岗位名称:快递分拣员,招聘人数:5,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历不限,联系人:莫先生,联系电话:,工作地点:圆通速递梧州转运中心

招聘： 因业务发展现招聘：分拣 多名 薪 酬：计件，多劳多得，积极乐观心态，能吃苦耐劳，互相帮助，团队精神，有保底工资1700元！ 工作时间：上午5:00到11：00左右；工作时间短 工作地址：苍梧县石桥镇新县城县城迎宾大道中国邮政 意向可至电：龙女士：

岗位名称：下货员；分拣员。 岗位要求：1.年龄2045岁之间；2.下货员无特定要求；3.分拣员需有C1驾照。 薪资待遇：1.下货员：工资3000元，月休2天；2.分拣员：工资45005000元，月休3天。

打包员，5 工作地址:梧州市万秀区粤桂综合保税区内 长白班，每周日单休 3500-5000元/月 社保绩效奖，全勤奖，岗位补贴 打包分类，打包分类

仓库配送，拣货，发货，装卸有意可以面谈 年龄25-40岁。136吃苦耐劳、稳重踏实、心态端正、078包中餐，1月休1天，1094有相关经验者优先。有兴趣可谈

仓库扫码员大量上人日结长白班长白班 每天发工资，每天发工资； （长期做） 供吃包住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-50周岁；超龄一点会用扫描机也可以安排； 岗位：扫描、贴标签，上下架，超级轻松，车间不热。 供吃包住（水电平摊），宿舍就在附近，空调、热水器，洗衣机，当天安排宿舍 不体检，复印件也可以安排入职；需要自带水杯

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

夜班操作员 公司直招！直招！直招！操作员 工作内容：按照公司操作规范进行快件的分拣、扫描、拆包、打包等。 职位要求： 1.25-40周岁； 2.能吃苦耐劳，适应夜班，身体健康，服从工作安排。 3.上班时间20:00-7:30，不能接受上班时间勿扰。 工作待遇：5000-7000元/月，包吃住、带薪年假、员工培训、高温福利、节假福利，生日福利、值班费、高峰期奖金，工龄奖，助困医学基金等 4.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，对工作细致认真。 发薪日期：每月25号准时发薪！ 如有意向可直接到公司面试 面试时间：上午8:30-11:30下午14:00-17:00 地址：南宁市良庆区英岭路与云村交叉处（地图直接搜索“圆通速递南宁转运中心”按导航前往即可），接受不了上班地址忽扰. 温馨提示：本岗位为企业直招，不收取任何押金费用，敬请各位求职者知晓，以免上当受骗。

180/天！日结！30人！ 五塘快递物流 晚班:20:00-8:00 装卸16/小时分拣15/小时 工作要求:18-50岁 注意：提前30分钟签到！带身份证原件 报名格式:名字+电话+身份证号 注意：带身份证

岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

梧州市招工地小工/杂工

开面包车收货送货！能吃苦耐劳、服从安排

吃苦耐劳，勤奋好学

生产管理

百德邮政公司招聘以下人员： 一、快递分拣 性别 男女不限 年龄 45岁以下，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间: 1.04:00-11:30,下午14:30-21:30，上一天休一天 月工资4000~4500元，加班费另算， 联系地址：新余市渝水区郑家三路邮件处理中心（万商红附近） 联系电话：邹女士，

知名品牌大型跨境电商平台招聘普工，留年补贴约3000~5000 1、工作内容给服装服饰金银手饰皮具，岗位:打包，播种，上架，捡货，入库，拉车，盘点，异常员、具体看当天选 2、要求:18岁～40岁以下能吃苦耐劳，接受两班倒:15天转一次班 3、薪资:底薪1600+绩效+计件+加班费综合薪资6000元～9000+元/月、节日三倍计件工资。 4、公司购买:五险一金、公积金.住宿免费.餐补.15元/天入职发饭卡， 5，外宿补贴220元一人/月，夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/月，留年补贴约3000~5000。 节日发礼品，每月10号发工资。

职位描述： 全面负责仓库物资的入库、出库管理工作，确保账物相符。 根据业务部门提供的订单信息，进行高效的商品分拣、核对与打包作业，保证发货准确率与时效性。 任职要求： 具备良好的职业素养，工作积极主动，细致严谨。 能够适应仓库现场工作环境，具备一定的体力劳动承受能力。 有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇与休假制度： 休假安排：实行单休制度，如遇国家法定公众节假日，将严格按照国家相关规定执行放假安排。

临河快递驿站招理货员，负责快递入库和出库，有临河的友友吗？电话:

招聘快递集包分拣人员，货品装卸人员 一、工作内容： 邮政快递场内分拣，集包，装卸等工作，机械化、流水线标准作业，工作轻松 二、用工要求： 年龄55岁以下，男女不限，服从工作调配，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。会使用智能手机。有工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、三节福利 2、平安意外险 3、可缴纳社保 4、工作突出人员，可以提供加薪+晋升机会 晋升空间：组长-班长-主管-经理 四、上班时间 1、早班：3.00−12.00 薪资4500-5500 2、晚班：12.00−21.00 薪资5000-6000 以上班次不需要导班，每月月休两天。 有意向可以联系韩女士 地址：景德镇浮梁县唐英大道46号中国邮政处理中心

招聘：智能科技推荐官 薪资：4000-5000元/月 智能科技推荐（体验）官2名。月调休4天，有中餐。岗位职责：讲解机器人/机器狗及智能产品功能，指导顾客互动体验；担任直播间主播，拍摄短视频运营社交账号；负责日常营销、维护、宣传接待、讲解操控以及库存管理。任职要求：本科及以上，科技、教育（计算机、人工智能、电子商务、市场营销专业）等相关专业；熟练使用办公软件，对科技产品有浓厚兴趣，表达能力强、有亲和力；有汽车4S店零售或手机专卖或客服经验优先，具备短视频拍摄剪辑、直播经验者（网络平台推广）或普通话等级的加分。

广西梧州招聘生鲜理货员，月薪范围在2200至3000元。

招聘：果果的鞋导购 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：果果的鞋导购** **职位类型：零售/销售** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情、细心的果果的鞋导购，为顾客提供专业的鞋类产品推荐与购物体验。主要职责包括： 1. 接待顾客，了解需求，推荐合适的鞋款并提供试穿服务； 2. 熟悉店内产品特性、材质及卖点，解答顾客疑问； 3. 维护店铺陈列整洁，确保商品摆放有序；

招聘：门店销售 薪资：3001-5000元 身体健康

 欧莱雅临时通知加人有没有去的报名哈! 9：30集合发车10点上班。

招聘：经理 薪资：5000-10000元/月 十名春风十里，我只聘你，柔水三千，我只取你，万事俱备，职等你来，薪资待遇保底5000元-10000元！

岗位名称：养芝林五谷磨坊专柜促销员； 岗位要求：1.年龄2055岁；2.口齿伶俐；3.性格开朗，有责任心； 薪资待遇：底薪3800，3%提成，月休3天。上班时间912点，下午4点到10点，中途有一个小时吃饭时间。

招聘：厂家导购员() 薪资：2500-3800元/月 福利待遇： 1、底薪+全勤奖+岗位补贴+表现提成奖+工龄奖+生日福利 2、2500-3800元/月，月休息3天，重大法定节假日补休息6天 3、 4、中秋节、春节等福利

招聘兼职20人 一天工资100-300元 上班时间自由 薪资模式： 30元/小时（可任意几个小时） 100元-300元/一天 上班时间： 10：00-12：00 15：00-17：00 19：00-21：00   上班地点： 藤县.潘多拉婚纱摄影店内   招聘对象： 20-45岁之间 本地好友人数500人以上 凡有意愿参加者，可立即添加

招聘：尚韩坊店员 薪资：3001-5000元/月 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、补货、收银及库存管理； 2. 为顾客提供专业、友善的导购服务，解答产品咨询并推荐合适商品； 3. 维护店铺环境整洁，确保符合品牌形象标准； 4. 协助处理顾客投诉及退换货事宜，提升客户满意度； 5. 完成店长安排的其他工作任务，如促销活动执行、数据记录等。