
理货员配货员快递拣货员1-2人月结全职
地址:灵秀创业园招聘:拣货员/理货员(员工:25-35)待遇:6000元每月要求:有三年仓库配货经验,会使用PDA联系电话:
包吃住 电商仓库6000-8000元/个月
6-8千/月
打包包吃包住20人以上月结全职
包吃包住 电商仓库招长期工
【岗位】库维稽查,质检数据员,包装,入库扫描,质检返修,拆包
【薪资】18/元小时转正之后计件(15天后转正)
上班时间:9点-21点左右
【要求】18-38周岁,女生, 18-40周岁,男生
要识字,无犯罪记录
【班次】长白班,上班手机放柜子
试用期:15天左右,转正计件
【食宿条件】包吃两餐(午晚),包住(4人间,上下铺,水电费平摊)
【福利】包吃包住,月排休4天
每月15号发上月工资
转正之后综合薪资:6000-8000左右(考勤满7天可预支)勤劳轻松破万
面试时间:早上10-11点 下午14-16点
面试不能穿拖鞋,背心,短裤,高跟鞋
工作地点:晋江新塘菜鸟园区
长期日结240-250一天长白班
240-250元/天
打包包住20人以上日结全职
高价!21元/小时
日结工 日结工 日结工!
石狮万纬京东长白班
工作:质检、入库、换标换鞋盒、复核、打包
要求:18‑50周岁,男女不限
时间:8:00‑20:30,配合加班
薪资:入库21元/时,其他岗位20元/小时
食宿:小区宿舍,空调独卫wifi齐全,十元一天工资里面,自己吃
电商鞋类打包员
20-30元/时
理货员打包1-2人日结兼职
【招兼职】电商仓库打包员
我司需招聘兼职打包人员1-2名,欢迎有经验的师傅推荐~
【要求】
身体健康,做事细致稳当
•有电商仓库打包、理货经验者优先录用
•手脚麻利,能配合发货节奏,有责任心
【工作内容】
•主要负责鞋类产品的理货、装箱、打包
【工作时间】
•周一至周五白天,时间灵活可协商(半天/全天均可)
薪资:
•按天结算,干完就结,透明不拖欠
•具体按小时或件数计薪,面议
【工作地点】
•泉州丰泽区通港西街辉达大厦B座301(黎明大学对面)
月入7000/包住直招/分拣扫描打包
6-8千/月
打包分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
综合薪资:6000-8000,每月15号发放上月工资,包住餐补,白晚班
【薪酬福利】
1、参考薪资6000-8000元/月,按吨提成,多劳多得
2、公司雇主责任险及工伤险,节假日福利
3、包住有餐补,提供劳保用品,夜班补贴
【岗位职责】
1、负责货物归位
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐
3、服从上级安排工作
【任职要求】
1、初中及以上学历,退伍军人优先
2、能吃苦耐劳,接受夜班上班,不需要证件,有专人培训
3、有良好的服务意识,责任心强,合作精神
4、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科
【年龄要求】
18-55周岁
【面试要求】
携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明
运渣拆除完工结算
泉州市丰泽区招拆除/运渣的师傅,有一个DJ台拆除及7米长,50多公分宽的2个地台拆除,地台要术放线切割直,有专业的切割机总计1000元。
打包
招长期工临时工日结工员工打包贴单活好干不累小件包卫生纸,食品20-50周岁9-7点休息一小时车接车送同步
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职长白班不体检男女不限包吃住包进
中通长期分拣工|招50人
金华秋滨黄园附近
长白班:8:00–20:00,中午休1h,晚饭休半小时
21元/小时
干活:分拣、扫描、贴标、集包
要求:18–45岁,男女不限;无案底、无大面积纹身;上班不穿拖鞋/短裤/裙子,长发盘起
发薪:每月20号发上月工资;满7天每周可预支500;
住宿:4人间,空调热水器;住宿费200/月,水电自理,商保80/月
南通果蔬分拣可长白班7500
7-8千/月
果蔬分拣打包分拣包住20人以上月结全职
负责生鲜分拣,工作轻松容易上手
1、对生鲜挑选过秤打包,通过面试当天可安排住宿。
2、18-48岁,男女不限。
3、上班时间:8:00—20:00(完成当天安排分拣任务即可下班)每月平均每天不低于10个工时。
4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天
5、提供住宿、每月15号发薪。
6、薪资待遇:实行计时加计件,时薪19-28元小时,首月保底19/小时
7、仓内温度15-18度。
河北邢台招拆退件工人三名,50岁以内,干活利索的,墨迹的不要。每小时12。地址黄金庄!联系
12元/时
分拣3-5人
招拆退件工人三名,50岁以内,干活利索的,墨迹的不要。每小时12。地址黄金庄!联系电话
诚招物流专线管培生储备干部
5-6千/月
物流专员经验不限大专需夜班接受出差有责任心
岗位职责:
1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运
2. 协调承运商、仓库及客户,跟进运输进度,及时处理异常情况
3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据,保障信息准确可追溯
4.优化配送路线与运输方式,协助降低物流成本,提升交付效率
5.配合完成物流相关数据分析及报表制作,支持运营决策
任职要求:
1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先,学历不限
2.具备基础物流操作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应阶段性加班或临时任务调配
5.持有C1驾照或有物流系统(如TMS)操作经验者优先
营业员免费培训3-5人月结全职
商品部营业员数名,工资3500-4000元,
要求:责任心强,能吃苦,能服从安排,懂叫卖。
20至40周岁。
月休4天,8小时制,法定节假补休。
快递拣货员20人以上日结
磁灶大浦电商仓招长期小时工,卸车(电商鞋盒)
岗位:上架入库收货拣货
要求:18-46岁年龄男女不限识字
上班时间:08.30-21.00中途停休1.5
待遇17元一小时
要求:熟悉电脑基本操作会pda
有电商相关经验的优先录用
需要简单试岗
要求能长期至少做满一个月
短时临时工勿扰
不做提前7天辞职,
收银员营业员
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
基本要求:
形象气质佳、身体健康,年龄21-35岁。
工作内容:
负责收银结账补货、整理、商品陈列及清洁工作。
岗位要求:
1、有良好的服务意识;
2、吃苦耐劳、工作麻利、服从安排;
3、懂基本电脑操作;
4、品行端正、无不良嗜好;
5、积极乐观、有强烈的责任心;
6、保证商品陈列饱满、收货补货等、协助商品安全,预防工作。
7、手机控勿扰;
门店销售
3-8千/月
营业员包吃1-2人月结全职
1. 负责门店各类灯具产品(含吊灯、吸顶灯、筒灯、射灯、装饰灯等)的日常销售接待工作,主动热情接待进店客户,耐心解答客户咨询,精准挖掘客户装修照明需求。
2. 引导客户完成产品选购、下单、付款等全流程,跟进订单签订,做好销售数据登记,积极达成个人及门店销售目标。
3. 配合门店完成日常盘点、卫生清洁、促销活动执行等基础运营工作,协助店长完成其他临时性工作任务。
三、任职要求
1.销售经验者优先
2. 性格开朗外向,沟通表达能力强,具备良好的服务意识和亲和力,对待客户耐心细心。
3. 热爱销售工作,有较强的赚钱欲望、责任心和团队协作精神,能主动开发客户、跟进订单
4. 工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从门店管理。
5. 具备基本的电脑操作能力,能熟练办公软件。
物流主管
7千-1万/月
运输经理/主管3-5年大专集装箱运输专线运输干线运输
岗位职责:
1. 负责跨境物流国际干线系统的整体规划及需求分析工作;
2. 结合公司战略方向与市场动态,制定并落实海外物流运营方案,掌握各国各地区物流法规与政策要求,确保业务操作合法合规。
3. 统筹跨境物流全环节运作,保障履约链条高效、稳定运行,确保货物准时交付,及时应对运输延误或货损等问题;
4. 制定全方位降本增效策略,推动物流成本控制目标实施,通过比选合作渠道、优化运输路径等方式,持续压缩单票物流支出,提升盈利水平;
5. 建立物流异常分级响应机制,快速处理日常操作堵点与突发问题;针对特殊货物建立专项风险防控预案,减少扣关、退运等情形发生;
6. 承担物流团队日常管理与人才梯队搭建工作,优化跨岗位协作流程,打造协同高效、目标统一的工作氛围;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或国际贸易等相关专业背景;
2. 具备3-5年国际小包航空物流管理经验,熟悉第三方物流运作模式,有跨境电商物流实操经历者优先;
3. 拥有3-5人团队管理经历,具备良好的跨部门协调能力,能高效联动销售与运营团队,满足业务发展需要;
4. 可独立处理物流全流程中的突发事件及清关问题;
5. 具备较强的成本控制意识,能够主导或参与物流费用谈判并达成降价目标;
6. 熟悉欧美地区海关对普货与特货的清关合规基本规定。
物流专员(大小周,五险一金,带薪年假)
4-6千/月
物流专员经验不限大专吃苦耐劳,能征善战
物流专员
职位描述:工作职责:
1. 依据现场培训SOP执行培训任务(主要负责加盟司机的接待与现场转化工作);
2. 按照平台业务规范,落实运营策略及客户管理相关要求;
3. 负责司机的招募、培训、日常运营及管理,维护良好的合作关系与信任机制;
4. 汇总并整理培训相关数据,进行持续跟踪分析,定期输出效果评估报告供平台参考;
5. 负责司机车辆货拉拉logo(车身广告)的粘贴工作;
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先,有教育培训或物流快递行业背景者更佳;
2. 思维灵活,具备优秀的沟通表达与授课能力,表达突出者优先考虑;
3. 具备亲和力、执行力强,拥有较强的学习意识和团队协作精神;
4. 具备良好的团队管理潜力与组织协调能力;
5. 欢迎充满激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动加班的伙伴加入;
福利待遇:
1、独角兽企业,大平台,互联网+物流领域头部企业,已完成E轮融资;
2、广阔的发展空间与晋升通道,每年开放4次季度竞聘机会;晋升路径为:专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理;
3、健全的培养体系:入职即享业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教等多元成长支持;
4、丰富的员工福利:提供下午茶、每月不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗等保险保障,支持区域内员工属地调岗等人性化政策。
目前邀约专员、培训师等岗位正在招聘中,详情请查看岗位信息
栏目概述
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