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配货员分拣打包果蔬分拣包吃11-20人日结兼职假期工
招聘启事 本水果店/水果仓库因业务繁忙,现急招大量临时工及长期搬运工,主要负责水果分装、分拣、搬运、装卸等工作,岗位简单,上手快,欢迎应聘! 一、招聘岗位及薪资 1. 临时工(多名) 工作内容:水果分拣、分装、打包、简单搬运 薪资待遇:12元/小时,多劳多得,时间灵活,工资日结 2. 长期搬运工(1名) 工作内容:水果装卸、搬运、仓库整理、协助分装 薪资待遇:120元/天,工作稳定,长期有活 二、任职要求 身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,干活认真,有无经验均可。 三、工作地址:白云南路 四、联系电话 有意者直接电话联系,非诚勿扰!
美团打包
3000-5000元/月
分拣打包包吃1-2人月结全职
美团生鲜蔬菜,分拣,工作非常简单,认识蔬菜就行
仓库配货理货发货
4000-5000元/月
配货员理货员打包包吃1-2人月结
电动车配件仓库配货人员,招聘工人,打包,配货,理货,中午包一餐,餐补+月薪4000--5000,短工勿扰
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职假期工
本地物流大量招聘分拣员 包装工装卸工 小时工200-240/天 长期工6000/月 以上岗位免费包吃住 月结 可预支工资 介绍朋友可以奖励500-800元 上班10天可预支工资800-1000元
快递拣货员打包包吃1-2人月结全职
工作内容:根据订单负责货物整理,拣货,打包。年龄20-35岁,,初中以上文化,做事认真,责任心强!缺货,换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小,三班倒(早7点-晚12点间)月休4天,饭在店里吃(大家轮流做)
贵阳观山湖区诚招理货工,全职,
3000-6000元/月
配货员理货员1-2人月结全职
诚招理货工搬货,配货,发货,全职,有餐补,公休满勤奖,招吃苦耐劳,做事认真的人年龄25-45岁之间
冷链仓库急招分拣
4000-5000元/月
分拣快递拣货员
岗位职责: 1、接收系统下发的拣货订单,核对订单信息,进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理,放入指定区域,确保货物堆放稳固,避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求:20-38岁 薪资:试用4000元,转正4500元 休息:周六(固定) 上班时间:9:00-18:00
分拣包住11-20人月结全职
入职正式工,享受五险一金等福利 岗位职责: 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1.18周岁以上; 2.能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 薪酬福利: 1、待遇5000-7000,基本工资+绩效; 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年,100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等; 3、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利; 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中,请您识别京东logo标识,谨防诈骗!
果蔬分拣打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职新员工入职有人带岗位轻松
职位描述: 负责仓库水果蔬菜分拣打包搬运、分拣、扫描。包吃包住可长期短期 月综合薪资5000-5500包吃住 任职要求: 1、身体健康无疾病,有责任心 2、有上进心,吃苦耐劳,服从安排
分拣免费培训6-10人日结兼职
3/19号周四、3/22号周日临时日结工 贵阳宜大冷链仓兼职2人 要求:18-45岁,男女不限,有分拣经验优先 工作内容:冷库分拣,简单轻松 上班时间:08:00-20:00左右 工资:20元/小时,日结 工作地址:贵阳市乌当区宜大鲜供应链
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
上什1-2人
诚招聘墩子,打荷各一名,工资4000到5000,月休两天,识文化,会开单。会打理冰箱收捡。有责任心,做事踏实,动作麻利,有团结精神,关键是要吃得苦的。生意稳定。跑堂抬菜的一名,工资3000到4000。煮饭一名,工资3500到4000。(男女不限)南明区油炸街,电话,非诚勿扰,谢谢
贵阳 南明区
3月29日 02:12拨打电话
烧烤1-2人月结
新疆烧烤店招收烤肉师傅一名,服务员一名,烤肉师傅工资5千到7千元,服务员工资3000到5千元,工作地址,贵州贵阳,不喝酒,服从管理,长期合作者优先,短期不要,要求的,不要打电话
贵阳
3月29日 02:06拨打电话
贵阳开阳县1、招聘:现招聘实习监理员(实习生)1名,项目在,包吃住,工资面谈,联系人:张工
监理月结
1、招聘:现招聘实习监理员(实习生)1名,项目在贵阳开阳县,包吃住,工资面谈,联系人:张工
贵阳 开阳县
3月29日 01:49拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
装卸工分拣快递拣货员
【 廊坊广阳极兔小件 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 ✅普工:18-49岁 装卸:18-52岁 ✅薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300至7500左右! ✅岗位:快递转运中心快件,分拣货,都是小件! ✅食宿:包吃四餐管住,能洗澡,环境很好,水电费自理, ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装! ⚠注:,(装卸试岗有1天工资105元,10天以上产生),试完岗入职需要。需正常办离职!下午之前接人。。
廊坊 广阳区
3月29日 03:29拨打电话
分拣装卸工
顺丰分拣装卸 21:30--03:00 5.5小时工资100 速度报名 大量要人 放鸽子半路走押金不退 ⚠⚠上班前 不能喝酒 不能喝酒 联系电话
北京
3月29日 03:28拨打电话
物流叉车工打包
环城西路仓库招 普工,18~50岁,主要打包跟开电动拖车送货得活,自由好干,管理人性化 ②:叉车工,18~45岁,必须要有证,、负责组件接线及上货,托盘叠放,组件转运(电动叉车,站着开) 12小时两班倒,底薪➕计件 月薪7000~9000 管吃住,住宿环境好,4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 肖塘路94号牛姐劳务 燕子
上海
3月29日 03:26拨打电话
物流叉车工装卸工分拣
中通快运保定中心招聘 岗位一:装卸工 20-48周岁,夜班,有相关经验者,服从管理,吃苦耐劳,综合薪资5000—8000 岗位二:电叉分拣员 20-45周岁,夜班,服从管理,吃苦耐劳,综合薪资4000—7000 员工福利 提供食宿,四天公休,每月20号发工资(节假日顺延),工龄补贴,生日礼物,节日礼品等 工作地点:保定市清苑区前进东路59号中通快运保定分拨中心 联系电话: 欢迎致电
保定 清苑区
3月29日 03:24拨打电话
物流叉车工A2理货员装卸工
。4:叉车工2名,55岁以下,在物流做过优先,5:A2驾驶员2名,50岁以内:6:理货员2名。7:装缷工2名,以上工种可管食宿。 有意者请联系曹
泰州
3月29日 03:18拨打电话
运输经理/主管
8000-13000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限接受出差可兼职
工作内容: 面向中国移动运营商的老用户,参与升级套餐活动可领取对应礼品,本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护; 订单由公司按区域就近分配,所有客户均为公司提前预约确认,提供精准地址、约定大致到访时间,并已明确同意参与活动的用户; 待遇: 8000-20000,多劳多得,订单量越大补贴越高,佣金每两周结算一次; 岗位要求: 年龄20岁至40岁,需自备交通工具,如小轿车、摩托车等; 具备良好的沟通能力,形象亲和,有责任心,能适应外勤工作; 有销售、地面推广相关经验者优先考虑; 上班时间: 10:00-19:00,外勤工作时间灵活,可根据任务安排适当调整;
物流经理1-3年大专中大型供应链管理经验加盟网络经验接受出差物流网络规划有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位描述 : 1、结合公司战略规划,制定贵州省区网点布局方案,推进招商加盟工作; 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况,指导团队优化操作,提升整体运营效能; 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标,并督导实施与达成; 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广,协助处理重大运营异常,维护客户关系稳定; 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析,提出改进措施并推动落地; 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档,整合公司及集团资源,保障方案有效执行 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先; 2、具备1年以上物流行业管理工作经验; 3、掌握物流管理各环节运作流程,拥有扎实的流程实操能力; 4、了解ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验; 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧,良好的团队领导力,独立作业能力强,适应高强度工作节奏 个人发展: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系,晋升后可在全国范围内安排岗位; 2、职级晋升通道畅通,管理岗优先从内部选拔,平均晋升周期为6个月 1、薪资结构:底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险,享受法定节假日,节日福利,管理团队平均年龄30岁,定期组织聚餐/团建活动,部门协作氛围融洽; 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品; 4、设立工龄奖励机制 职位福利:五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点:晋升迅速,管理岗位优先内部提拔
卤菜店营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
卤味熟食销售工作时间早上9点半到晚上九点另外补贴以及相关待遇可以面谈有相关产品销售经验优先
物流经理3-5年本科大件物流
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理:统筹区域仓的日常经营运作,实施效能监控,推动运营效率持续提升; 2、运营管理:全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标有效达成; 3、团队管理:主导团队建设与人员培养,增强团队凝聚力,激发成员工作积极性与执行力; 4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,落实合作策略,高效沟通协调,提升客户满意水平; 5、精益管理:推进仓库内部精益化改进工作,推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行;优化操作流程,提升作业效率;实施库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓库空间利用率。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑; 2、经验要求:三年以上仓储或物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,有带领5人以上团队的经验; 3、关键能力要求:具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力; 4、年龄要求:25至35周岁; 5、能接受跨区域工作调动。
配货
4000-5000元/月
配货员包吃包住3-5人月结全职
主要工作配货 要求有良好的沟通能力 服从管理
物流经理经验不限中专/中技运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
线上物流调度专员,通过操作物流系统工具,负责全国范围内货车货源的统筹调度,为货主匹配合适的运输车辆,并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足,系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息,保障业务持续稳定开展。 岗位要求: 具备良好的沟通能力与学习能力,踏实肯干,具有吃苦耐劳的职业精神,拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心,且富有责任心。 1:收入透明可查,当日收入当日到账 2:日均收入300至600元以上,另享团队绩效提成 3:月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系
跟车员包住包吃月结
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流经理1-3年大专招商加盟 营销拓展
岗位描述 : 1、依据公司发展战略,规划本区域网点布局,推进招商加盟工作的实施; 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况,指导团队优化操作,提升整体运营效能; 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标,并监督落实执行进度; 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广,协助处理重大运营异常问题,维护客户关系稳定; 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析,提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写,整合公司及集团资源,保障方案有效执行 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先; 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验; 3、掌握物流管理各环节运作流程,具有扎实的流程管控实操能力; 4、了解ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验; 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧,良好的团队领导力,独立作业能力强,适应高强度工作节奏。 个人发展: 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,晋升后可在全国范围内安排岗位; 2、职级晋升通道畅通,管理岗优先从内部选拔,平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险,享受法定节假日、节日福利,管理团队平均年龄30岁,定期组织聚餐与团建活动,部门协作氛围融洽; 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品; 4、设立工龄奖励机制 职位福利:五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点:晋升速度快,管理岗位优先内部提拔
打包分拣贴标签包吃免费培训包住20人以上日结全职入职零费用不需要体检厂区直招
岗位职责: 1、按公司操作要求对产品进行扫描、分拣、打包等操作,保证货物按时、安全的发出; 2、与各环节做好相应的交接审核工作,确保提到与发出的货物正常; 3、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.初中及以上学历、45周岁以内; 2.具有吃苦耐劳的精神、做事踏实,服从管理,有责任心 3.身体健康,无不良嗜好及记录。 薪资待遇 【可以提前预支工资300-500】 1、长期工:底薪2300+绩效1000+产能奖励1000+住宿补贴500+岗位津贴500-1000,月综合工资5500-7500。,不拖欠。 2、短期工,20-22元一小时,多劳多得,自愿加班,包吃包住,入职购买五险一金。 每天工作10小时 3、入职满7天可每天预支200—500元 吃住条件: 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 工作内容打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低年龄16-45周岁即可不限学历 感谢你投份简历,稍后跟你联系
门店店员
3000-6000元/月
店员有提成6-10人月结全职上一休一
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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