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长白班，包吃包住 轻松自由！留人率高 ！ 可五天后！ 长白班博洋电商仓库】 年龄：20-45岁男女不限 员工工资： 五天后日结：18/小时， 月结：19/小时+100积分 员工 两种模式员工可自选，月综合工资5000-6500左右！ 岗位：扫描，拣货，售后，退货质检，补货上架，可以带手机！ 宿舍：厂内包吃包住，公寓型住宿，免费住宿，水电费平摊，3-4人间，桌子椅子柜子空调齐全，独立卫生间。 员工️ 8点到20点，记薪10.5小时， ，工资按18/小时结算 每月15号发工资，统一办理招商银行卡，入职之前准备身份证原件的正反面复印件

16-55男女不限，包吃住 主要负责包装，打包

生鲜配送企业夜班分拣员

岗位职责：负责快递的分拣，扫描，打包 任职要求：男18-55，女18-50周岁 岗位福利：工龄奖，节假日福利，生日会，免费体检

 临时工、周期工（可长期）、18一小时（180～240一天）工作轻松，包吃包住。 上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

安徽融云配网络科技有限公司 岗位：《打包》《分拣》 公司优势：不体检+长白班+高工时+大龄工可入职+包住 面试通过，可当天安排住宿 薪资待遇：192一天 上班时间：早8点～到晚9点 发薪日：25日发工资 食宿情况：包住 打包员：男女不限，18-50周岁 分拣员：男女不限，18-45周岁 仓库上架收货：20-40岁 要求：识字识货物，吃苦耐劳，手脚麻利。

要求：年龄25-40岁日常仓库理货，拣货工作

黄山市屯溪区招消防安装、油漆工、电焊、管道安装/维修、工地小工/杂工，能吃苦耐劳，服从安排，小工350/天，电焊师傅450/天。

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

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多多买菜开始招年前短期工啦，需要做到.人走账清，包住(水电自己) 岗位1、日用品摘果 上班时间：16:30-2:00左右 待遇：16元/小时(后价会调高) 要求：男女不限 20-45岁(学生优先) 岗位2、冷库分拣辅助 上班时间：15:30-2:00左右 待遇：18元/小时(后会调高) 要求：20-55岁(会分拣的优先) 岗位3:装卸辅助理货员 上班时间: 17.00-2:00点左右 待遇:18元/1小时(年货节价格会调高） 要求:25岁-55岁(熟手) 面试时间：17:00-19:00 电话:廖经理（） 工作地点：沙岑路霖飞物流园

蔡甸京东自营仓年前短期工不体检 仓储打包员打包、拣货、理货、入库、上架等岗位任选 薪资:20元/小时，， 要求:年龄18-45岁，男女不限 工作内容：打包、拣货、质检 要求：会简单电脑，会认26个字母，无案底 企业优势:长白班、免体检，提供住宿员工需承担水电费。 面试时间:09:00-15:30

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

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招聘：分拣员 薪资：3000-3500 负责各类食品货品的精准分拣 、归类、打包，保障配送货品无错漏、无破损

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

1、依据标准化的物流作业流程及管理制度，执行规范化操作。 2、统一负责物流信息与数据的管理维护，梳理并掌握公司整体物流运作状况。 3、参与物流供应商管理：协同采购中心开展物流供应商的开发、筛选及准入工作。 4、负责各基地物流日常运行及过程监管，及时处理物流异常情况。 5、熟练使用excel、word、ppt等办公软件以及ERP系统的操作。 6、具备较强的沟通协调能力。 7、抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 8、持有叉车证者优先录用。

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