镇吉利厂上班

大量日结!小曹娥20/小时 包晚饭，可住宿 9:00-22:00左右，看发货量，230左右/天， 男女不限，18-46岁，认识26个字母 汽配产品/轮胎，收发货，拣货，打包 做的习惯可到年前，不做了提前一天17: 00前说

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

职位描述: 公司直招，，经济困难者，可提前预支工资，有意向者请通过电话了解应聘岗位。当天可安排面试，合格者，可当天安排入职，安排宿舍(免费用车装备，真实有效!!!!)任职资格: 1:18--52周岁，无案底，会骑电动车。 2:没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 1:早10:00--14:00.晚17:00--21:00，没单时可以在商圈内自由活动;可以自由调配;配送范围是以站点为中心，方圆3公里之内进行配送。 2:可以兼职，例如午高峰，或者晚高峰，主要看自己的时间安排。 3:单价6-8块一单，每天平均40单以上，路线熟悉正常每天60--80单，多劳多得，上不封顶。雨季，假期容易爆单，单量增加。正常跑一个月八九千没问题的，肯吃苦努力跑的话一万多也是没问题的。 4:员工福利:高温补贴，雨季补贴，夜宵补贴，早餐补贴，车补。 全勤奖，冲单业绩奖，优秀骑手奖，老带新奖。 5:公司统一为员工。 温馨提示:长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

兼职 18-40岁，，，长期干优先，无案底，能做完元宵节；工作时需穿黑色裤子、鞋子，白色衬衣。免税商品的卸货、上架，定位盘点，引导客人提货，免税品，活不累；时间：早08:00-20:00，晚12:30-23:30 薪资福利:早班17元/小时，晚班18元/小时，工资10天一结， 招工人数:5名 请备注应聘岗位+；备注新海港免税 工作地址:海口市新海港cdf国际免税城

高薪急聘！装卸工/搬运工 工资待遇：月薪5000-6000 中午在公司吃饭。 1.负责货物装卸、搬运、码放及仓库整理； 2.协助清点货物数量，核对货单信息； 3.配合车辆调度，确保货物安全装卸； 4.卸完货整理仓库，每一票货整理好，仓库整齐 5.有2年以上工作经验，会分货，会打板，年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳；

「海口旧州站发布」 广西风雷科技有限公司海南分公司 分拣员5名 薪资待遇：3500-7000元/月 岗位要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；工作时间：早班:08:00-17:00(吃饭休息1小时)晚班:20:00-04:00 岗位职责：1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理；2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包；3、工作简单，上手易操作，有人带； 福利待遇：每月可排班休3天，次月30号前结上个月的工资，工作满10天可预支生活费。 单位地址：海南邮政国际物流仓储处理中心（海口市美兰区京东智能产业园东北侧170米） ------------------------------------------- 联系电话：（有意者私聊） 驿站地址：海口市琼山区旧州镇双拥大道1号（镇政府内左侧）

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1.冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3.成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5.业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1.学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2.经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3.能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

1装车卸车，扫描分拣，归位整理货区 2身体健康，吃苦耐劳，适应夜班工作

卡士酸奶招临促 工作地点:天悦城 要求：积极主动介绍产品售卖产品的，短促销员120元/天，吃饭50分钟 联系电话：杨女士

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！