同安分拣 主要是分拣蔬菜，大米，生活用品之类的 个人计件，多劳多得，不体检，不用办理健康证 上班可以带手机，不穿工服。 年龄：18-45周岁，男女不限 综合月薪：9000-12000。

岗位职责： 1.按规定做好贴单及货物称重电脑扫描入库、出库，分拣配货等； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；轮值清理仓库卫生。 3.按照产品明细操作电脑入库出库; 4.快件分拣，扫描，集包，装车； 5.负责公司的货物运送、数量清点。 要求： 1.学历要求:高中或同等学历水平； 2.服从领导工作安排，做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受加班。 薪资福利: 1.公司于员工签署正式劳动合同，提供合法社会福利体系； 2.社保、员工生日会； 3.高温补贴、加班补贴、年终奖； 4.各类带薪休假，例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5.多样的培训和职业发展机会，例如员工上岗培训、电子学习课程、内部转岗机制等； 工作时间： 周一至周五10:00-19:00、周六10:00-19:00（午休2小时）

班次：24-9点，补货上架等辅助性工作 待遇：时薪23，周结 ，18-40周岁，手脚麻利，最少要能做2个月，吃住自理

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

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会智能手机 将商品利用平台app扫码按类别分拣到指定区域 进行日常的果蔬 日常生活用品及酒水饮料分拣 工作简单易上手 分拣工作待遇：按月计薪或计件模式（预计薪资4000-6000元） 司机待遇：计件模式（预计薪资5000-800） 感兴趣的老板联系我哈

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【福利待遇】 全勤，绩效，工作轻松简单，蔬菜分拣加工，工作环境为恒温仓，夏天工作很舒适 【工作内容】 负责瓜果蔬菜的接收、分类、分拣、称重及打包 【时间】15:00～01:00，工作时长10～11小时，月休4天 【年龄】男女不限，18岁-55岁 【薪资待遇】21元一小时，绩效400，全勤200，月薪7k左右，每月15日发薪。

招聘信息： 1、仓库配拣货员2名 要求：55周岁以内，身体健康，踏实肯干、服从领导安排。 工作情况：仓库配，拣，货，收货，出货。 福利：缴五险，节假日、月休4天，奶茶免费喝。 上班时间：周一到周六（8.5小时） 工作地点：海沧阳光西路28号云聚智慧园 以上信息联系人：常女士（工资面议）

【招聘岗位】：分拣 打包 拣货 上架 装车 等 （需求30人） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正 查案底征信京东逾期，不查纹身； 【工作时间】:分拣固定班次:6:30-18:30，18:30-08:30 集体计件到手7-8K。 装卸：20-8点，长夜班，具体班次看仓库安排为准。计件到手7-8K。食宿:正式工体检完入职可安排，4~6人间，空调房、独立洗手间. 1、综合薪资到手6000-8000左右薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资); 2、购买五险一金，月休四天，不可借支 3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

岗位职责： 负责桥架安装，搬运材料、清理施工场地、 严格遵守工地安全规范，佩戴防护装备，落实文明施工要求，按时完成班组长交办的其他临时性施工任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适高空（需系安全带）作业环境 2.有桥架/支架安装或建筑工地杂工经验者优先 3.能理解安装点位要求 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

厦门时代，溧阳时代需求钳工大工 要求会双导轨打表 薪资：39/时 工期长期， 管住不管吃， 详情本咨询

漳州宏发招聘！！！ 具体分布及要求如下: 一、长泰厂区 ✅设备操作工50人，5-8千/月，两班倒 ✅过程巡检2人，5-8千/月（两班倒） ✅保洁、帮厨、绿化5人，3.5-5千/月 二、任职要求 ✅1.学历:初中以上 ✅2.身体健康、手无手汗无脱皮、无纹身 ✅3.认识并会书写26个字母，基本电脑操作 三、薪资福利待遇 ✅1.五险，带薪年假 ✅2.免费工作餐，免费住宿（长泰4人间，厦门6人间） ✅3.娱乐活动：年终晚会，运动会，中秋博饼等 ✅4.发放五一、十一过节费（200元） ✅5.元旦、端午、春节费过节礼品 ✅6.两年一次体检 四、面试时间 ✅1.漳州长泰厂区:每周一下午14.30、周二至周五上午9点招工室面试（可提前+了解） ✅2.厦门集美厂区:线上面试，提前了解面试 五、报名方式 ✅联系电话（同号） ☎ 六、公司地址 ✅1.漳州长泰厂区:福建省漳州市长泰区陈巷镇港园工业区福照路7号（漳州宏发电声有限公司） ✅2.厦门集美厂区:福建省厦门市集美区孙坂南路91-101号（厦门宏发电声股份有限公司本部）

有想出来装卸的装车。去厦门装胡萝卜。价格美丽。有想干的联系我。。

灌口中仑社118号二楼：招平车工三名。2000件半裙。拉0.6下摆二名。 电话：

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343极兔小夜班 ①下午6.00-3.00左右 分拣扫描需求50人 男女不限 不装不卸 ②下午6.00-0.00左右 卸车需求20名工人 15/小时 ③下午6.00-3.00左右 装车需求10名 14/小时 ，请私聊我。

【太原德邦招聘啦】 1、招聘岗位：装卸搬运工、分拣员、电叉司机（带薪培训） 2、岗位要求：能接受上夜班，从事过相关体力工作 3、薪资：装卸工6000-8000元 分拣员5500-6500元 电叉司机5000-6000元 4、福利：管住宿、节假日三倍薪资、高低温补贴、亲情1+1，年终奖等 5、地址：晋中榆次中鼎物流园德邦 联系方式:

包装岗码垛打包 8:00-18:00 午休一小时 三个月小时工价17元/小时，满转正4500-6000元，三个月 五险一金 包装岗码垛打包 18-40岁

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岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

岗位名称：搬运工 岗位要求：1. 年龄在30-50岁之间，身体强**，能搬运50公斤物品；具有物流搬运经验或叉车驾驶技能者优先。2. 遵守车间内禁止吸烟的规定。3. 服从生产人员安排，手脚灵活。 薪资待遇：试用期月薪4000元，；转正后月薪4 000元，缴纳医社保，提供工作餐，单休，国家法定节假日灵活调整休假。工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制

要求 1、年龄：18-50岁。 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车。 3、有经验均可，没做过没关系站点师傅带。 4、系统自动派单，单量充足，配送范围3公里以内。 薪资福利： 正常干6000-8000/月 努力干7000-10000/月 拼命干13000/月以上（不封顶） 临时工也可以，日薪300-500多劳多得另有冲单奖、全勤奖、距离奖、大额单奖、工龄奖等各种福利 上班时间：早10：00-14:00 午17:00-21:00 本公司为直招，，当天可安排住宿，提供车子

岗位职责： 1、主导零担专线园区的筹建与整体运营，统筹业务拓展及客户维护，对专线运营各项核心指标达成全面负责； 2、结合公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作规划，确保执行落地； 3、全面管理专线日常物流运作，涵盖运输品质控制、成本优化等关键环节； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路运行效率并降低运输成本； 5、跟踪物流行业动态，及时调整经营策略，强化风险防控，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等企业工作经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳； 工作地点： 驻地泉州南安市

招3个临时工，360/天，提供电动车，全职提供吃住，有意向抓紧联系！名额有限！

兼职工资待遇 上班时间自由安排，按提成一单6-14元左右不等，距离越远单价越高，一天2-6小时可，正常工资280-500 元，日结工资！年龄 18-48 岁

要求年纪18-30岁工作轻松环境简单要求说话清晰尚于沟通表达最好形象会简单打扮肯用心学习能简单拍摄小视频包住不包吃底5000+提成有感兴趣联系

本岗位由企业直招，工资由企业直发！ 新人入职有奖励1000+，可预支工资 岗位职责: 1、手机接收客户外送订单; 2、准时配送客户外送订单;任职要求: 年龄18-50周岁;身体健康;会骑车会导航， 薪资福利: 1、有车可自带 2、提供员工宿舍、购买保险、 3、补贴:订单超距离，超金额补贴、加班补贴、、满勤奖，月度贡献奖，骑手星级奖，工龄奖励。 4、按单结算多劳多得，勤劳的配送员可月月过万。 每天30单月入6000+ 每天50单月入10000+ 工作地点:就近安排合适站点或安排单量大的站点可提供宿舍。 如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您。