肇庆拼多多仓库 招聘要求: 岗位:拣货，播种，合包上架，打包，头程，质检 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住

[要求]识字，会使用电脑，熟手优先，18-45岁，男女不限。 [工作内容]负责扫描、拆箱/包，检查货物外观，投入到对应的箱子。 [上班时间]工作时间:每天工作10小时，08:00-20:00 [食宿]不包吃，员工有需要可提供宿舍。 [薪资]综合薪资6000-15000 前期计时，前三天20元每小时，后期转计件0.3元/件 件。

【任职要求】 年龄范围：18～女40男44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山江门义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

拼多多（正式工） 保底6600，保底6600 招聘要求：性别不限，18～40岁 薪资构成：每个星期可预支：300-500 底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2）+餐补300+高温补贴300，月休4天， 熟手计件薪资综合在8000-12000左右+高温补贴300/月 包住，水电费平摊。不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每个月15号发工资，月休四天左右。 工作内容：负责小件电商商品打包，分拣，质检，贴标签，拣货，上架，下架，盘点，质检，入库。防损等岗位；

大旺物流扫描:20元/小时，9个小时，月结工资（每个月3号发），不包住、不包吃（门口有12元盒饭）。 要求：50岁以下，身高155以上，男女不限 注： 早上8点—下午6点，中午休息1个小时吃饭 工作内容:二个人一组，一个人负责摆正，另个人扫描纸箱 ，不能遗漏，流水线扫描。 （手机锁在手机柜里，自带透明水杯） 联系人：微信 地址：四会市大旺（名创工业园） 7月28号开始上班

  年前最后一波招工啦～ 找好工作，再赚两个月就可以安心回家过年咯～ ❀直招正式工，长白班，能带手机 计件（试用期保底20元/小时） 1⃣招聘岗位： 服装质检员（质检/包装） 电商操作员 （拣货/入库） 2⃣工作要求：男女不限，22-42岁，会识字，无色盲色弱，能适应站岗/走动岗，接受无经验 地点：唯品会20库新亦源 联系：区小姐

招多多买菜分练人员:

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折合小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，18-45岁，男女不限

#分拣可日结，可短期32元/时， 涨价了！！！32元/时；32元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日300元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8500-12000. 小时工：32元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8500-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8500-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

主要为高速公路养护作业，日常保洁及小型维修，包吃包住、固定每月发工资

五金厂（长白班） 18-35岁，包吃包住（高中以上学历，会制表，简单的函数公式等电脑操作） 工期：做到工厂放年假前 17元/小时，17元/ 小时 上班时间：8：00-20：00 工作内容：包装仓库后勤储备干部 工作地址：文德街附近 联系方式：（同步）

肇庆市四会市招工地小工/杂工

肇庆市广宁县招砍伐工，砍青皮竹，溜山不远，一般五六十米左右，基本上都是老竹，竹子很好，又大又长，山场干净很好砍，路己开好，一个人基本上能砍一吨半到二吨，钱很现，一车一结，用三轮车装，有一吨多都可以装走，现砍现装，价格看山定价，二百多或三百多的都有，长年可做，包住包买保险，有砍过会内行的联系。

肇庆市端州区招工地小工/杂工270一天/一天上班八个小时/包吃住/日结

司机兼配货 4000-4500元/月 会开小型拉货车 平时仓库拉下货 仓库在人和 不拉货就在门市配点空调辅材 一个月休四天 包吃一餐 8 点至下午5 点半 店名叫 奇通电子 地址 北城大道140号 紫金花园旁

天津好专线物流园招聘两名工作勤快的小工。

4️⃣ 仓库文员 / 售后拆件（企业未具名） 电话：（微同，备注“”） 地址：谷饶横山公园 岗位： ② 售后拆件员（C1 驾照，吃苦耐劳）面谈，包吃。

电商包装 工作地址:临沂金锣 12小时制 有休息长白班 180元/天（12小时制 有休息长白班） 产品包装、生产辅助、电商打包等工作 18-49周岁、18-45周岁，身份证原件及复印件1份；无犯罪证明原件；1寸彩色照片一张

＃广州花都区短视频电商招聘！！！ 高薪25元/每小时广州花都区电商仓打包、扫描、上架，分拣长期工！！！ 应聘要求： 1、年龄18-45岁，男女不限，需要持有本人有效身份证。 工作时间：三班倒，随机分配，工时稳定。 早班： 8：00-20：00/9：00-21：00 中班: 14：00-凌晨2：00 晚班: 20：00-8：00/21：00-9：00 薪资待遇： 1、11月份薪资，工价25元/每小时（需要11月26日~12月2日出勤满6天,单日出勤时长达8小时;12月7日在职，如提前结束高峰,则调整在职日期要求) 2、，水电费12元/每天，。 工作内容：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 接人时间：每天中午12：30分 上班地址：广东省广州市花东镇京东产业园。 薪资结算：月结结算，支持预支，支持微信、支付宝、银行卡等多种结算方式。

洗碗工

工厂直招，厂区面试，免费入职 留年奖励5000-1万 物流拉货，分拣，集货，打包，入库，播种等 底薪+个人计件+补贴+绩效=7000-12000上不封顶 18-43岁，男女不限，包吃住 4-6人宿舍，空调，洗衣机，热水器等

网红电商打包+包吃住 不体检，当天上班/第二天上班 ，每周可预支500～1000元 一、包吃住，不体检，不体检 工资有保底8000+计件 综合工资8000～13000 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，收货，上架，质检简单易学，一看就懂

黄小姐；厨工多名，学徒多名，联系人：

大旺工厂招聘食堂帮工（大龄工福音30-62岁） 具体工作：切配、打餐、收拾厨房等 工作时间： 白班： 7:00—19:00（中途休息2小时） 中班： 8:00—13:30，21:00-1:30（不用通宵） 月休2天左右 吃住：包吃3餐，包住 工资：试用期三个月工资3200-3500元/月 转正工资3500-3800元/月 要求：女30-58岁 男30-62岁 讲究卫生。可以长期做。 下午2点集合面试， 地址：大旺小鹏汽车附近 二：长白班大旺古塘果汁厂招聘饭堂帮厨 30-55岁 工作内容：洗菜.切菜.打餐.收拾厨房等 上班时间：8:00-6: 00(吃饭休息1小时) 工期：2个月（做到左右，过年放完假也可以继续**来上班） 长白班1⃣6⃣元每小时 每天工时9小时左右， 地址：大旺古塘果汁厂 名额有限，有想去的朋友速度我（名字+电话）报名

招聘：帮厨 薪资：3900-4100/月 1.协助厨师工作：包括洗菜、切菜、配菜等准备工作，以及必要时接替厨师进行烹饪。2.食堂卫生管理：保持厨房的清洁卫生，包括清洗餐厅设施、餐具和厨具。3.食物准备与服务：根据就餐人数准备足够的食物，确保食物及时添加并保持供应。4.，工作积极主动，服从工作安排，有团队精神，计时制。5.有2年以上厨房工作经验者优先。面试地址：肇庆大旺高新区正隆一街8号（肇庆森美公司）咨询电话：张，士

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招聘 水果小弟一名 工资待遇4500-5000元 工作地址深圳 联系：傅总 招聘 水果小弟一名 工资4000-5000元 一天：九个班小时 一个月2天假 工作地址肇庆 联系：本

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

收银员