岗位职责：1、按领班安排做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周使客有宾至如归之感；3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5、积极参加培训，不断提高服务技能

招聘需求：服务员：男女不限18-25岁薪资待遇：服务员：4000-6000工作内容：服务员：订桌，接待客人，引进新客户（小白可学）福利待遇：包吃住（二餐）15号发薪服务员：晚上七点半到凌晨三点半面试时间人事上班时间

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一、工作内容:1、接待顾客点餐，并收银，备餐出餐，打包。2、需要按照要求店内打杂，下班之前打扫店内卫生。二、工作要求:1、接待顾客应主动、热情、引导顾客点餐，性格外向，礼貌服务。三、工作时间:早上10点～下午14:00，下午16:00～20:00。每周六休息一天。四、薪资待遇:月薪3000，月休四天，包吃两餐。

找工作请投递简历1、18-30岁，身体健康普通话标准。2、性格开朗，敢于挑战自我

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工作内容-阳光开朗，积极主动，有责任心-提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度任职要求-具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识-能够积极主动地完成工作任务

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一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】桂林海底捞全勤综合工资3800-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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