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【待遇】 1.公司缴纳五险，每月25日准时发工资，有话费补贴、高温补贴、节日福利、免费理发等福利； 2.包住（有空调热水器），公司提供福利性食堂（早饭2元，中午和晚饭各4元）； 3.绩效工资8000-15000元（在职平均工资10000-12000），提成工资按趟累计，单趟提成因距离和吨位不同，按吨公里系数核算，每趟工资在100­-600元不等。入职第一个月保底8000元，入职满一个月。 【要求】 1.持有A2驾驶证、从业资格证； 2.年龄48周岁以下，身体健康（）; 3.有两年以上半挂车驾龄，能开会倒（入职前有试车考核），有运输管桩经验优先； 4.具有很强的安全意识，踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。 【其他】 1.公司特别重视安全，安全管理比较严格，车辆均安装有五路摄像头，严禁分心、疲劳驾驶、闯红灯、抢黄灯、超速，个人原因的违章自行承担，公司原因的违章公司处理； 2.出车时间规律：每天凌晨有一趟出车，白天根据情况安排，一般每月出车40-45趟； 3.工作地点：安徽芜湖 4.运输区域：安徽省南部与中部，单边运距约200公里以内，当天能来回 5.货物类型:水泥管桩、混凝土构件等建材

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年龄要求:18-52岁。 工作要求:会骑电动车，会看导航，身体健康，会讲普通话。工作范围:固定1个位置取货，配送周围3公里。元(单次3-8单一起配送)薪资:4元/单，80-100单/天，平均一天薪资300-500元工作时长:固定4个班次，可自由选择，长白班。工作8小时左右，有午休2-4小时公司提供:车辆，住宿，保险。 月休4天，可自由选择。 工作简单，容易上手，前期会有老员工带。 薪资结算方式:日结/周结(4元/单)月结(4-6元/单)

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1.安全操作叉车 ·严格按照操作规程和安全标准驾驶叉车，确保人员、设备和货物安全。 ·作业前检查叉车状况（如刹车、转向、灯光、液压系统等），发现故障及时上报维修。 ·严禁超载、超速或违规作业，杜绝安全事故隐患。 2.货物搬运与堆垛 ·根据指令完成货物的装卸、搬运、堆垛及整理任务，确保货物摆放整齐、稳固。 ·合理规划搬运路径，提高作业效率，避免货物碰撞或损坏。 ·对特殊货物（如易碎品、危险品）需采取额外防护措施。 3.仓储管理与库存协助 ·配合仓库管理员进行货物分类、分区存放，确保库内通道畅通。 ·协助完成库存盘点工作，核对货物数量与标识准确性。 4.设备维护与记录 ·每日填写叉车使用记录，包括运行时间、故障情况等。 ·参与叉车日常保养（如充电、清洁、润滑），配合专业人员进行定期检修。 5.合规与现场协调 ·遵守企业安全管理制度和现场作业要求，正确佩戴劳动防护用品。 ·与其他部门（如仓储、物流）协同作业，保障工作流程顺畅。 6.应急处理 ·熟悉应急预案，遇到设备异常或事故时立即停止操作，及时报告并协助处理。

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博世华域转向系统物流部门 岗位 叉车工 可每周预支工资 【招聘岗位】 叉车工 附带翻包 【年龄要求】40岁以下 【工资待遇】22每小时264一天， 【食宿条件】包吃住，住宿包含水电费300一月一人。 【综合工资】7000-7500/月 【工作地址】炼西路1号 【面试时间】下午1点 【。