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招聘：宿州埇桥集分站安徽省宿州市招包裹处理薪资：3000-70001、操作SOP执行：根据装卸车功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行； 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作； 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出； 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行； 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务。

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安徽宿州灵璧县一、招聘要求工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货若干名搬运类型：快递搬运工作时间：白班，吃住自理，薪资电话详谈二、工作地址安徽省宿州市灵璧县建设南路三、更多信息拉货要求会开三轮电车有力气

收货工作地址:园区阿迪达斯7点～19点（两班倒）180/天，三天必须要会26个英文字母18-50岁

明天城东要临时工3名。男女不限。主要帮人家包装。报名电话王经理工资日结

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招聘：宿州埇桥集分站安徽省宿州市招包裹处理薪资：3000-65001、负责随货同行单的分类管理； 2、负责对快件的包装、分拣作业； 3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 4、负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作； 5、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作； 6、负责对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 7、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S 操作。

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新能源企业急招月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职人事部直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。休假：员工享受国家法定节假日正常放假，婚假，丧假，产假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：入职当天提供饭卡厂牌，刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏无无锡每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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7天短工期！日结，人走账清！【台州丹鸟中转分拣仓】18-50岁温馨提示:上班可以带手机打火机13个小时260含餐补13个小时260含餐补一天一发不花任何直接上班，不体检！纹身/烟疤，没有身份证都可以，要能配合加班工期打卡7天人走账清上班时间:20:00-09:00左右！（长夜班），工作内容:分拣，卸货，上班非常轻松！走动式作业！住宿免费，，工期结束人走账清不包吃门口就有食堂卖饭的！不扣吃饭时间，案底免12:00集合发车，全程0—

长白班，长白班，长白班岗位：分拣，扫码，包装，打包，装卸✨20一 45周岁以内（会简单电脑操作）要求：男20一48周岁以内上班时间:9:00-20：30薪资待遇:女工月结22元/小时 ，男工月结24元／小时，月工时250一280小时不包吃住 ， 饭补10元一顿 3 南京迪成劳务服务有限责任公司邱：

黄淮海（宿州）智慧物流产业园招聘装卸工，1、工资标准:计件，5分/件，公司提供商业险。2、工作内容:零食百货装卸3、工作时间:发货开始到发货结束，正常早8晚6，偶尔加班4、年龄要求:原则上55岁以下，5、薪资结算:月结，次月25号左右

凌晨两点左右北关汇源大酒店需要一名工人卸货床头柜椅子上楼，有电梯，活轻松，三四个小时左右结束！

安徽宿州需要长期8-10名装卸/搬运工，装车卸车的工作，岗位职责：1、工作前应认真检查所使用工具有否完好、可靠。所用各类吊具是否符合要求，不得超负荷使用；2、根据搬运工作的情况，应穿戴好必要的防护用品；3薪资待遇具体详情电话面议，

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