海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

物流人员招聘-海南省·海口市-月到手10300-12600-可预支-交通补助-服从安排。工期充足，厂车接送，有一两年经验

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：早班08：00-20：00（20元/小时）中班13：30凌晨1：30（20元/小时）晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：员工，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

仓库冷库，理货，配货

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

日结工工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）早班07：00-19：00晚班19：00-07：00早班07：00-19：00（16元/小时）晚班19：00-07：00（17元/小时）负责快递分拣装卸工作。，负责快递分拣装卸工作。18-55周岁

招聘海南海口分拣员，年龄45岁以内，薪资范围4500-6500元，要求能干体力活，身体健康，不酗酒，无违法犯罪记录。

预结算岗位：必须要做了主网预结算工作经验，会用博威软件，工作5年以上经验，熟悉网内的结算流程，上班地点：海口

招聘小工，工作地点在海口秀英区丘海大道工地，当日结薪。

海口市秀英区招吊篮安装

诚聘AB驾照司机数名，工作地点在海南省海口市范围内。工资面议，提供住宿，包吃住，完工即结。能长期工作者优先，熟手优先，经验不限，要求会看图纸。

海南省海口市招聘贴砖工人。要求按图纸要求施工，并按要求填写施工记录。需有一两年相关经验。薪资面议，日结。提供住宿，有伙食补助和高温补贴。长期有活。

基本上长白班，广药电商<神山仓> 男女16-44岁 岗位：打包 员工发19元，包吃包住，工期到11月15号左右 工期结束3天内结清工资 双十一高峰期间员工会涨价，在职员工同步涨 此仓都是药品 保健品小件 没有装卸搬运 工作很轻松。 普通工衣，公司宿舍充足，走路几分钟，4--6人间，仓库温度在20度左右。

快递招聘:库房分拣操作早3：30-下午3：30要求男工第一个月4000转正后4500女工第一个月3700转正后4000一派结束后就可以休息有休息室，有宿舍提供三餐地址华南城曲路屯电话

分拣工白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。计时5300+200全勤+500房补如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。在流水线上进行旧物分拣57岁以下

江西京东高薪直招日结/次日17点结清工资

仓储、理货·河北省·薪资面议·提供工具·月结·听从现场负责人安排｜常年有量，缴社保；保证作业面整洁有序，包吃住，工期充足

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

负责餐品制作，准备，清理厨房卫生

洗碗阿姨

任职要求：招个女孩子20到30 岁早上7点到仓库分货跟理货！'工资1300休假两天！ 一天干活有时候三个小时有时候三个小时多一点 招个男的送货上门的跟收件 做多得多！工作轻松工作地址在秀英区华美路海口鑫龙辉实业有限公司里面中通快递！需要的联系我。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、简单炒菜，后厨卫生清洁等基础工作 2.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查 3.煮面，出餐，打包等简单工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业经验者优先 3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

服从安排，爱岗敬业，尽职尽责45岁勿扰

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海口美兰区桫椤湾招聘打荷一名 有厨房经验的优先 月休三天工资3000-3500联系电话

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。