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需要工作认真有责任心

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

工作内容 1、负责货品的入库、上架、出库、盘点等工作 2、完成上级领导交待的其他任务 该岗位前期计时、半个月或一个月后需转计件 计时：19-22元/小时，月综合收入5000-6000元 计件：不同品类不同环节不同单价，多劳多得，月综合收入5500-8500元

#京东直招、日结长白班 京东长白班日结电商仓库 工作内容：捡货上架，质检打包等 要求：18-48岁，身体健康名额不限 [红包]工资 ：日常日结18元/小时 ️过年日结27元/小时（法定节假日9天） 上班时间： 8:00-12:00/13:30-17:00/18:00-20:30（加班要配合） 食宿：园区有食堂 、提供住宿 地址：磁灶西园附近

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日结20元/小时提供住宿 新塘电商临时工 岗位：【拣货上架合单称重播种】 要求：年龄18-45周岁 薪资：20元/小时工期要求做到3月3号，除夕至初三放假 工资按18元每小时先结算， 时间：8：30-19:00（忙时配合加班）

自行修改京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间任选一个： 白班10：00-14：00 晚班21:00-01:00/22:00-2:00 岗位：分拣扫描卸车供包集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 时薪23元，上夜班多15元一晚的补贴，夜班平均时薪24.75元； 月底结算，入职要体检，只做三项，

磁灶物流园日结小时工数名 岗位：拣货上架，质检打包，对标拆纸箱等 男女不限：18-48（年级可适当放宽） 上班时间：8.00-20:30（要能接受加班） 上班时间8:00-12:0013:30-17:0018:00-20:00（中午休息一个半小时下午一个小时要加班要配合） 长白班没有夜班 ️日结工资，过年期间25一个小时 福利：提供住宿，，不包吃有食堂，

成品衣服包装入袋子后清点数量，贴上快递单入袋子或者封箱贴上快递单保存每日发货清单

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招聘：店员/营业员 薪资：4500.0 1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。 2、熟练掌握操作技能，确保收款的及时、准确、无误。 3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行。 4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险。 5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露。 6、收银员要有优质的服务态度：要微笑服务、要细致耐心的服务，使顾客有一种轻松、愉快的

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圆通速递华北转运中心大量招人，现招聘以下岗位，有符合条件的可以介绍申请入职 1、本次招聘要求：18-50周岁，，优先装卸岗位，超龄不能入职； 2、员工薪资待遇：装卸车岗位，7000-12000元/月，分拣扫描岗位 6000-7500元/月，计件工资，多劳多得； 3、员工可享福利：宿舍为3人间，房间内有独立卫生间、独立浴室、空调和暖气；免费吃饭，有早、中、晚及宵夜四餐，六菜一汤，还有节假日福利、高低温福利、生日福利、等福利； 报名联系电话： 厂址：廊坊

招聘：仓库普工 薪资：-

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：含五险，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

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岗位职责： 1. 负责仓储中心日常运营管理工作，制定部门工作计划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2. 监督仓库收货、盘点、拣选、包装、出库等各环节的正常运作； 3. 负责库存的管控、统计分析及数据维护； 4. 掌握在库物资的质量状况，预防物料积压、短缺或损坏等情况，保障库存物资安全； 5. 提出可行的持续改进方案与优化措施，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7. 统筹新仓开仓工作，协调资源配置并推动项目落地实施。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，了解相关质量管理体系，掌握物流管理专业知识； 4. 具备较强的计划组织能力、执行推进能力及任务落实能力，沟通协调良好，熟练操作办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。

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岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、运营推广：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质； 5、培训支持：组织加盟商参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的实施； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收，及时处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，汇总分析加盟商需求并及时反馈； 8、满意度提升：提高区域内加盟商的服务体验，维护良好的用户评价与口碑； 其他：完成领导交办的其余工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定同行业资源者优先。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识内容。 3、执行力突出，具备较强的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作计划与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，品行良好，具备一定的对外交往能力。

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