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招聘：仓库理货员（满勤）薪资：4200-6000元/月工作内容:负责仓库货物整理，按单提货入库，完成仓库主管安排的任务岗位要求:身体健康，****，***以下。（冷库工作，介意者勿扰）工作时间:早7:30-12:00下午13:30-18:00

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招聘：【罗森便利】店铺运营（五险一金+节日福利） 薪资：4000-5000元/月 主要职责内容： 1、负责管理维护辖区门店日常运营，协助区域经理切分及布置日常工作 2、负责培训指导辖区内店铺日常运营工作，执行门店QSC点检标准， 3、追踪管控门店销售目标、成本管控指标达成情况，保障年度销售额达成； 4、负责制定门店员工及督导培养、考核、晋升计划 任职要求（录用条件）： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、专业要求：连锁经营管理、市场营销、贸易类等相关专业优先。 3、工作经历：2年以上连锁门店店长或具备相关管理经验； 4、能力要求：具备较强的沟通力、执行力及领导力。 薪资： 实习期间：税前4000，转正后5000 购买五险， **四天，享受节假日福利等

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岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

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