招聘：发货(华达玻璃贸易) 薪资：3001-3500元/月 工作时间8:00-12:00，13:30-17:30 ; 熟悉发货流程，对数字敏感。月休2天+法定节假日，每月15号准时发放工资，为员工购买意外险，免费提供住宿。

岗位名称：分拣；装卸；拉包； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.男女不限；3.下班时间以现场通知为准； 薪资待遇：最高169元一天，具体薪资根据班次不同有所差异，以小时计为13元/小时。

仓库扫码员大量上人日结长白班长白班 每天发工资，每天发工资； （长期做） 供吃包住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-55周岁；超龄一点会用扫描机也可以安排； 岗位：扫描、上下架，超级轻松，开电叉车车间不热。 供吃包住（水电平摊），宿舍就在附近，空调、热水器，洗衣机，当天安排宿舍 不体检，复印件也可以安排入职；需要自带水杯

要求：男女不限22-46岁，身体健康服从管理。 工作内容：负责分拣仓库内的汽车零部件。 上班时间：长白班8点到下午6点左右，忙时会有加班。月休4-8天。 待遇：19元/小时，每天10元餐补，月综合工资5000-6000 工作地点：工作地点园博园附近。

玉洞零食仓库招自动化捡货员20人 要求：20-38岁 工作内容：自动仓分拣员，要求有过相关分拣经验 上班时间：固定长白班08:00-18:00左右，有加班，月休4天(自行调休) 工资待遇：综合工资4000-5000元/月，平时加班费(15元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)，每月10号发上个月。 食宿：餐补10元/天，仓库有食堂可自费，也可带饭有微波炉热 上班地址：南宁玉洞万纬二期

日结！九头山联华分拣/装卸 分拣1：15-24点3人19/小时 分拣2：23-5.30点3人19/小时 装卸：临晨3.30-10.306人20/小时 要求：16-60岁，男女不限，有力气做事

仓库贴面单 仓库拣货员 办公室打单文员

圆通高薪招装卸工5000-7000 一、岗位要求：20-52、体检合格、无不良记录、可接受夜班、站班 二、工作内容：快递分拣、扫描、打包、拆包、装卸等，工作简单2分钟可学会 三、薪资福利：5000-7000元/月，包吃包住 四、上班时间： 1、两班倒：1个月倒一次班，白班07:30~21:00（13:00~16:00休息）夜班21:00~07:30（00:30~01:00休息） 2、长夜班：18:30~05:00或19:00~05:00或02:00~13:00，中途有休息时间 3、每月休息4-5天，排休轮休 五、工作地址：圆通速递柳州集运中心（柳江区柳石路1号大型停车场对面）

招聘启事 本公司主营牛仔裤批发，现于玉林毅德国际商贸城诚招杂务工1名，具体岗位信息如下： 1.岗位职责 ◦负责牛仔裤的配货、理货、查货及打包工作，确保货品整洁、数量准确； ◦协助整理仓库货架，做好货品分类存放与库存清点； ◦持有有效驾驶证，根据业务需求协助完成货物装卸与短途运输； ◦服从上级安排，完成店铺日常杂务及其他临时性工作。 2.岗位要求 ◦持有机动车驾驶证，具备基础驾驶经验，熟悉商贸城周边交通优先； ◦吃苦耐劳、手脚麻利，工作认真细致有责任心，能适应基础体力劳动； ◦学历不限，有无牛仔裤批发行业经验均可，新手可快速上手； ◦身体健康，无不良嗜好，服从店铺管理与工作调度。 3.薪资待遇 ◦月薪3k-4k元，薪资按月足额发放，从不拖欠； ◦工作时长每天8小时，每月休息3天，作息规律不加班； ◦工作环境固定在商贸城店铺及仓库，流程简单易操作。 工作地址：玉林毅德国际商贸城[一区二栋1号馆] 诚邀踏实肯干的朋友加入，携手发展！

无套路接收空降工期要求做到过年 清远顺丰顺丰日结216元/天 工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过15kg) 要求：男女不限18到55岁周岁 上班时间： 班次20:30-09:00 12*18=216/天 伙食：自费 住宿：10元/天（住公寓4-8人间） 地址：广州清远 注意：须带上身份证原件

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾市招建筑木工、木模

砍甘蔗，砍倒放一堆，不用清理树叶。容易工作。需要10-20人

来宾市兴宾区招2到5人砍甘蔗

来宾市兴宾区招砍甘蔗工6人

不查流水，不查案底，免面试 可借支，包住 年龄要求：16-45周岁 工作内容：仓库设备拆除、货架装卸 工期要求：20天，工期到了也可以继续做 需求：30人 工价：20元/时，另外夜班补贴2元/时 工作时间： 白班：09：00-21：00 夜班：21：00-09：00

分拣手上活，工作轻松自由，人走账清 18-48岁，身体健康，包吃包住 260/天，每个月12号发工资， 入职0零费用，提供床上用品 当天面试当天安排宿舍，4-6人间宿舍

1、分拣:负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 2、收货(需装卸):负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 3、逆向:负责逆向回仓的物资和商品分类，商品收货、上架、转良、退供、报损等工作，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 4、集货:负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作。 5、差异专员:负责对接商服，处理门店收货差异的认责和举证工作。 上班时间：08：00-19:00，要求案底，年龄18-45岁，包住 底薪4000+（一级绩效910元/二级绩效1210元）+餐补390+全勤200，15号及之前新到岗员工(包括新入职，调岗等类型)、新开仓等当月按原计时&计件取高计薪，如果当月计件工资高于计时工资就高不就低，第三个月按计件方案计薪，综合薪资6000-7000元左右，每个月15号发薪 1、逆向组长：逆向收货、退供、报损过程中员工遇到普遍性问题的解答和处置，异常问题的上报管理。 2、分拣组长：负责每日生产排产、车辆排线、仓配生产过程管理，确保及时、准确完成订单履约。 3、调度组长：监控司机装车、履约过程，对接门店反馈的司机问题。 4、收货组长：保质保量完成每日收货、上架和盘点工作。 上班时间：08：00-19:00，要求案底，年龄18-45岁，包住 底薪4000+绩效1210元+餐补390+全勤200，（有叉车证多500）综合薪资6000-7000元左右，每个月15号发薪 高叉司机：用高叉，将货物从卸货口的待叉区，叉送至指定装车区域 上班时间：08：00-19:00，要求案底，年龄18-45岁，包住 底薪4000+绩效1710元+餐补390+全勤200+技能补贴1000，综合薪资7000-8000元左右，每个月15号发薪

长沙临时打包260一天包两餐下班结算日结可接受寒假工 重点说三次 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 年龄18-44 人数要求2-5人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名 主动交换添加客服微信

招聘年龄：18-45岁，男女不限 1.岗位：分拣打包扫描，长白班 2.工作内容：对小件快递，进行理货，上下架等。 3.转正后薪资：7000-8000，计件，多劳多得的。 临时工

招聘：工程师—金秀怡程酒店有限公司 薪资：2500-3000元/月 能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。

OPPO手机合山专卖店 招聘销售员：2名 岗位要求：1.有手机销售或服务行业相关销售经验者优先 2.有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3.积极主动、热爱学习、有较强进取心和服务意识 薪资待遇：2800+/月，高奖金、员工机、旅游、节日福利、生日福利等 工作地址：合山市人民中路 联系电话☎（ ） ：

来宾地王公馆广场急要4个人做计时工，可做到 联系电话：

电话联系

工作内容：客户接待、管理服务，配合店长工作，店内卫生等。 4.工作时间：上午7：00~12：00 下午2：00~5：00 5.待遇：底薪+提成+奖金，薪资1800-5000有午休，月休3天自由安排。 6.要求：，年龄29-50岁，学历不限，性格开朗有责任心，耐心，工作积极，有相关工作经验者优先，有意者可到店面试。 地址：合山市河山大酒店斜对面26号（藏灵草土特产经营部） 联系电话：韦店长

收银员 18 - 50岁，身体健康，责任心强。有相关经验者优先，无经验者提供岗前培训。 薪资福利:2000 - 3000元（具体面议，视岗位及经验而定）；开业奖金+绩效激励；月休2天，具体排班面议。 工作地址:武宣县政务中心旁华强生鲜超市筹备处

营业员 薪资福利:月薪3000元以上，按国家规定缴社保，提供岗前培训、团建活动、节日慰问等 招工人数:10名 工作地址:派驻至象州移动公司上班，县城及乡镇均可

工人 手脚麻利 工作地址:来宾佳园斜对面

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 日常商品、饮品零食、冷冻食品、五金器材、小家电、文具用品、母婴产品等。 岗位任职要求： 【本职位核心职责是作为公司在该区域的业务开拓负责人，从零起步开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟伙伴，建立并初步运作区域加盟网络】 1.熟悉物流行业运作模式，对本地专线运输、快运体系及整体物流生态具备深入了解。 2.拥有当地生产厂商、供应链企业、批发商、连锁零售终端等商贸资源者优先考虑。 3.具备较强的逻辑思维能力，善于归纳总结，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4.持续优化区域内加盟商的运营管理，对合作方各项经营数据进行跟踪分析，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意者请直接电话联系

岗位职责： 1、搭建并持续优化车辆运营管理体系，保障运营流程高效有序运行； 2、编制车辆调度方案，实时跟踪车辆运行情况，提高运输效能与服务水平； 3、开展运营数据分析，发现流程堵点，制定并落实优化对策； 4、统筹协调内外部资源，应对运营中突发状况，确保业务稳定运转； 5、组织实施车辆维保计划，控制运营支出，提升车辆使用周期。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； 2、3年以上车辆运营或物流领域工作经验，掌握车辆调度及运营管理实务； 3、具备扎实的数据分析技能，善于通过数据支持运营决策； 4、出色的沟通协作与应急处理能力，能应对多变复杂的运营环境； 5、具备团队管理经验，能够带动团队共同实现工作目标。