招拆货临时工数名，弹性工作时间9：00-16：00工作地点：繁华逸城对面岗位职责：负责辅助售后部拆快递箱。这两周有时间来的可以私聊我。。

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频代项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

芜湖申通快递：招人了…… [玫瑰]工作绝对优于汽配厂。 厂区主营纯小件快递分拣流转，无任何大件货品，作业轻松、上手简单！物流行业全年无停工、无淡季，岗位稳定、收入靠谱，常年招人、入职即可上岗！ 一、招聘要求 1. 年龄要求：18-53周岁，18-48周岁； 2. 学历要求：不限学历，无需认识大量文字，不用会26个英文字母，零基础可做； 3. 入职资料：需持有1个月内正规医院合格体检报告（诊所报告不认可）； 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从厂区工作安排，可适应倒班即可。 二、招聘岗位及工作内容 1、操作工（大量缺口） 主要负责快递小件的分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单等简单流水线辅助工作，全程小件操作，无重活累活，工作轻松易上手。 2、卸车工 负责厂区快递车辆货物卸载工作，岗位薪资高于普通操作工，体力良好者优先。 3、装卸一体化（暂无岗位缺口） 综合装卸岗位工作，薪资待遇优厚。 三、工作时间 实行两班倒制度，每月统一倒班一次 夜班：00:00-12:00 晚班：18:00-次日06:00 四、薪资待遇 全部岗位为计件薪资、多劳多得，工资透明、公平公正，每月收入稳定！ 1. 操作工：6500-7000元/月 2. 卸车工：7000-8000元/月 3. 装卸一体化（满岗暂无缺口）：10000元+/月 五、食宿福利 1. 就餐福利：入职即可发放食堂饭卡，厂区免费就餐，直接刷卡用餐，无需个人承担餐费； 2. 住宿福利：厂区自建员工宿舍，住宿环境优质，统一4-5人间；宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫生间，日常居住舒适； 3. 岗位优势：岗位稳定，无淡季裁员情况，适合长期稳定就业。 六、发薪说明 每月15号准时发放工资，薪资不拖欠、不压薪；支持各大银行银行卡，无需指定银行，到账便捷。 七、入职须知 1. 岗位零基础可培训，老员工带教，快速上手工作； 2. 厂区工作简单、人性化管理，氛围轻松； 3. 只要身体健康、愿意踏实干活，均可稳定入职长期做。

五点半到十二点，二十一个小时。

公司提供素材，你这边发布到你的抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，多个抖音多条，自己在家，3分钟就可以了，纯绿色 无污染

岗位职责： 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识

一、工作内容：中小件，主要做上架、拣货、打包、盘点，收货、复核等，以上岗位任选其一。 【急招一名异常处理岗，长白班，工资5500-6500】 二、任职要求：认可公司价值观，有意向在物流行业长足发展，具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

公司提供素材，你这边发布到你的抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，多个抖音多条，自己在家，3分钟就可以了，纯绿色 无污染

双木集一店诚聘，服务员多名，工资4000十600.传菜1名工资4000，洗碗工1名工资3800，工资比同行高。电话地址，万达下面老瓜果市场

新厂新能源常州包吃包住，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

铜陵市郊区招氩弧焊要求只要不漏水就行一天8小时管住不管吃要熟手生手就别打电话了要来的加v，在这附近的打电话

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏无锡

铜陵市铜官区招电焊

招小时工

帮忙到社区群里招蔬菜分拣员1名半天班上班时间6点—12点月工资2000元上班时间5点到11点半2300元（无公休）年龄要求50岁以下，识字！手脚麻利！工作地点：109国道蔬菜批发市场

现招3个长期工人，工作内容：电商包装，拆快递点数，贴标，简单易懂，20元一个小时，十天结一次，，要求：年龄18到40，手脚麻利，仔细认真，地址：平湖街道任屋路50号圳厨供应链4楼（禾花地铁站C口口600米），联系方式，，同步，！！！！上班时间：9点-20点，不能做长期的勿扰（日结工和放鸽子的勿扰），电商仓库直招！！！

分拣倒包6:30～6:30工资160日结小件快递装车25到62白班早6～晚6工资180夜班6:30～6:30工资180小夜班：6点～零晨4点工资150公司免费住宿， 地址：唐山三女河机场附近长期要人，每天都有活报名电话:(同）

招聘枫溪德州周围招聘：快递件包装工1名。（年龄40内）地址：枫溪镇德州藏龙村联系电话/：

岗位职责：负责公司自有货车货源对接、开发货主、车辆配货、跟进装货对账，拓展本地工厂、商贸货源。 任职要求：熟悉本地货运市场，有货源资源优先，沟通流利，有无经验可带。 薪资：底薪+高额提成+绩效，多劳多得，面议。

有无经验都可，公司安排培训一周有意者联系

明天上午钟点工有没有人去？。

安徽铜陵翠湖五路招聘小时工，要求8点到岗。

铜陵万达广场店28号-30号连干三天，后面每周六周日，工期一个月左右，底薪170+提成，上班时间暂定10到7点，中间一个小时吃饭，具体新店开业看门店要求，需食品级健康证

来干打包。

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

岗位职责 1、熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2、处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从

岗位职责： 1、熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与 2、维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调采购、运输、库存及客服等环节，提升整体运营效率 4. 监控项目成本、进度与风险，定期输出分析报告并提出改进建议 5.带队执行现场管理，指导团队达成KPI目标，保障安全生产与服务质量 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，熟悉行业标准与法规 3.熟练使用项目管理工具（如PMP、Jira）及主流仓储管理系统 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场统筹工作