
拣货员/配货员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员打包1-2人月结全职
工作内容
1. 负责库区货物规范摆放、整理归位,保持库区整洁有序
2. 依据订单准确拣选货物、配货、打包
3. 完成货物搬运、装车等相关工作
4. 维护库区环境,配合完成仓储日常作业
任职要求:
1、高中/中职以上学历
2、有叉车证,会开叉车
物流打包,分拣,配送,非流水线
6000-8000元/月
打包分拣包吃包住11-20人月结全职非流水线
芜湖物流
打包、分拣、配送,不是流水线
(周周预支生活费)
(4天后日结220-240)
普工工人
20-50岁,大量收
️️叉车工两班倒(会四角定位叠架子)
二班倒:8-20点,20元/时,白班记11时,夜班记11.5时
满8点-20点餐补一天补助20元,不满足8-20点餐补补助10元
夜班记11.5时,餐补10元,工为主16-52岁之间
宿舍4-6人间 (空调 洗衣机热水器生活用品配套)水电费平摊 宿舍费80/月每月工资内 上下班厂车接送
【发薪时间】每月19-20号
【面试要求】面试通过直接体检
【特别提醒】不干满5天 离职提前一个月打离职报告
【注意事项】:带身份证原件 有其他县级以上医院的报告可提前带上(3个月有效期内)
️【面试时间】上午9-11点,下午1-3.30
招优质分拣员
6000-7000元/月
打包分拣11-20人月结全职
岗位名称:分拣员 打包员
工作地点:1.安徽省合肥市蜀山区芙蓉路642号
2.安徽省合肥市蜀山区蜀山区陈村路21号
3.安徽省合肥市包河区宁国南路1185号大宁缤购商业广场
工作内容:电商仓库商品分拣打包,主要为超市销售的日用品
工资待遇:第一个月,白班20+夜班23;
第二个月,白班21元+夜班25元/时
入职需要提供健康证
人员需求:白班10个人7:00-21:30
夜班3个人21:00-9:00
任职要求:18-45岁,男女不限。
夜班理货-盒马旗下平价社区超市
3000-6000元/月
理货员3-5人月结全职夜班理货上架
我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店,我们的岗位信息如下:
【需要你负责】
1、根据产品有效期规定和送货单,清单检查配送的货品;
2、补充货品到对应货架,保障高效补货;
3、在产品陈列过程中充分展示产品;
4、落实库存盘点、动货动枪等相关措施与标准并积极落实
【需要你具备】
1、此岗位纯夜班岗位(22点-6点),能熬夜吃苦耐劳;
2、熟练掌握基本的办公软件和机器操作;
3、责任心强、积极主动,执行力强
北城电商仓库日结工
170-180元/天
快递拣货员分拣3-5人日结兼职
明天白班北城电商拣货日结工
时间:8.30-20.30,170元
要求:18-45岁,男女不限
内容:主要就是气球类小产品,用PDA扫码枪拣货放到框子里,必须要有拣货经验
位置:长丰县万达广场附近
临时工有提成3-5人月结全职
好消息,好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶]
我们招同事,我们招朋友
我们招志同道合的事业伙伴
我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈
欢迎加入我们,欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式:
申通小件分拣夜班工(包吃住)
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职五险
申通快递集团直招,非第三方招聘,工作地点在芜湖申通转运中心。
【岗位名称及工作内容】
负责快递包裹的分拣,扫描,装卸车工作,确保包裹的顺利入库;
【工作时间】
整班(全职):0-12(分、卸)或者18-6(分拣)
【岗位要求】
1、无案底,18-55岁
2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
3、识字,会使用智能手机;
【公司福利】
1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会
2.免费住宿(6人间,带空调,24h热水),宿舍1楼就是食堂,每月餐补300元
3.节日福利,高温福利,员工生日会,工龄奖等等
【薪资内容】
工资:基本工资+绩效奖金,综合薪资6000-10000。
装卸车:8000-15000元纯卸车:7000-9000元普岗:6000-6500元
备注:每月15号准时发工资绝不拖欠;面试通过,试岗当天可安排住宿。
入职顺序:面试-试岗1天-体检入职。
【晋升空间】
储备干部-组长-主管
线上兼职小说图文纠错员日薪100-300
100-300元/天
兼职有提成20人以上日结
我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员,负责网络小说、图文内容的校对与质量检查,居家线上可做,时间灵活。多劳多得
校对小说文字,排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题
• 检查图文排版、格式、配图是否规范,修正错乱、不符等问题
• 按要求标注错误、提交校对结果,配合完成修改
燃气安检员(铜陵)
3000-7000元/月
临时工有提成11-20人月结全职
1.按照公司安排,上门为天然气用户进行入户安全检查,排查安全隐患;
2.向用户讲解燃气安全使用知识,提醒注意事项,做好安
全宣传与告知;
3.规范上传检查记录,及时上报发现的隐患问题,配合后续整改跟进;
4.结合入户安检场景,向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应上门入户工作;
2.高中及以上学历,有服务类、外勤类工作经验者优先;
3.服从管理与工作安排,责任心强、执行力好;
4.具备良好的沟通表达能力,有一定销售或业务推广意识,愿意配合完成增值业务推广;
5.能熟练使用智能手机,有快递,外卖骑手经验者优先。
安徽铜陵应届生测量员工作地址:铜陵科瑞工程咨询有限公司3000-5000元/月
3000-5000元/月
测量员月结
应届生测量员
工作地址:铜陵科瑞工程咨询有限公司
3000-5000元/月
分拣包吃包住
大量招聘员工
镇罗工业园区宁夏恒永盛工贸因夸大经营大量招聘分捡员工,
长白班,厂车接送,管吃管住
吃苦耐劳者优先
年龄40—55岁
170
160
实习期过
联系电话
内蒙古通辽招聘快递打包员4名,早8点-晚6点,加班另外算,有休息时间,长期工作者优先,联系
打包3-5人
招聘快递打包员4名,早8点-晚6点,加班另外算,有休息时间,长期工作者优先,联系电话:
配货员月结
吴忠市利通区新利批发部,招聘仓库配货员,年龄18-40岁,正常班,月薪3000元,月应休息4天,工作地点上桥小微企业创业中心,联系电话
湖北黄冈招在店里收收快递工人,打包快递之内的活活轻松年龄20-35岁工资面议地址横街
打包月结
招在店里收收快递工人,打包快递之内的活 活轻松 年龄20-35岁 工资面议 地址横街
天天纸品招聘物流主管
1.5-2万元/月
物流经理3-5年大专流程质量管控仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
岗位职责:
1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作,确保账实相符,保障物流发货的及时性与准确性;
2、统筹公司成品仓储与物流配送管理,设计物流运作方案,探索优化物流解决方案,开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督;
3、主导公司仓储物流管理体系搭建,涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设;
4、跟踪物流运行表现,围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估,并持续推进优化提升。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先(工作经验优异者可适度放宽条件);
2、具备5年以上物流行业相关管理经验,有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑;
3、熟练掌握物流管理各环节流程,对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解;
4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验;
5、具备出色的沟通协调与谈判技巧,良好的团队领导能力,能独立开展工作,学习适应能力强。
原标题:《仓储物流经理(外地来铜包吃住+五险一金》
安徽铜陵招聘理货员,薪资高于3000元,负责上货和管理货架,要求具备良好的吃苦耐劳能力。
理货员月结
安徽铜陵招聘理货员,薪资高于3000元,负责上货和管理货架,要求具备良好的吃苦耐劳能力。
店员有提成1-2人月结
白杨坡附近小区 店员(1名)
30-45岁|高中及以上
✅ 性格外向,会沟通、善交流,轻松拿高薪
✅ 常白班,工作自由
✅ 综合薪资 4500以上+高绩效提成,收入无上限
✅ 缴纳五险,稳定收入,离家近、好照顾家庭
只要你敢说、会聊、肯努力,收入不设限!
联系电话:
网管
招聘:网络管理
薪资:3000-3000元/月
招聘网管,专科以上学历,计算机专业毕业,有工作经验优先。
工作内容:检修、维护单位的网络系统。接受单位网络有突发问题能及时来处理。
上班时间:上午8点-12点,下午2点-5点半。周末双休,节假日正常休息。
工资待遇:交完社保到手3000元,次月20号发上月工资。节日礼品。
工作地点:分配至义安区企事业单位。
安徽铜陵正式营业员男女不限,22–45周岁,能吃苦耐劳、有服务意识。工作时间为长晚班18:
3500-5000元/月
营业员月结
正式营业员
男女不限,22–45周岁,能吃苦耐劳、有服务意识。工作时间为长晚班18:00–凌晨03:00(不用赶早高峰,作息自由好安排)
薪资福利:综合薪资3500–5000元/月;薪资稳定;,,其余全部公司承担;法定节假日上班享受三倍工资;团队氛围好,长期稳定有发展
工作地址:铜陵
安徽铜陵招聘:电商文员薪资:6K-8K职位详情:1.统筹电商店铺整体运营管理,制定并执行店
6000-8000元/月
文员月结
招聘:电商文员
薪资:6K-8K
职位详情:
1. 统筹电商店铺整体运营管理,制定并执行店铺运营策略,带领团队完成年度销售目标;
2. 负责店铺的流量获取、转化优化、活动策划(平台大促、日常活动),提升店铺GMV与用户复购率;
3. 分析店铺运营数据(流量、转化、客单价、复购率等),输出优化方案并推动落地;
4. 负责团队日常管理,制定工作流程与标准,对团队成员进行业务指导、培训与考核;
5. 对接供应链、客服、仓储等部门,协调商品上新、库存管理、售后问题处理,保障店铺正常运营;
6. 关注行业动态与平台规则变化,及时调整运营策略,规避运营风险,推动店铺持续增长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵配货员招人3000一月在线招聘信息,主要招聘铜陵配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。