1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 工作地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城极兔速递兰州转运中心 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,包食宿

岗位职责: 快递装车员5000-7000 流水线作业岗位:装车，卸车，分拣，拆倒包，供件，扫描。 2.快递拆倒包员4500-6500 3.快递分拣、扫描、供件员4000-7000（男女不限） 入职要求:能适应夜班，具有相关的体力劳动经验者优先。 食宿:公司管吃管住（有宿舍，食堂，便利店），月休2-3天。 工作时间:（每班次包含中间1小时吃饭时间） 白班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00（夜班补贴每天10元） 工资每月15号发放，按时发放不拖欠。

【工作地点】：兰州榆中 【福利待遇】:装车员/拆倒包员/分拣/扫描/供件员综合薪资7000+，管吃管住 【招聘要求】:男女不限，学历不限，吃苦耐劳，能适应夜班 【工资福利】每月15号准时发薪，绝不拖欠

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

适合同胞，无需工作经验，早上4点上班

甘肃兰州快递转运中心招募分拣员 【厂区地址】兰州榆中和平毅德城 【薪资待遇】： 1.快递分拣5000~7000，(男女不限) 2.上不封顶，多劳多得，计件薪资 3.每月15日准时发薪 绝不拖欠!!! 【福利待遇】： 1.管吃管住(有宿舍，食堂，便利店)，餐补 2.夜班补贴 【上班时间】： 两班倒 有月休2-3天 注：20-48岁，无犯罪记录！能识字认字

蔬菜称斤打包。

分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

极兔速递兰州转运中心急聘 地点：兰州榆中和平毅德城 【招聘岗位】 • 装车员 5000-7000（叉车工需有叉车证） 拆倒包员 4500-6500 • 分拣/扫描/供件员（男女不限）4000-7000 （计件薪资，多劳多得） 【工作内容】 快件分拣，扫描、装卸 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 【工作时间】 白班：07：00-19：00 夜班：17：00-09：00 两班倒，15天一倒班，月休2-3天 【岗位要求】 • 无学历要求，能认字、适应夜班、吃苦耐劳 • 无重大疾病，银行卡招商银行可正常收款 【福利待遇】 • 包吃包住 • 月休2-3天，夜班补贴10元/天 • 每月15号准时发薪，绝不拖欠 温馨提示：公司直招，不收取任何费用！

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开发区光伏分拣，装卸，打杂，要6人 18:00-1:00左右 （15元/时） 活好干 ☎:小郭

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！

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1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

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