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试用期4天，一天工资50，过了试用期第一个月2800，第二个月起2700+300满勤，每年都有年终奖，一年后底薪每年加100 工作时间:面议

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

理货销售都可以年龄30至45

城北物流3天‮日后‬结工资 [爱心]普工20元/小时日结240/天 [爱心]叉车工23元/小时日结273/天 另补贴8-8点20元餐补 年龄20-50周岁，每月3天后‮每后‬天日结预支240-273元，剩‮工余‬资发薪日补发

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0元入职 全职寒假工兼职均可 【1】两个月各保底7000元 【2】支持每周预支！ 【3】全勤.话费.吃饭等补贴 【4】每月三阶段冲单奖励可叠加 -------------------- 【工作内容】：超市驻点取货配送，主要配送一些日常生活用品，app平台接单，工作简单易上手，没有经验有老师傅带跑。比外卖至少简单一半！ 【薪资待遇】：按单提成，多劳多得，单价平均5元以上，保证单量70-100单！ 7000-10000元/月 【工作时间】：早中晚三个班次任选一 -------------------- 【1】所有配送行业里待遇最好的 【2】超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 【3】配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等只送一家大超市

铜陵市全区招充电桩安装，有安装经验，电工证，埃安，理想，五菱

[薪资待遇] 1薪资范围：8000-13000 2薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 3发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 [福利待遇] 1基础福利：法定节假日，带薪年假 2岗位福利：免费工服，免费电话卡，全勤奖，带车补贴 3特色福利：中秋家礼，年终奖，带薪培训，亲情1+1，高温补贴，提拔晋升，互助基金，年终奖 [工作职责] 1驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2需自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 [岗位要求]20-48岁，男女不限，有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

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岗位职责： 1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性； 2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督； 3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设； 4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。 原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》

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岗位职责: 1.负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2.执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3.按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4.优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5.结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6.严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1.具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2.了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4.可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5.具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。